BRATISLAVA. Miera nezamestnanosti na Slovensku v decembri podobne ako v rámci celej eurozóny a Európskej únie mierne vzrástla, a to na 13,6 % z novembrovej úrovne 13,5 %.
V rámci celej eurozóny nezamestnanosť v decembri vzrástla na 10 % z novembrových 9,9 % a v rámci celej Európskej únie sa zvýšila na 9,6 % z novembrovej úrovne 9,5 %. Vyplýva to z údajov, ktoré v piatok zverejnil štatistický úrad EÚ Eurostat.
Nezamestnanosť na Slovensku však v rámci tých členských krajín EÚ, z ktorých boli údaje k dispozícii, bola v decembri tretia najvyššia. Vyššia ako na Slovensku bola iba v Lotyšsku (22,8 %) a Španielsku (19,5 %).
Tesne za Slovenskom bolo Írsko s nezamestnanosťou 13,3 %. K dispozícii však neboli údaje z piatich členských štátov, vrátane Estónska a Litvy, ktoré patria ku krajinám s najvyššou nezamestnanosťou.
Najnižšiu nezamestnanosť v decembri mali Holandsko (4 %) a Rakúsko (5,4 %). Medziročne sa nezamestnanosť najmenej zvýšila v Nemecku, a to zo 7,1 % na 7,5 %, a v Luxembursku, z 5,3 % na 6,2 %.
Najviac sa zhoršila situácia v Lotyšsku, kde bola v decembri 2008 nezamestnanosť 11,3 % a v decembri 2009 bola na úrovni 22,8 %. Druhý najväčší skok bol v Estónsku, kde vzrástla z úrovne 6,5 % v treťom štvrťroku 2008 na 15,2 % v treťom štvrťroku 2009.
Čo sľúbili: Je spravodlivé a správne, ak napriek hospodárskemu rastu je Slovensko krajinou s (...) druhou najvyššou nezamestnanosťou v Európskej únii?
Zdroj: Volebný program SMER-u, december 2005
Ekonomická časť Programového vyhlásenia vlády SR je založená... tak, aby hospodárska politika štátu vytvárala základné podmienky pre rast zamestnanosti...
Zdroj: Programové vyhlásenie vlády, august 2006
Čo si o tom myslia odborníci? Prípadné splnenie sľubu hodnotia pozitívne. Podľa väčšiny z nich však môžu mať konkrétne kroky vlády skôr opačný efekt. Príkladom je novela Zákonníka práce, pokles výdavkov na vzdelanie a vedu/výskum v pomere k HDP, alebo deklarovaný útok na reformy, ktoré naštartovali rast zamestnanosti.
Aká je realita? V rokoch rekordného ekonomického rastu 2006-08 síce nezamestnanosť klesala, stále sa však držala na druhej najhoršej a v roku 2007 dokonca na najhoršej priečke v EÚ 27. Koncom roku 2008 začala nezamestnanosť výrazne stúpať a zamestnanosť klesať, čo bolo najmä dôsledkom krízy.
Zdroj: INEKO
Čo sľúbili: Zaručí sa nárok na odstupné pri súčasnom plynutí výpovednej doby.
Zdroj: Programové vyhlásenie vlády, august 2006
Čo si o tom myslia odborníci? Prípadné splnenie sľubu hodnotia negatívne. Povinnosť zamestnávateľov poskytnúť zamestnancom odstupné a tiež výpovednú lehotu komplikuje prepúšťanie, čo môže zamestnávateľov odradiť od najímania nových zamestnancov. Tým by tento krok pôsobil proti znižovaniu nezamestnanosti.
Aká je realita? Sľub bol splnený. Vláda presadila novelu Zákonníka práce, ktorá zaviedla súbeh vyplácania odstupného súčasne s čerpaním výpovednej lehoty pri prepustení zamestnanca z organizačných dôvodov.
Zdroj: INEKO
