Firmy prepúšťajú v menšom

Hromadných prepúšťaní je nahlásených najmenej od začiatku krízy.

Automobilový priemysel na Slovensku: dodávateľ súčiastok Sews chce prepustiť 430 zamestnancov, automobilka Volkswagen naopak prijať 1500.(Zdroj: ILUSTRAČNÉ – SITA/AP)

BRATISLAVA. V júli ohlásilo hromadné prepúšťanie iba sedem firiem, a to je absolútne najmenej za celý čas, odkedy sa na slovenskom trhu práce prejavujú dôsledky novodobej ekonomickej krízy. Štatistika ústredia práce naznačuje, že firmy už tak často neriešia svoje problémy masovou výpoveďou.

Tomu zodpovedá aj vývoj počtu ľudí ohrozených touto formou prepúšťania. Kým ešte v máji ľudí na muške hromadného prepúšťania pribudlo 2754, v júni to bolo 796 a v júli už iba 673. Navyše, nie každé ohlásené prepúšťanie sa musí aj skončiť reálnou výpoveďou.

Okres Levice má najvyššiu mieru nezamestnanosti v západnej polovici Slovenska - vyše 14 percent. Posledné avízo o hromadnom prepúšťaní v tomto regióne pochádza z 20. marca. Slovenské energetické strojárne v Tlmačoch vtedy avizovali nútený odchod 66 z 2100 zamestnancov.

„Nakoniec to nebolo toľko," povedal riaditeľ Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Leviciach Rastislav Juhár.
Spoločnosť uzavrela také kontrakty, že mohla ušetriť 18 osôb. A je možné, že bude potrebovať ďalších, naznačuje Juhár.

Úrady hlásia úbytok

Hromadné prepúšťanie je také, ktoré za 90 dní postihne najmenej 20 zamestnancov. Ak to zamestnávateľ má v pláne, musí o tom informovať aj úrad práce.

Ešte v prvý marcový týždeň hromadné prepúšťanie nahlásilo 41 firiem. V ďalších týždňoch už ich počet dosahuje podstatne nižšie hodnoty - od 8. júna nebol týždeň, v ktorom by hromadné prepúšťanie nahlásilo viac ako päť firiem.

Úrad práce v Trnave dostal posledný oznam 6. februára, v Rožňave 10. marca, v Brezne 29. júna. Aj v okresoch Prešov a Sabinov takýchto prípadov ubúda. Kým v januári boli štyri a vo februári dva, od marca do júna iba jeden mesačne, povedala Anna Molčanová z prešovského úradu práce.

Prepúšťa sa v menšom

Úbytok ohlásených hromadných prepúšťaní neznamená, že v evidencii nezamestnaných nepribúda ľudí.

„Pracovný pomer je ukončený dohodou, alebo sú to noví uchádzači o zamestnanie, ktorí mali pracovný pomer na čas určitý," vysvetľuje prepúšťaniev menšom rozsahu Eva Švantnerová z úradu v Rožňave.

Neraz takýto postup volia aj firmy, ktoré ohlásili hromadné prepúšťanie. Niekedy zákonný limit - 20 ohrozených zamestnancov - podlezú, keď ušetria niekoľkých alebo len jedného človeka. Vyhnú sa tak opletačkám s úradom i vlastnými zamestnancami - aj tým to totiž musia oznámiť vopred.

Pribúda však aj pozitívnych signálov. Firmy z rôznych kútov Slovenska chystajú nábor pracovnej sily. Včera sa k nim pridal bratislavský Volkswagen. Na začiatok budúceho roka pripravuje nábor 1500 ľudí - plánuje vyrábať vozidlá radu New Small Family. „Začiatok výroby je naplánovaný na rok 2011," povedal TASR hovorca automobilky Vladimír Machalík.

Opatrný optimizmus

Júlovú štatistiku nezamestnanosti ústredie zverejní o týždeň. Prvé informácie však naznačujú určité zlepšenie situácie.

„Okrem úbytku nahlásených hromadných prepúšťaní predpokladáme aj citeľnejšie zníženie rastu nezamestnanosti," povedala hovorkyňa ústredia Danica Lehocká.

Ak nie v auguste, tak v septembri však nezamestnanosť zasa podstatne vzrastie. Ako každý rok, začiatkom septembra sa do evidencie nahrnú absolventi stredných škôl, ktorí nepokračujú v štúdiu.

Juh Slovenska sa zobúdza. Iba pomaly

Dve firmy, ktoré vyrábajú pre automobilky, zasiahla kríza rozdielne.

RIMAVSKÁ SOBOTA, TOPOĽČANY. Správy o prijímaní zamestnancov sú stále výnimkou. Objavujú sa však nielen na bohatšom západe, ale aj v najchudobnejších okresoch Slovenska. Darí sa napríklad aj firme Yura z Rimavskej Soboty, kde je dlhodobo najvyššia nezamestnanosť.

Kórejská firma, ktorá vyrába zväzky pre automobilku Kia, chce v najbližších týž〜dňoch prijať 50 nových zamestnancov. Miestni aj tak neveria, že kríza v regióne sa obracia. Hovoria, že u nich trvá už roky.

Veľa ľudí, málo miesta

Milan Albert stratil prácu pred rokom. Má päťdesiat rokov a žije v Kružne, neďaleko Rimavskej Soboty. „Nájsť si prácu u nás je takmer nemožné. Pred dvoma rokmi padol pivovar. Za ním pekárne, cukrovar aj mäsokombinát. Som vyučený vodoinštalatér. No posledných šesť rokov som robil strážnika," hovorí Albert. Zobral by akúkoľvek prácu.

„Počul som, že Yura prijíma nových ľudí. No na úrade práce sú nás tisíce, neviem, či budem mať šťastie," hovorí.

Presúvajú sa do Rumunska

Podobné problémy budú mať čoskoro aj štyri stovky zamestnancov firmy Sews v Topoľčanoch, ktorá tiež vyrába komponenty pre automobilky. Na rozdiel od spoločnosti z Rimavskej Soboty ohlásila hromadné prepúšťanie, o miesto má prísť 430 ľudí. Časť výroby presúvajú do Rumunska.

Od pondelka tohto týždňa majú celozávodnú dovolenku. Namiesto oddychu však ľudia prežívajú dva týždne napätia, vedenie totiž rozposiela výpovede. „Zatiaľ nevieme, o koho pôjde, dostali sme však list
s počtom ľudí a pozície, z ktorých odídu," hovorí jedna zo zamestnankýň podniku.

Žena, ktorá vo firme pracuje sedem rokov, radšej už na prepúšťanie nemyslí. „Za tento rok sme si v práci prežili už toľko strachovania o miesto, že som voči tomu akási odolná," hovorí. Priznáva však, že bezstarostnosť ju zrejme čoskoro prejde. „Nejdem radšej ani premýšľať nad tým, z čoho budeme platiť všetky tie pôžičky."

Zita Suráková, Iveta Baková

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  2. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  3. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  4. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  5. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  6. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta
  8. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom?
  9. Jarné prázdniny pri mori?
  10. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta
  1. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  2. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  3. 3 úlohy, ktoré vyrieši minerálna vlna najlepšie
  4. Svadba v kraji lietajúceho mnícha Cypriána
  5. Vecný dar pre Detské kardiocentrum v Bratislave
  6. VZN o hazarde sa dá zachrániť
  7. Prieskum: Ako si Slováci požičiavajú? Hlavne rýchlo
  8. Čo prinieslo tohtoročné Záhradnícke fórum?
  9. Diplomaciu v praxi na EU v BA otvorila veľvyslankyňa Nórska
  10. Študenti z rôznych kútov sveta prichádzajú študovať na EU v BA
  1. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 9 862
  2. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 9 727
  3. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 7 958
  4. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 7 480
  5. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári 6 859
  6. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 5 290
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 4 108
  8. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta 3 627
  9. Ceny bytov vo veľkých mestách prekonali historický rekord 2 819
  10. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet 2 724

Hlavné správy zo Sme.sk

EKONOMIKA

Chcete sa presťahovať na západ? Ubytovanie nájdete ťažko

V Trnave nie je v súčasnosti možné nájsť dostatok vhodných zamestnancov v okruhu 50 kilometrov.

DOMOV

Prieskum Focusu: Smer mierne klesá, vládu by skladal ťažko

Ak by boli voľby tento mesiac, v parlamente by bolo osem strán.

DOMOV

Štúdia spochybňuje liek na cukrovku dovezený z Kuby

Najdôležitejšími výhradami sú nevýrazná účinnosť a otázna bezpečnosť.

Neprehliadnite tiež

Brexit a kurzy zaťažili vlaňajšiu bilanciu koncernu Telefónica

Tržby koncernu klesli medziročne o vyše päť percent.

Generali preveruje vyše desať krajín, z ktorých sa môže úplne stiahnuť

Medzi strategické ciele poisťovne je rast v Ázii.

Orange zaznamenal vlani nárast tržieb aj zisku

Čistý zisk skupiny Orange vlani vzrástol o približne desatinu.

Barclays sa vlani vrátila k zisku

Banka sa postupne zbavuje prevádzok, ktoré nie sú "jadrom" jej podnikania.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop