BRATISLAVA. Miera evidovanej nezamestnanosti na Slovensku ku koncu januára medzimesačne vzrástla o 0,23 percentuálneho bodu na 12,89 %. Podiel ľudí bez práce tak začiatkom roka stúpol najvyššie od februára 2005. Vyplýva to z údajov Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny SR (ÚPSVR).
Úrady práce ku koncu minulého mesiaca evidovali 346 379 nezamestnaných, ktorí mohli okamžite nastúpiť do práce. Oproti koncu decembra to znamená nárast o 10 889 osôb a medziročne je to nárast o 107 127 osôb.
Miera evidovanej nezamestnanosti neustále rástla od októbra 2008 do konca júla 2009. V októbri 2008 úrady práce zaznamenali mieru nezamestnanosti na úrovni 7,51 %. Počet nezamestnaných pripravených nastúpiť do zamestnania vtedy predstavoval necelých 196 tis. osôb.
Odvtedy počet nezamestnaných vplyvom hospodárskej krízy, ktorá významne ovplyvnila aj slovenské hospodárstvo závislé na zahraničnom dopyte, rástol každý mesiac až do konca júla minulého roka.
Po augustovom miernom poklese sa však nezamestnanosť v septembri minulého roka opäť zvýšila. V októbri vlaňajška však nezamestnanosť znova mierne klesla a na októbrovej úrovni zotrvala aj v novembri. V decembri 2009 však úrady práce opäť zaznamenali nárast miery nezamestnanosti.
BRATISLAVA. Január priniesol pre trh práce ďalšie zvýšenie nezamestnanosti na 12,89 %. Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) SR však konštatuje, že ide o mierny nárast o 0,23 percentuálneho bodu (p. b.) a situácia by sa mala v ďalších mesiacoch zlepšovať. Analytici upozorňujú, že ľudí bez práce bude síce postupne ubúdať, ale pôjde to pomaly.
Nezamestnanosť v januári stúpla pre menší počet sezónnych prác, ktorý je pre toto obdobie roka typický. "O prácu tak prichádzali prevažne stavbári, ktorí o ňu prichádzajú pravidelne v rámci sezóny," vysvetlil pre TASR analytik UniCredit Bank Slovakia Dávid Dereník.
Ak by sa však čísla počtu ľudí bez práce sezónne očistili, nezamestnanosť by podľa analytikov zostala na decembrovej úrovni. "Zdá sa, že situácia na trhu práce sa už stabilizuje. Oživenie ekonomiky je však zatiaľ len mierne a aj situácia na trhu práce sa tento rok bude asi zlepšovať len pomaly," pripomenul pre TASR analytik Slovenskej sporiteľne Michal Mušák.
Miera nezamestnanosti je na Slovensku silne previazaná s vývojom priemyslu, ktorý koncom roka vykazoval známky postupného zotavovania. Analytik Volksbank Slovensko Vladimír Vaňo však zdôrazňuje, že signály z priemyselnej výroby nemusia byť dlhotrvajúce.
"Až nasledujúce mesiace však ukážu, či stagnácia registrovanej nezamestnanosti vlani v októbri a novembri patrila medzi prvé lastovičky posilnenej konkurencieschopnosti slovenského priemyslu, alebo šlo len o administratívny odklad rozhodnutí o optimalizácii nákladov do nového roka," konštatoval pre TASR.
Kedy by malo Slovensko zažiť klesanie počtu nezamestnaných odpovedajú analytici rozdielne. Optimistom je Mušák. "Predpokladám, že miera nezamestnanosti by mohla vrcholiť v prvom štvrťroku okolo 13 % a v ďalšom období postupne začať klesať," podotýka. Naopak, Boris Fojtík z Tatrabanky odhaduje klesanie až v druhej polovici tohto roka. Skôr môže k nemu podľa neho dôjsť iba v priemysle. "Pokiaľ sa v tomto odvetví zachová súčasná úroveň produkcie očakávame, že onedlho zaznamenáme v priemysle aj mierny rast zamestnanosti," vysvetlil pre TASR.
Januárová miera evidovanej nezamestnanosti, 12,89 %, predstavovala najhorší výsledok od februára 2005. "Oproti svojim minimám z augusta 2008 sa tak nezamestnanosť na Slovensku zvýšila už o viac než 5,5 percentuálneho bodu. Pritom najprudšie tempo zhoršenia podmienok na trhu práce sprevádzalo obdobie augusta 2008 až septembra 2009," priblížil situáciu Vaňo.
Čo sľúbili: Je spravodlivé a správne, ak napriek hospodárskemu rastu je Slovensko krajinou s (...) druhou najvyššou nezamestnanosťou v Európskej únii?
Zdroj: Volebný program SMER-u, december 2005
Ekonomická časť Programového vyhlásenia vlády SR je založená... tak, aby hospodárska politika štátu vytvárala základné podmienky pre rast zamestnanosti...
Zdroj: Programové vyhlásenie vlády, august 2006
Čo si o tom myslia odborníci? Prípadné splnenie sľubu hodnotia pozitívne. Podľa väčšiny z nich však môžu mať konkrétne kroky vlády skôr opačný efekt. Príkladom je novela Zákonníka práce, pokles výdavkov na vzdelanie a vedu/výskum v pomere k HDP, alebo deklarovaný útok na reformy, ktoré naštartovali rast zamestnanosti.
Aká je realita? Sľub nebol splnený. V rokoch rekordného ekonomického rastu 2006-08 síce nezamestnanosť klesala, stále sa však držala na druhej najhoršej a v roku 2007 dokonca na najhoršej priečke v EÚ 27. Koncom roku 2008 začala nezamestnanosť výrazne stúpať, čo bolo najmä dôsledkom krízy. Podľa Eurostatu ale nezamestnanosť na Slovensku v období od decembra 2008 do decembra 2009 rástla o 4,3% (z 9,3% na 13,6%), kým v EÚ len o 2% (zo 7,6% na 9,6%). Na Slovensku teda rástla nezamestnanosť v roku 2009 viac než dvojnásobne rýchlejšie než v EÚ.
Zdroj: INEKO
Čo sľúbili: Zaručí sa nárok na odstupné pri súčasnom plynutí výpovednej doby.
Zdroj: Programové vyhlásenie vlády, august 2006
Čo si o tom myslia odborníci? Prípadné splnenie sľubu hodnotia negatívne. Povinnosť zamestnávateľov poskytnúť zamestnancom odstupné a tiež výpovednú lehotu komplikuje prepúšťanie, čo môže zamestnávateľov odradiť od najímania nových zamestnancov. Tým by tento krok pôsobil proti znižovaniu nezamestnanosti.
Aká je realita? Sľub bol splnený. Vláda presadila novelu Zákonníka práce, ktorá zaviedla súbeh vyplácania odstupného súčasne s čerpaním výpovednej lehoty pri prepustení zamestnanca z organizačných dôvodov.
Zdroj: INEKO