Odbory podporujú tisíce hutníkov

Ak sa odborári nedohodnú so zamestnávateľmi na zvýšení miezd v hutníctve, začnú zbierať podpisy na podporu ostrého štrajku.

ŽILINA. Takmer 65 percent zamestnancov v hutníctve podporuje požiadavky Odborového zväzu KOVO pri vyjednávaní o vyššej kolektívnej zmluve. Povedal to šéf Odborového zväzu KOVO Emil Machyna. Podpora takmer 10­tisíc zamestnancov však neznamená automatický súhlas s ostrým štrajkom v prípade neúspechu vyjednávania.

Odborári žiadajú zvýšiť mzdy pre takmer 15­tisíc zamestnancov v odvetví a rozšíriť kolektívnu zmluvu. Požadovaný rast nákladov na zamestnanca asi o 30 eur je dôvodom, prečo sa odborári zatiaľ nedohodli na kolektívnej zmluve vyššieho stupňa so Zväzom hutníctva, ťažobného priemyslu a geológie.

OZ KOVO vyhlásil koncom apríla štrajkovú pohotovosť v hutníckom priemysle. Pracovníci v hutníctve pritom zarábali minulý rok približne 977 eur mesačne.

Výsledkom včerajšieho rokovania hutníkov je zvolanie konferencie na 1. júna do Košíc. Práve na nej sa chcú so zamestnávateľmi dohodnúť. „Ak zamestnávatelia presvedčia pracovníkov, podpíšeme zmluvu. Ak nie a nedohodneme sa, pripravujeme nátlakové akcie. Začneme zbierať podpisy na podporu ostrého štrajku, alebo ťažisko presunieme na rokovania o podnikových kolektívnych zmluvách. Budeme však žiadať viac,“ povedal včera Machyna.

OZ KOVO pôvodne žiadalo rast nákladov na pracovníka o 20 eur a zvýšenie počtu podnikov, na ktorý by sa vyššia kolektívna zmluva vzťahovala. Zväz s návrhom nesúhlasil, tak odborári zvýšili požiadavku na 30 eur, čo by znamenalo zvýšenie priemerných platov o 21 eur.

Ako vláda plní sľub posilniť odbory

Čo sľúbili: V rámci legislatívnych návrhov bude aj posilnenie postavenia odborovej organizácie v rámci zamestnaneckých participačných mechanizmov v podniku.

Zdroj: Programové vyhlásenie vlády, august 2006


Čo si o tom myslia odborníci? Prípadné splnenie sľubu hodnotia negatívne. Odbory by mali byť silné vďaka podpore zamestnancov, nie štátu. Príliš silná legislatívna podpora odborov by mohla odradiť investorov od príchodu na Slovensko či zotrvania u nás a tým negatívne vplývať na zamestnanosť.

Aká je realita? Sľub bol prevažne splnený. Vláda presadila novelu Zákonníka práce, ktorá posilnila postavenie odborov. Po novom majú právo spolurozhodovať o normách práce a nerovnomernom rozvrhovaní pracovného času. Zamestnávatelia sú tiež povinní poskytovať odborárom niekoľko hodín na odborársku agendu a tiež umožniť vstup do svojich priestorov aj osobe, ktorá nie je ich zamestnancom, ale koná v mene odborovej organizácie, v ktorej je združený ich zamestnanec.

Zdroj: INEKO

Viac informácií o plnení tohto sľubu a o plnení ostatných sľubov vlády 2006 - 2010.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky
  2. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  3. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  4. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  5. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  6. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  7. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  8. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis
  9. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi
  10. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní
  1. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií
  2. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  3. Nová veľvyslankyňa Turecka na návšteve EU v Bratislave
  4. Prijatie delegácie rektorov ekonomických univerzít z Indonézie
  5. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky
  6. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  7. Základné štandardy práce pre realitné kancelárie
  8. Takmer polovicu porúch šikmých striech spôsobujú zlé doplnky
  9. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  10. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  1. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 13 226
  2. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi 8 927
  3. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 8 641
  4. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 5 747
  5. Domácnosť, ktorá šetrí sama? Aj u nás je to už realitou 5 361
  6. Desať obľúbených miest v Chorvátsku 5 324
  7. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky 5 242
  8. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní 4 883
  9. Viete, čo kupujete? Ako rozoznať kvalitný chlieb od nekvalitného 4 429
  10. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 4 420

Hlavné správy zo Sme.sk

EKONOMIKA

Brusel vyšetruje dotácie pre Jaguar v Nitre. Môžu Briti odísť?

Druhá Ficova vláda odklepla stimuly 125 miliónov.

EKONOMIKA

Slovensko.sk bude vyzerať ako gmail. Toto sú nové e-schránky

Eseročky budú mať povinne aktivované schránky od júla. Za služby evidencie vozidiel sa bude dať zaplatiť kartou.

KOMENTÁRE

Vydrží to ešte Most alebo padne?

Mnohí voliči neodpustili Bugárovi vstup do koalície, iní sa snažia vidieť na ňom aspoň niečo pozitívne. Ale ich trpezlivosť nemožno skúšať donekonečna.

Neprehliadnite tiež

Cigaretový gigant našiel spôsob, ako vybabrať s nechutnými obalmi

Spoločnosť Philip Morris začala distribuovať puzdrá na cigarety s logom Marlboro.

Akcionári Prima banky a Sberbank schválili zámer zlúčenia bánk, Sberbank zanikne v lete

Sberbank v posledných rokoch stagnuje, má nedostatočne efektívne vnútorné procesy a nízky počet klientov.

Brazílski baníci našli obrovský smaragd, váži 360 kíl

Na vyslobodenie kameňa vysokého 1,3 metra zo zeme bola potrebná ťažká technika.

Vo finančnej gramotnosti sú slovenskí žiaci pod priemerom krajín OECD

V porovnaní s testovaním z roku 2012 slovenskí žiaci zaznamenali významný pokles výkonu.