Kríza berie niektoré benefity, firmy dávajú menej na vzdelávanie

Hospodárska kríza berie slovenským zamestnancom niektoré benefity. Firmy najviac šetria na vzdelávaní, viac chcú prispievať ...

BRATISLAVA. Hospodárska kríza berie slovenským zamestnancom niektoré benefity. Firmy najviac šetria na vzdelávaní, viac chcú prispievať na poistné produkty. Vyplýva to z júnového prieskumu finančnej spoločnosti ING životnej poisťovne, ktorý uskutočnila medzi 63 stredne veľkými firmami. Spoločnosti zamestnávajú od 200 do 300 ľudí.

Zamestnanecké benefity využívajú všetky opýtané firmy. V tomto roku sa však rozhodli meniť ich štruktúru. Rozdiel nastáva pri daňovo zvýhodnených benefitoch. V porovnaní s minulým rokom sa 11 % zo spoločností, ktoré ponúkajú svojim zamestnancom príspevok na vzdelávanie, rozhodlo tento benefit zrušiť. Počet firiem, ktoré ponúkajú stravné lístky, zostáva nemenný.

Na druhej strane vzrástlo množstvo zamestnávateľov, ktorí sa rozhodli v tomto roku nanovo ponúkať príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie (DDS). V prieskume ING sa k tomuto kroku prihlásilo 38 % zo všetkých respondentov. Zrušiť spomínaný príspevok sa rozhodli 3 % spoločností. "Celkovo v tomto roku ponúkne svojim zamestnancom príspevok na DDS 88 % firiem. Ľudia totiž začínajú myslieť viac na finančné zabezpečenie," konštatoval na dnešnej tlačovej konferencii generálny riaditeľ ING životnej poisťovne Dušan Quis.

V oblasti daňovo nezvýhodnených benefitov sa zamestnávatelia nechystajú k razantným zmenám. Spoločnosti ponechajú zamestnancom napríklad služobný automobil, mobilný telefón, príspevok na kultúru, šport či zdravie. Jedinou zmenou je podľa prieskumu ING zrušenie príspevku na životné poistenie, ku ktorému sa v tomto roku chystá pristúpiť 17,6 % firiem. "Naopak, 18,8 % tento príspevok nanovo zavedie. Celkovo bude teda na životné poistenie prispievať 22 % firiem," uviedol Quis.

Zamestnanecké benefity zostávajú podľa neho stále jedným z najefektívnejších nástrojov motivácie zamestnancov. "Aj napriek súčasnej zložitej situácii si to firmy uvedomujú a zmenami systémov zamestnaneckých benefitov sa snažia udržať si kvalitných zamestnancov, prípadne ich ponukou prilákať nových," uzavrel Quis.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy
  2. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  3. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy
  4. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku
  5. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate
  6. Kam do tepla v januári?
  7. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely
  8. Konzultácia so svetovými odborníkmi dokáže zachrániť život
  9. Demänovku mieša iba jeden človek. Ako si strážia receptúru?
  10. Divoký Island: cesta ostrovom ľadu a ohňa
  1. Vlani sme si vyberali z vyše pol milióna inzerovaných áut
  2. V centre našej pozornosti sú zákazníci. Už 50 rokov
  3. Začiatok roka patrí dani z nehnuteľností
  4. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  5. Tipy pre atraktívne poprsie po dojčení. Plastike povedzte nie
  6. Stanovisko spoločnosti Advokátska kancelária JUDr. Radomír Bžán
  7. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy
  8. Iba dnes: Narodeninové predplatné SME.sk za 25 eur
  9. Denník SME oslavuje 25 rokov rekordným počtom predplatiteľov
  10. Najinzerovanejšie zánovné auto roku 2017? Mnohých to prekvapí
  1. Iba dnes: Narodeninové predplatné SME.sk za 25 eur 15 982
  2. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy 5 949
  3. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných 4 639
  4. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy 3 966
  5. Kam do tepla v januári? 2 498
  6. Demänovku mieša iba jeden človek. Ako si strážia receptúru? 2 381
  7. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku 2 357
  8. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely 2 232
  9. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate 1 315
  10. Konzultácia so svetovými odborníkmi dokáže zachrániť život 1 101

Téma: Daňové priznanie 2018


Hlavné správy zo Sme.sk

EKONOMIKA

Diskriminácia, sťažujú sa veriaci na nový poplatok za sobáš

Za cirkevný sobáš sa doteraz matričný poplatok neplatil, kresťanským aktivistom sa jeho zavedenie nepáči. Ministerstvo vnútra im sľubuje stretnutie.

DOMOV

Dobré ráno: Kto je Harabin a kto ho chce za prezidenta

Konšpirácie už nestačia, Harabina chcú za prezidenta

KOMENTÁRE

Profesionálni kresťania objavili novú diskrimináciu

Úrady si účtujú poplatok za akýsi administratívny úkon.

KOMENTÁRE

Harabin je šašo, nebezpečný bude Kotleba

Kotleba nemá čo prehrať, s hanbou neodíde, môže len oživiť svoj kapitál.

Neprehliadnite tiež

PSD2: Bez zvolenia banky nič neprevedú

Históriu transakcií uvidia tretie strany aj bez autorizácie klienta.

PSD2: Treba ustrážiť, komu dávate súhlas a na čo

Osobné údaje klientov budú môcť noví hráči speňažiť, napríklad podľa histórie transakcií môžu lepšie cieliť reklamu.

Vďaka PSD2 vzniknú k účtom lepšie aplikácie

Európska smernica: cez nové aplikácie budete môcť obsluhovať účty vo viacerých bankách naraz

Swan oslobodil svoju mobilnú sieť od Číňanov

V prospech čínskej štátnej banky bola doteraz založená celá mobilná sieť Štvorky aj príjmy od jej zákazníkov.

Diskriminácia, sťažujú sa veriaci na nový poplatok za sobáš

Za cirkevný sobáš sa doteraz matričný poplatok neplatil, kresťanským aktivistom sa jeho zavedenie nepáči. Ministerstvo vnútra im sľubuje stretnutie.