BRATISLAVA. Odborári a zamestnávatelia sa nedohodli, či a o koľko porastie na budúci rok minimálna mzda. Čas na to mali do stredy 15. júla.
Značne znepokojená Republiková únia zamestnávateľov včera vyhlásila, že nie je ochotná akceptovať požiadavky Konfederácie odborových zväzov na 9-percentné zvýšenie minimálnej mzdy.
„Neprimerané legislatívne zvyšovanie mzdových nákladov vedie k rušeniu pracovných miest a zároveň bráni tvorbe nových pracovných miest,“ vyhlásil viceprezident RÚZ Miroslav Kiraľvarga.
MINIMÁLNA MZDA
- za každú hodinu odpracovanú zamestnancom 1,698 €,
- za mesiac295,50 € pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou.
„RÚZ preto v čase poklesu produktivity práce a poklesu priemernej mzdy nevidí žiadny dôvod na rast minimálnej mzdy,“ píše sa ďalej v stanovisku.
Keby návrh odborárov prešiel, znamenalo by to likvidáciu mnohých podnikov a tisíce zamestnancov by zostali bez práce, tvrdia zamestnávatelia.
Informácie o tom, že rozpor bude musieť napokon riešiť vláda, má už ministerka práce Viera Tomanová. „Do dnešného dňa som písomne obdržala informáciu iba od Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení,“ povedala Tomanová.
Keďže sociálni partneri už majú po termíne na dohodu, k slovu by sa mala dostať vláda. „Vláda nemá problém dohodnúť minimálnu mzdu. Na budúcu hospodársku a sociálnu radu, ktorá sa uskutoční v auguste, predloží ministerstvo práce návrh na úpravu minimálnej mzdy,“ povedala Tomanová.
Táto možnosť vyplýva štátu priamo zo zákona o minimálnej mzde, ktorú parlament schválil v polovici septembra minulého roka. Novela stanovuje iba spodnú hranicu na rozhodovanie vlády o konkrétnej sume minimálnej mzdy. Hornú hranicu novela zákona neurčuje a nariadením ju môže upraviť vláda.
Vo štvrtok podvečer hovorca rezortu práce Michal Stuška spresnil: „Zatiaľ bude navrhnutá taká valorizácia, aká je v súčasnom zákone, a nie vyššia, ako to bolo naposledy“.
Minimálna mzda by sa tak mala zvýšiť o index rastu priemernej mesačnej nominálnej mzdy v hospodárstve v roku 2008, čo predstavuje 8,1 percenta.
Autor: dak