Firmy odmeňujú viac podľa výkonu celej spoločnosti

K variabilnému odmeňovaniu svojich ľudí pristupujú najmä firmy z východnej Európy, zohľadňujú však viac výkon celej spoločnosti ...

BRATISLAVA. K variabilnému odmeňovaniu svojich ľudí pristupujú najmä firmy z východnej Európy, zohľadňujú však viac výkon celej spoločnosti ako individuálny. Vyplýva to z celoeurópskeho prieskumu spoločnosti PricewaterhouseCoopers (PwC) na vzorke 384 firiem vrátane Slovenska.

Pri porovnaní percentuálneho podielu variabilnej zložky odmeňovania v západnej a východnej Európe vyplýva, že východné firmy sú tomuto spôsobu motivácie zamestnancov viac naklonené. Pätina respondentov uviedla, že variabilná zložka na prvom stupni manažmentu tvorí 51 % odmeny. Dôvodom je podľa PwC orientácia týchto firiem na rast a podnikavosť. "Spoločnosti vo východnej Európe sú celkovo viac orientované na výkon. Určite tu istú váhu hrá aj samotná výška mzdy. Práve cez variabilnú zložku, prepojenú na výkon spoločnosti, je možnosť mzdy parciálne zvyšovať," konštatoval senior manažér na oddelení poradenstva PwC Slovakia Peter Poliak.

Odmeňovanie zamestnancov veľmi výrazne závisí od výkonnosti samotného podniku, čo v prieskume uviedlo 49 % respondentov. Individuálny výkon v odmeňovaní zohľadňujú firmy menej. "Ak zamestnanci cítia, že ich individuálny výkon nemá veľký vplyv na ich odmenu, nemusia súhlasiť s väčším pomerom variabilnej zložky," podotkol Poliak.

Finančné aj nefinančné zamestnanecké benefity majú pozitívny vplyv na výkon spoločností, čo v prieskume skonštatovalo 93 % respondentov. "To potvrdzujú aj naše skúsenosti na Slovensku. Výkonnosť stúpa takmer okamžite, ako sa prepojí plnenie cieľov s odmeňovaním," vyhlásil Poliak

Najpopulárnejším stimulom je podľa prieskumu podiel na zisku, ktorý využíva 37 % firiem. Systém bonusových účtov, z ktorých je odmena vyplácaná po istom časovom období alebo po úspešnom ukončení projektu, používa 25 % respondentov. Ďalšími stimulmi, ktoré aplikuje 24 % spoločností, sú nefinančné benefity. Zamestnanci tak majú možnosť zúčastniť sa na medzinárodných misiách či rôznych tréningoch. Najmenej preferovaným stimulom (14 %) je podiel na podnikových akciách.

Prieskum realizovala PwC od októbra 2008 do februára 2009 na vzorke 384 spoločností z 22 európskych krajín vrátane Slovenska.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Recenzie.sme.sk udelili 60 certifikátov Ocenený expertmi
  2. 5 krokov k vlastnému bývaniu
  3. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne
  4. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz
  5. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family
  6. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji
  7. Inteligencia vo všetkom
  8. Volvo V90 Cross Country je pripravené na každé dobrodružstvo
  9. Continental spúšťa dlhodobý test pneumatík s vodičmi z Facebooku
  10. Čo sa môže stať, keď šetríte na zateplení?
  1. BILLA a Jamie Oliver pozývajú deti do zázračnej záhradky!
  2. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne
  3. Odšťavovač s veľkým plniacim otvorom? Nenachytajte sa!
  4. Advokáti budú v stredu bezplatne radiť v 8 mestách
  5. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz
  6. Apartmány s výnosom až 4% v lyžiarskom stredisku Obergurgl
  7. Finále súťaže CEWE Fotokniha roka 2016
  8. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family
  9. Východniari investujú do bývania spomedzi regiónov najviac
  10. Recenzie.sme.sk udelili 60 certifikátov Ocenený expertmi
  1. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family 23 375
  2. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji 8 595
  3. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz 7 834
  4. Nové auto alebo radšej jazdenka? 9 rád pre správne rozhodnutie 7 795
  5. 5 krokov k vlastnému bývaniu 4 707
  6. Volvo V90 Cross Country je pripravené na každé dobrodružstvo 3 877
  7. Moderný bungalov očami mladých architektov 1 938
  8. Rodinná dovolenka v Burgenlande 1 805
  9. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne 1 728
  10. Continental spúšťa dlhodobý test pneumatík s vodičmi z Facebooku 1 618

Hlavné správy zo Sme.sk

SVET

Francúzsky analytik: Le Penová je v pozícii, z ktorej sa nevyhráva

Veriť, že Rusko je za všetkým zlé, je nesprávne, rovnako ako veriť tomu, že Rusko nemá vplyv, hovorí pre SME analytik FLORENT PARMENTIER.

SVET

Kremeľ smúti. Jeho favoritka Le Penová vo voľbách nevyhrala

Macron je kandidátom Bruselu a Merkelovej, Le Penová je z ľudu, opakujú ruské štátne médiá.

KOMENTÁRE

V čom majú Mihál s Beblavým výhodu

Môžu sa stať rozhodujúcou silou.

KOMENTÁRE

Moskvu zbavia jedného z jej symbolov

Chruščovky zbúrajú, milióny ľudí sa presťahujú.

Neprehliadnite tiež

Kataster bude splácať milióny za pochybný tender, o vinníkoch mlčia

Úrad musí vrátiť 14 miliónov eur za pochybné súťaže. Či peniaze aspoň sčasti zosobní zodpovedným ľuďom, mlčí.

Viedenské letisko straší Bratislavou. Bojí sa o tisícky pracovných miest

Najväčšie rakúske letisko chce postaviť tretiu pristávaciu dráhu. Tamojší súd však jej výstavbu zakázal. Teraz inzeruje alarmujúce slogany

Ovocie zamrzlo u nás aj v Poľsku. O koľko zdražejú jablká a jahody?

Premiér Robert Fico hovorí o odškodňovaní ovocinárov. Nárok však nebudú mať všetci.

Stovky zamestnávateľov ponúknu na veľtrhu 31 tisíc pracovných miest

Veľtrh práce nie je určený len ľuďom, ktorí si hľadajú prácu, ale aj pre generáciu vstupujúcu na trh práce.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop