Tri zo štyroch firiem sa boja pomsty prepustených ľudí

Odplata bývalých zamestnancov patrí podľa medzinárodného prieskumu medzi najaktuálnejšie problémy, ktoré musia riešiť vedúci pracovníci informačnej bezpečnosti.

BRATISLAVA. Odplata bývalých zamestnancov, nedostatočný rozpočet a prostriedky na zabezpečenie patria medzi najaktuálnejšie problémy, ktoré musia riešiť vedúci pracovníci informačnej bezpečnosti. Až 75 % manažérov sa pritom obáva možnej negatívnej odvety zo strany zamestnancov, ktorí podnik nedávno opustili.

Vyplýva to z pravidelného medzinárodného prieskumu informačnej bezpečnosti spoločnosti Ernst & Young uskutočneného medzi 1 900 manažérmi z vyše 60 krajín sveta. Analýzou potenciálnych rizík sa v súčasnosti zaoberá 42 % spoločností, pričom 26 % už prijalo aj opatrenia, ktoré by mali tieto riziká minimalizovať. K väčšej ochrane informácií nútia firmy najmä čoraz častejšie prípady úniku údajov.

Krádeže dát

Krádeže dát sa pritom nevyhýbajú ani Slovensku. "Nepopierateľnou skutočnosťou je, že v období recesie niektorí prepustení zamestnanci pociťujú voči bývalému zamestnávateľovi nevraživosť, a preto svojím konaním môžu spoločnosť rozličnými spôsobmi poškodzovať.

Aj v našich podmienkach sa stretávame s pokusmi o útok na podnikové informačné systémy alebo s krádežou údajov," konštatuje partner oddelenia podnikového poradenstva a riadenia rizík Ernst & Young Jan Fanta. Podľa neho je preto nevyhnutné, aby firmy analyzovali možné riziká, ktorým sú v súčasnosti vystavené a vykonali aj potrebné preventívne kroky.

Firmy aj v tomto roku bojujú s nedostatočnou výškou prostriedkov, ktoré majú k dispozícii na zabezpečenie informácií. Za významnú alebo závažnú komplikáciu označilo výšku zodpovedajúceho rozpočtu 50 % respondentov, čo v medziročnom porovnaní predstavuje 17-percentný nárast.

Na bezpečnosti sa nešetrí

Jednou z ďalších priorít, na ktoré sa manažéri bezpečnosti vo firmách zameriavajú, je súlad s požiadavkami regulačných orgánov. V súvislosti s objemom nákladov, ktoré firmy na splnenie zákonných požiadaviek vynakladajú, označilo 55 % respondentov dodržiavanie platných predpisov za príčinu mierneho až výrazného rastu celkových výdajov na zabezpečenie informácií. Iba 6 % spoločností plánuje v budúcom roku vydať na zabezpečenie súladu s normami menej peňazí.

Zavedenie či skvalitnenie technológií zameraných na prevenciu úniku údajov je druhou najdôležitejšou prioritou firiem týkajúcou sa zabezpečenia informácií na obdobie najbližších dvanástich mesiacov. Až 40 % respondentov prieskumu zaradilo túto iniciatívu medzi tri najvýznamnejšie priority v tejto oblasti vôbec.

Pravidelný globálny prieskum o zabezpečení informácií v roku 2009 pripravila spoločnosť Ernst & Young v spolupráci s klientmi divízie auditu a podnikového poradenstva a riadenia rizík spoločnosti z viac než 60 krajín. Zber údajov prebiehal v období od júna do augusta 2009.

Výsledky prieskumu sa získali najmä na základe rozhovorov s vedúcimi pracovníkmi z približne 1 900 spoločností zo všetkých významných priemyselných odvetví. Ernst & Young patrí medzi najvýznamnejšie celosvetové firmy poskytujúce odborné poradenské služby v oblasti auditu a daňového, transakčného a podnikového poradenstva.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Najvyššie ocenenie štvrtýkrát pre Martinus
  2. Šokujúce: ako sa každý Slovák dokáže ľahko naučiť po anglicky
  3. Katarína (28): Z bývania na Nobelovej mám dobrý pocit
  4. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy?
  5. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie
  6. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne
  7. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz
  8. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family
  9. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji
  10. Inteligencia vo všetkom
  1. Podľa M. Borguľu je práca mestskej polície slabá a nedôsledná
  2. Znížená sadzba pri pôžičke v mBank už len štyri dni
  3. Odborníci poradia, komu sa oplatí využívať obnoviteľné zdroje
  4. Katarína (28): Z bývania na Nobelovej mám dobrý pocit
  5. Šokujúce: ako sa každý Slovák dokáže ľahko naučiť po anglicky
  6. Poslanci dnes dali jasne najavo, že plot na námestí nechcú
  7. HB Reavis so silnými výsledkami za rok 2016
  8. 3 šťavnaté spôsoby, ako povzbudiť výkon mozgu
  9. Najvyššie ocenenie štvrtýkrát pre Martinus
  10. Budúcnosť EÚ a inteligentných miest
  1. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz 8 966
  2. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie 7 082
  3. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family 6 573
  4. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji 6 245
  5. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne 5 316
  6. 5 krokov k vlastnému bývaniu 5 057
  7. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy? 4 305
  8. Šokujúce: ako sa každý Slovák dokáže ľahko naučiť po anglicky 3 802
  9. Nové auto alebo radšej jazdenka? 9 rád pre správne rozhodnutie 3 611
  10. Volvo V90 Cross Country je pripravené na každé dobrodružstvo 2 451

Hlavné správy zo Sme.sk

EKONOMIKA

Alza, Strabag či Poštová banka priznali, prečo do inzerátov nepíšu platy

Ako by ste sa cítili, ak by váš sused vedel, koľko zarábate? Aj takto argumentujú firmy, prečo do inzerátov nedávajú platy.

DOMOV

Fico prijal bieloruského premiéra, ani v minulosti nemal problém

Bielorusko neakceptujem, hovorí poslanec Peter Osuský.

KOMENTÁRE

Prečo Trump nie je Roosevelt?

Legislatívne neúspechy počas prvých sto dní amerického prezidenta sú najlepšími správami o jeho chaotickom vládnutí.

KULTÚRA

Johnny Depp skrachoval. Nechajte ho, sám to tak chcel

Za mesiac minie dva milióny, víno ho stojí tridsať tisíc. Náhradu žiada na súde.

Neprehliadnite tiež

Štátni plynári majú nového riaditeľa, stal sa ním bývalý šéf tajných

Generálnym riaditeľom Slovenského plynárenského priemyslu ostáva Štefan Šabík.

Pozrite sa, ako Kažimír ustupuje od svojich sľubov

Vláda len pred pár mesiacmi sľubovala, že bude menej míňať, aby sme žili v hojnosti. Od prebytkového rozpočtu už ustúpila

Alza, Strabag či Poštová banka priznali, prečo do inzerátov nepíšu platy

Ako by ste sa cítili, ak by váš sused vedel, koľko zarábate? Aj takto argumentujú firmy, prečo do inzerátov nedávajú platy.

Médiá: Deutsche Telekom zvažuje predaj divízie T-Mobile v Poľsku

Nemecký podnik zároveň poskytol vedeniu divízie T-Mobile Poľska niekoľko mesiacov na zlepšenie hospodárskych výsledkov.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop