Cesty krízy a vlády sa rozchádzajú

Podporovanie pracovného trhu zo strany Ficovej vlády sa vo veľa prípadoch míňa účinku.

Úspech má daňový bonus pre firmy. Ten dostanú, ak ľudí neprepustia, ale nechajú ich časť týždňa doma.(Zdroj: Ilustračné - TASR)

Ekonómovia hovoria, že nové nástroje, ktoré prijala vláda proti nezamestnanosti, nezaberajú.

BRATISLAVA. Na úradoch práce vzrástol počet nezamestnaných od januára asi o 100­tisíc ľudí. Miera nezamestnanosti sa od začiatku roka do júla zvýšila z 9,03 na 12,07 percenta na 313­tisíc ľudí.

Inštitút pre dobre spravovanú spoločnosť tvrdí, že skutočná nezamestnanosť je ešte vyššia. Ak sa k tomu prirátajú aj ľudia, ktorí sa úradom práce vyhýbajú cez péenky a nedisponibilní pracujúci. Ľudí bez práce je tak asi 370­tisíc. To zodpovedá 14­percentnej miere nezamestnanosti.

Ficova vláda na liečenie nezamestnanosti vyčlenila 332 miliónov eur (asi 10 miliárd korún). Miroslav Beblavý z Inštitútu pre dobre spravovanú spoločnosť tvrdí, „že vládne opatrenia nezaberajú a pomohli najmä tým, ktorí by zachovali pracovné miesta aj bez nich“.

„Vyplácanie príspevkov v rámci aktívnej politiky trhu práce je náročné na administratívu, často preto nebýva efektívne,“ povedal Peter Goliaš z INEKO.

Opatrenia bez záujmu

Príkladom neúspechu je nový príspevok na úhradu odvodov pre začínajúceho živnostníka z radov nezamestnaných. Nie je oň záujem.

Ani ďalší príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť v oblasti spracovania poľnohospodárskych výrobkov a obchodovania s nimi nevyužil nikto.

Na rozdiel od dvoch nových príspevkov je o pôvodný príspevok na samostatne zárobkovú činnosť záujem s krízou ešte väčší ako pred ňou.

Prezident Slovenskej asociácie malých a stredných podnikov Vladimír Sirotka však upozorňuje, že dochádza k špekulatívnemu zakladaniu živností. Nárok na podporu by preto nemal byť taxatívny.

Problémom je aj slabý účinok vzdelávania nezamestnaných. „V druhom štvrťroku sa na vzdelávaní a príprave pre trh práce zúčastnilo len 29 uchádzačov o zamestnanie, čo je alarmujúco nízke číslo. V prvom štvrťroku to bolo 4576 ľudí,“ hovorí Michal Páleník z Inštitútu zamestnanosti. Je za tým podľa neho nízke čerpanie eurofondov.

Riaditeľ Ústredia práce Ján Sihelský včera povedal, že ľudia, ktorí prešli do júna rekvalifikáciou, boli úspešní pri hľadaní si práce asi v päťdesiatich percentách prípadov. Odhaduje však, že ich úspešnosť bude klesať.
Málo sa využíva aj príspevok na sťahovanie sa za prácou. Príspevok by mal podľa Páleníka nadväzovať na doklad o pracovnej zmluve na neurčitú lehotu, a nie na zmenu trvalého bydliska, ako to je teraz.

Rozporné sociálne podniky

Najviac kritizovaným opatrením sú sociálne podniky.

Prezident Asociácie zamestnávateľských zväzov Tomáš Malatinský tvrdí, že zaviedli konkurenčnú nerovnosť oproti živnostníkom. Nevenujú sa len verejnoprospešným prácam, ale aj činnosti, ktorou sa inak živia ľudia s kvalifikáciou.

„Samozrejme, ak sociálny podnik dokáže motivovať k práci ťažko zamestnateľných ľudí, je to dobré riešenie. Otázny je ich výber a zameranie. Určite nie sú všeliekom,“ povedal Malatinský.

Doterajšie výsledky sociálnych podnikov podľa Radovana Ďuranu z INESS potvrdzujú, že ich činnosť len v obmedzenej miere prispieva k znižovaniu nezamestnanosti.

„V prípade pilotných projektov, ktoré troma miliónmi eur ročne dotuje ministerstvo práce, aj za cenu neprimerane vysokých dotácií,“ povedal Ďurana.

Ako fungujú protikrízové opatrenia v praxi
  • Zjednodušenie zakladania sociálnych podnikov: Prax podľa ekonómov ukazuje, že viaceré sociálne podniky nefungujú efektívne. Osem pilotných podnikov podľa júlových čísel vytvorilo niečo vyše 400 pracovných miest. Bežné sociálne podniky k 15. júlu vytvorili 145 pracovných miest. Ústredie práce ráta s tým, že vytvoria 959 pracovných miest.
  • Na Slovensku za prácou do iného regiónu cestuje 4,7 percenta pracujúcich. Príspevok na cestovanie za prácou, ktorý dostáva človek evidovaný na úrade práce aspoň tri mesiace, od začiatku roka využilo 5687 občanov.
  • Príspevok na sťahovanie za prácou za prvý polrok 2009 využilo len 21 uchádzačov o zamestnanie, ktorí zmenili svoje trvalé bydlisko pre prácu.
  • Podpora sezónnych prác v poľnohospodárstve: Príspevok na samostatne zárobkovú činnosť v oblasti spracovania poľnohospodárskych výrobkov od marca do júna nevyužil nikto.
  • Takzvaný odvodový bonus pre zamestnávateľov, ktorí sa rozhodnú neprepustiť zamestnancov, ale nechajú ich časť týždňa doma, využilo vyše dvesto firiem pre 40­tisíc zamestnancov. Žiadajú podporu pre ďalších skoro 20­tisíc zamestnancov.
Zdroj: prepočty Inštitútu zamestnanosti

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky
  2. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  3. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  4. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  5. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  6. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  7. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  8. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis
  9. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi
  10. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní
  1. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií
  2. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  3. Nová veľvyslankyňa Turecka na návšteve EU v Bratislave
  4. Prijatie delegácie rektorov ekonomických univerzít z Indonézie
  5. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky
  6. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  7. Základné štandardy práce pre realitné kancelárie
  8. Takmer polovicu porúch šikmých striech spôsobujú zlé doplnky
  9. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  10. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  1. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 12 111
  2. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi 8 584
  3. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 7 655
  4. Desať obľúbených miest v Chorvátsku 6 192
  5. Domácnosť, ktorá šetrí sama? Aj u nás je to už realitou 5 865
  6. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní 5 649
  7. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 5 338
  8. Viete, čo kupujete? Ako rozoznať kvalitný chlieb od nekvalitného 5 318
  9. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 3 641
  10. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií 3 226

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Jeden za všetkých, všetci za jedného. Čo má Kaliňák s tromi mušketiermi

Dom, v ktorom býva minister vnútra Robert Kaliňák, je pomenovaný podľa Aramisa z Troch mušketierov. Susedmi sú Athos a Porthos.

ŠPORT

Kozák má problém. Príde Slovensko o svoju jednotku?

Slovákov čaká 10. júna v Litve kvalifikačný zápas o postup na MS 2018.

Neprehliadnite tiež

Zelenina z Lidla pohorela v amatérskom teste. Dá sa veriť domácim meračom?

Internetom sa šíri video, v ktorom neznámy muž meria dusičnany v zelenine a ovocí.

Vláda chce rodinám zaplatiť sťahovanie sa za prácou

Niekoľkotisícový príspevok by mal ľudí motivovať, aby opustili svoje domovy a za prácou sa presťahovali tam, kde je.

Francúzsky miliardár dostal zelenú na prevzatie značky Christian Dior

LVMH je najväčším výrobcom luxusného tovaru na svete.

Vyhlásili tender na obnovu Gabčíkova

Celý projekt obnovy si vyžiada celkovo vyše 144 miliónov eur.