BRATISLAVA. Zdôraznila to šéfka rezortu Viera Tomanová po dnešnom rokovaní vlády v reakcii na aktuálnu analýzu Národnej banky Slovenska.
V informácií o finančnom trhu za rok 2009 NBS uviedla, že sa zvýšilo investovanie dôchodkových správcovských spoločností (DSS) do konzervatívnejších cenných papierov.
"Nič sa nemenilo na systéme investovania. To, že sa stali DSS zdržanlivejšími, je ich problém a nič ich nenúti investovať takým spôsobom ako teraz investujú," konštatovala ministerka.
Tomanová tak odmieta, že by za to mohli práve zákonné zmeny. Spoločnosti totiž musia častejšie vykazovať výnosnosť svojich fondov.
"Je kríza, na krízu bolo treba reagovať. Reagovali sme tým, aby sme skutočne zabezpečili väčší objem peňazí pre sporiteľov," podotkla.
Ak sociálny podnik nedodržiava zmluvu, odstúpim od nej, tvrdí ministerka
Ak niektorí zo sociálnych podnikov poruší zmluvu, šéfka rezortu práce Viera Tomanová je pripravená ukončiť s ním spoluprácu. Či tak môže po Arviku a Horehronskom sociálnom podniku nasledovať aj ďalší z 8 podnikov, nekomentovala. "Nepredbiehajte situáciu," reagovala na novinársku otázku.
"Pravidelne pracujeme so sociálnymi podnikmi, kontrolujeme ich. Len čo niekto poruší zmluvu, urobí podvod, mám plné právo na odstúpenie od zmluvy. A mne je to jedno, kto to poruší," konštatovala ministerka.
Rezort práce sa tento mesiac rozhodol zrušiť zmluvu už v poradí s druhým z 8 sociálnych podnikov. Po Arviku, pri ktorom navrhlo ministerstvo odstúpenie od zmluvy v decembri minulého roka, nasledoval Horehronský podnik. Dôvodom sú problémy pri preukazovaní príjmov tohto podniku.
Čo sľúbili: Starobné dôchodkové sporenie ako súčasť dôchodkového systému založené na kapitalizačnom princípe a na princípe zásluhovosti vláda aj naďalej zachová.
Zdroj: Programové vyhlásenie vlády, august 2006
Čo si o tom myslia odborníci? Prípadné splnenie sľubu hodnotia pozitívne. Druhý pilier posilňuje dlhodobú stabilitu dôchodkového systému tým, že rozkladá zodpovednosť za budúce dôchodky medzi slovenský trh práce a svetové finančné trhy. Pomáha tak Slovensku vyrovnať sa so starnutím obyvateľstva, v dôsledku ktorého priebežný systém financovania v budúcnosti nebude schopný pokryť dôchodky pre všetkých ľudí.
Aká je realita? Sľub je prevažne splnený. Druhý pilier síce ostáva zachovaný, vláda však viacerými aj neférovými krokmi významne ohrozila jeho existenciu.
Zdroj: INEKO
Čo sľúbili: Chceme tento (druhý) pilier urobiť dobrovoľný. To znamená tí, ktorí doňho teraz budú musieť vstupovať povinne, chceme zaviesť dobrovoľnosť vstupu.
Zdroj: Viera Tomanová, ministerka práce a sociálnych vecí, STV, O päť minút dvanásť, 23.7.2006
Čo si o tom myslia odborníci? Prípadné splnenie sľubu hodnotia negatívne. Zrušením povinnosti pre mladých ľudí vstúpiť do druhého piliera vláda riskuje zvýšenie záťaže Sociálnej poisťovne v budúcnosti. V dôsledku starnutia obyvateľstva totiž priebežný systém financovania v budúcnosti nebude schopný pokryť dôchodky pre všetkých ľudí.
Aká je realita? Sľub bol splnený. Vláda zrušila povinnosť pre mladých ľudí vstúpiť do druhého piliera od roku 2008.
Zdroj: INEKO
Čo sľúbili: Treba zmeniť aj nevýhodný pomer rozdelenia dôchodkových odvodov medzi Sociálnu poisťovňu a súkromné DSS. (...) Napríklad na 12 percent pre Sociálnu poisťovňu a 6 percent pre DSS. Našou povinnosťou je predsa znižovať deficit SP. Ak Smer bude vo vláde, nebudeme mať záujem riešiť tento problém tým, že tú dieru budeme plátať verejnými peniazmi, ktoré potrebujeme na iné účely.
Zdroj: Robert Fico, predseda strany SMER, týždenník Slovo, 31.5.2006
Čo si o tom myslia odborníci? Prípadné splnenie sľubu hodnotia negatívne. Išlo by podľa nich o prejedanie peňazí v súčasnosti na úkor budúcich generácií. Druhý pilier má totiž riešiť budúce deficity prvého piliera, ktoré vzniknú v dôsledku starnutia obyvateľstva.
Aká je realita? Sľub nebol splnený. Vláda nenavrhla zmenu pomeru odvodov do 1. a 2. piliera.
Zdroj: INEKO
