BRATISLAVA. Vláda svoje plány pred druhým otvorením druhého piliera precenila. V rozpočte Sociálnej poisťovne si naplánovala, že z druhého piliera vystúpi 150tisíc sporiteľov. Skutočnosť má však ďaleko od plánu. Poisťovňa podľa neho mala jednorazovo získať 6,974 miliardy korún, čo je 231,5 milióna eur.
Ešte síce nie je známy definitívny počet sporiteľov, ktorí z druhého piliera vystúpili, no včerajší údaj z dopoludnia naznačuje, že to nebude ani tretina z plánovaného počtu. Z druhého piliera dovtedy odišlo 33 920 sporiteľov a do jeho zatvorenia zostávalo už iba niekoľko hodín.
Hovorca Sociálnej poisťovne povedal, že poisťovňa zatiaľ získala 53,4 milióna eur. Predpokladá, že toto číslo sa ešte „zásadne zmení", lebo údaje budú ešte nabiehať.
Pred rokom prišiel o miesto šéfa Sociálnej poisťovne Ivan Bernátek, lebo podľa premiéra neurobil dosť preto, aby z druhého piliera vystúpilo viac sporiteľov. Pritom to bolo okolo 100tisíc sporiteľov, čo prevýšilo pôvodný zámer vlády.
Teraz sa premiér do procesu odhovárania ľudí nezapájal až tak aktívne. „Je to otázka na ministerstvo práce," reagovala včera hovorkyňa vlády Silvia Glendová na otázku, ako premiér hodnotí skutočnosť, že z druhého piliera odišlo menej ľudí, ako vláda chcela.
Šmál: Peniaze budú
Súčasný šéf poisťovne Dušan Muňko už pred mesiacom pripustil, že sa zámer nepodarí naplniť. Varoval, že poisťovňa bude mať peniaze na dávky do konca septembra, aj to za predpokladu, že z druhého piliera odíde aspoň 50tisíc sporiteľov.
Čo sa od júla zmení v II. pilieri
- Pribudnú záruky. Ak DSS za isté obdobie nezhodnotí úspory ľudí lepšie ako na začiatku, stratu dorovná najprv z garančného účtu, ktorý bude vytvárať, a ak to nebude stačiť, z vlastného majetku. DSS sa preto začali zbavovať akcií, sporitelia tak prichádzajú o budúci možný vyšší výnos.
- Znižuje sa poplatok za správu pre DSS z 0,065 % z majetku na účte sporiteľa na 0,025 %.
Sám pre to urobil viacero krokov. Najprv koncom januára regionálnym šéfom pobočiek odkázal, že treba urobiť čo najviac pre odchod poistencov z druhého piliera, ktorí tam nemajú čo robiť. Začiatkom júna listom s priloženým letákom ľudí nabádal, že lepšie urobia, ak si na dôchodok prestanú sporiť.
Ministerstvo práce včera uviedlo, že im nešlo a ani nejde o počty sporiteľov, „ale o zváženie rizika investovania v druhom pilieri aj v súvislosti s hospodárskou a finančnou krízou".
„Jasne, že sme museli predpokladať nejaké čísla. Tie čísla však zodpovedali počtu ľudí, ktorým sa podľa nášho názoru neoplatí sporiť v druhom pilieri. Dôležité je, že ľudia sa mohli slobodne rozhodnúť," povedala poslankyňa za Smer Jana Vaľová.
Hovorca ministerstva financií Miroslav Šmál včera povedal, že nejde o nijako tragickú situáciu, lebo do konca budúceho roka bude výpadok príjmov spôsobený druhým pilierom krytý ešte príjmami z privatizácie SPP. Príjmy mali pôvodne stačiť do konca budúceho roka, no keďže z druhého piliera odišlo menej ľudí, ako sa čakalo, teraz bude musieť vláda viac šetriť.
Opozícia: Je to fiasko
Poslankyňa za SMK Klára Sárközy tvrdí, že ministerke práce Tomanovej sa už dvakrát nepodarilo splniť to, čo od nej vláda žiadala. Ministerka je nadriadenou generálnemu riaditeľovi poisťovne a zároveň predsedá jej dozornej rade.
„Je to úplné fiasko vlády. Ale na druhej strane som rád, že sporitelia majú viac rozumu ako vláda," povedal poslanec KDH Július Brocka.
O možných zmenách v druhom pilieri hovoríme so šéfom sociálneho parlamentného výboru JOZEFOM HALECKÝM (HZDS).
Z druhého piliera nevystúpila pravdepodobne ani tretina zo 150tisíc sporiteľov, čo je počet, ktorý si vláda naplánovala v rozpočte Sociálnej poisťovne. Je to politický neúspech?
„Vláda aj koalícia očakávali, že z druhého piliera vystúpi viac občanov aj preto, že je v ňom skupina sporiteľov, ktorá má na to objektívne dôvody. Nestalo sa tak. Svedčí to zrejme aj o tom, že kto chcel vystúpiť, tak to už urobil pri jeho prvom otvorení."
Kto mal z neho odísť?
„Napríklad tí, ktorí neplatia odvody do druhého piliera a tých je údajne okolo 80-tisíc až 100-tisíc. Potom je tam skupina ľudí, ktorí majú nepravidelnú prácu a sú periodicky nezamestnaní. Je tam stále ešte významná skupina ľudí, ktorá si z vekových dôvodov nemôže nasporiť toľko, koľko by bolo žiaduce. Potom sú to ľudia, ktorí majú menej ako 75 percent priemeru platu v národnom hospodárstve."
Zdôrazňujete dôležitosť výšky príjmu, ale princíp solidarity v Sociálnej poisťovni sa má podľa súčasného zákona skončiť v roku 2014.
„Osobne si myslím, že princíp solidarity by sa mal v prvom pilieri posilniť. Za jednu z chýb predchádzajúcej vlády považujem to, že do prvého piliera zaviedla princíp zásluhovosti. Nie je dlhodobo udržateľný. Táto vláda princíp zásluhovosti neodcudzuje a nemá snahu ho zmeniť, lebo zrejme vyhovuje voličom. Ale stredopravá vláda, ktorá robila reformy, ho mohla zmierniť."
Čo mala urobiť táto vláda?
„Očakávam, že v tomto, a možno ani v nasledujúcom funkčnom období, významné zmeny v prvom pilieri neurobí. Skôr sa bude snažiť robiť zmeny v druhom pilieri."
Niektoré zmeny presadzujete aj vy, napríklad dočasné zníženie odvodov do druhého piliera. Prečo?
„Naša ekonomika ťažko utiahne, že polovica príspevkov ide do druhého piliera. Odvody by sa mali znížiť z 9 na 6 percent, a potom by sa postupne zvyšovali podľa vývoja situácie v Sociálnej poisťovni. Súbežne s tým by sa sporiteľom malo umožniť, aby aj sami mohli nejaké percento alebo dve z vymeriavaceho základu navyše prispievať na svoj dôchodkový účet."
Myslíte si, že sa druhý pilier ešte niekedy otvorí?
„Očakávam, že budú také snahy. Potom by bolo lepšie, aby bol trvalo otvorený. No s tým, že 5 alebo 10 rokov pred koncom sporenia by už sporiteľ nemohol z druhého piliera vystúpiť alebo doň vstúpiť, aby sa vylúčili špekulatívne prestupy medzi piliermi. Možno by sa tým aj zmiernila napätá situácia medzi koalíciou a opozíciou. Rovnako by sa podľa mňa mohli vytvoriť aj virtuálne účty pre každého poistenca v Sociálnej poisťovni. Bol by to aj tlak na vlády, aby bol stupeň valorizácie penzií minimálne taký, aký by bol percentuálny nárast v druhom pilieri. Posilniť by sa mal aj tretí pilier, napríklad zvýšením daňového bonusu pre zamestnávateľov."