BRATISLAVA. Medzikvartálny prepad zamestnanosti v druhom štvrťroku tohto roka o 1,3 % je najväčším prepadom za posledné desaťročie. Túto skutočnosť si všimol Inštitútu pre dobre spravovanú spoločnosť.
"Prepad zamestnanosti o 1,3% je veľmi zlou správou nielen pre tisíce ľudí, ktorí stratili alebo stratia prácu, ale aj pre budúce ekonomické vyhliadky celej krajiny," uviedol Miroslav Beblavý z inštitútu.
Podľa neho je isté, že situácia na trhu práce sa bude vplyvom krízy ďalej zhoršovať. "Stotožňujeme sa s názormi viacerých ekonomických analytikov, podľa ktorých možno očakávať zhoršenie na trhu práce nielen v tomto roku, ale aj v roku 2010," tvrdí Beblavý.
Vládny boj proti zamestnanosti
Vláda chce v tejto situácii podľa Beblavého uštedriť zamestnanosti ďalšiu tvrdú ranu. "Ide o dvojicu opatrení, ktoré spolu ohrozia desaťtisíce pracovných miest a ich účinok sa totiž navzájom bude zosilňovať," objasnil. Prvým opatrením je podľa neho návrh na zvýšenie minimálnej mzdy o 8,1 % na takmer 320 eur, čo je vyššia úroveň ako v Českej republike.
"V čase krízy, keď si mnohé firmy nemôžu dovoliť zvýšiť platy ani o euro, môže vynútené zvyšovanie miezd o 8,1 % skomplikovať život desiatkam až stovkám zamestnávateľov s dopadom na zamestnanosť," upozorňuje. Ako ďalej varuje, ohrozí to nielen ľudí s najnižšími príjmami, ale všetkých.
"Vinou ustanovení Zákonníka práce, ktoré zaviedla Ficova vláda, sa nezvyšujú o 8 % len najnižšie platy, ale aj takzvané minimálne mzdové tarify, ktoré platia pre všetkých zamestnancov," tvrdí.
Problémové kolektívne zmluvy
Druhým pripravovaným opatrením, ktoré podľa Beblavého ohrozí zamestnanosť, je rozširovanie uplatňovania kolektívnych zmlúv na celé odvetvia aj bez vedomia podnikov či zamestnancov, ktorých sa týkajú. "Podľa tohto návrhu by bolo možné rozšíriť platnosť kolektívnych zmlúv vyjednaných s najsilnejšími zamestnávateľmi na celé odvetvie," uviedol Beblavý.
Kolektívne zmluvy vyššieho stupňa podľa neho určujú napríklad aj to, ako sa zvyšujú mzdy či príplatky. "Doteraz sa rozširovanie dialo po jednotlivých firmách, takže sa vždy dali robiť výnimky a kompromisy," dodal.
V druhom štvrťroku tohto roka bolo na Slovensku zamestnaných takmer 2,198 mil. osôb. Ako sa ďalej uvádza v rýchlom odhade zamestnanosti, ktorý zverejnil Štatistický úrad SR (ŠÚ), v porovnaní s rovnakým obdobím roka 2008 sa celková zamestnanosť znížila o 1,3 %. Celková zamestnanosť po sezónnej úprave dosiahla takmer 2,219 mil. osôb a medziročne sa znížila o 0,9 %.
