BRATISLAVA. Ako informovala po rokovaní Hospodárskej a sociálnej rady (HSR) šéfka rezortu práce Viera Tomanová, návrh na zvýšenie spomínanej mzdy o 8,1 % postupuje do vlády SR s rozporom.
Zástupcovia zamestnancov s valorizáciou minimálnej mzdy o 8,1 % súhlasili. Zamestnávatelia však boli proti. "Od začiatku sme išli s návrhom nezvyšovať minimálnu mzdu, hlavným argumentom je ten, že je tu finančná a hospodárska kríza," konštatoval po rokovaní HSR prezident Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ) Marián Jusko.
Kríza má totiž podľa RÚZ vážne dopady na ekonomiku a tým aj na počet nezamestnaných. "Domnievame sa, že boj za každé pracovné miesto je jednou z kľúčových úloh pre vládu. Vzhľadom na to, že zvyšovanie minimálnej mzdy považujeme za opatrenie, ktoré skôr pôsobí na zvyšovanie nezamestnanosti, než na tvorbu nových pracovných miest.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR predložilo návrh na zvýšenie minimálnej mzdy o 8,1 %. Tá by tak mala od januára budúceho roka vzrásť zo súčasných 295,50 eura (8902,23 Sk) na 319,50 eura (9625,26 Sk).
Rezort práce je povinný na základe zákona o minimálnej mzde predložiť návrh na zmenu minimálnej mzdy do 30. septembra. Ministerstvo navrhlo valorizáciu tejto mzdy podľa zákona, keďže nedošlo k dohode medzi sociálnymi partnermi. Zohľadnilo pritom vývoj podielu čistej minimálnej mzdy z čistej priemernej mzdy najmenej za predchádzajúce dva kalendárne roky, ako aj očakávaný vývoj ekonomickej a sociálnej situácie v SR.