PRAHA. Na český pracovný trh oslabený krízou sa od začiatku júla začne "valiť" 120.000 čerstvých absolventov vysokých a stredných škôl, ako aj učilíšť. Ich vyhliadky na získanie dobre plateného zamestnania sú pritom minimálne. Zamestnávatelia mali pre nich na konci mája pripravených 4500 voľných miest.
Nezamestnanosť absolventov, ktorá na konci apríla dosahovala znepokojujúcich 20 %, sa teda bude ďalej zvyšovať. Jiří Vojtěch z Národného ústavu odborného vzdelávania povedal, že ústav nijaké výhľady nepripravuje, ale je zrejmé, že sa počet absolventov bez práce na budúci rok zvýši.
S tým súhlasia aj personalisti. Čerstvým absolventom podľa zamestnávateľov chýba predovšetkým prax. Pracovník hneď po škole alebo vyučení sa pre firmy stal v čase krízy zbytočnou príťažou.
Aleš Křížek, riaditeľ českej pobočky spoločnosti Robert Half International, si myslí, že ľudia si budú musieť zvyknúť na to, že k času štúdia bude treba pripočítať rok alebo dva na získanie praxe. Absolventi budú začínať s minimálnou mzdou s vyhliadkou, že sa vypracujú na vyššie miesta tak, ako je to vo svete.
Jana Stálová zo spoločnosti Jobs.cz uviedla, že na trhu práce majú najväčšie šance absolventi technických odborov, a to tak s maturitou, ako aj s výučným listom. Všetci však musia počítať s tým, že budú mať o 10 až 15 % nižšie nástupné platy ako ich kolegovia pred dvoma rokmi.
Informoval o tom český denník E15.cz.