BRATISLAVA. Finančný balíček určený na tento účel by tak dostávali iba do času, kým nastúpia do zamestnania, ale vo vyšších mesačných dávkach.
"To znamená, že ak sa mamička rozhodne byť na rodičovskej dovolenke 2 roky, tak tú finančnú podporu od štátu by dostávala 24 mesiacov, ale vo vyšších splátkach. Skôr by sa dostala do práce a štát by ju podporil rovnako ako matky, ktoré budú na rodičovskej dovolenke 3 roky," konštatoval dnes po stretnutí tripartity minister práce Jozef Mihál (SaS).
To by podľa neho malo pomôcť aj zamestnávateľom zmierniť dopady pripravovanej zmeny, podľa ktorej títo budú musieť pracovníka zaradiť po návrate z rodičovskej dovolenky na pôvodné pracovisko a zabezpečiť mu podmienky, ktoré budú minimálne na takej úrovni ako pred odchodom na dovolenku. Túto povinnosť zamestnávateľom ukladajú európske smernice.
"Námietky majú voči tomu hlavne spoločnosti, kde naozaj už iba rok lebo dva je doba, za ktorú sa výrazne zmení štruktúra miest. Napríklad IT spoločnosti, kde sa to miesto zmení na nepoznanie. Dochádza k zmenám technológií, dovzdelávaniam a ženy po dovolenke to niekedy ťažko zachytia. A tá flexibilita rodičovskej dovolenky by tomu mohla pomôcť. Hlavne by to bolo na osoh rodín, lebo by neprišli o finančné nároky a môžu sa vrátiť do práce skôr, ak by mali záujem," dodal minister.