BRATISLAVA. Krátkodobých pracovných príležitostí na leto ubúda, môže za to kríza. "V súčasnosti výrazne poklesol počet brigád, a tak dopyt prevyšuje ponuku," informoval Michal Mravčák zo spoločnosti s r. o. Global Services Slovakia, ktorá prevádzkuje internetový portál brigáda.sk.
Hospodárska kríza totiž núti firmy šetriť. "Úvodné fázy recesie sprevádza okrem poklesu hospodárskej aktivity aj oslabenie ziskovosti firiem. Tento negatívny tlak na výsledky hospodárenia spoločností sprevádza aj tlak na optimalizáciu nákladov," vysvetlil situáciu na trhu hlavný analytik Volksbank Research Vladimír Vaňo.
Mravčák tvrdí, že v minulom roku agentúry ponúkali o 60 % viac brigád ako v súčasnosti. Darina Mokráňová, organizačná riaditeľka pracovno-personálnej spoločnosti INDEX NOSLUŠ, s. r. o., je v množstve krátkodobých pracovných ponúk optimistickejšia. "V tomto roku oproti minulým očakávame menší počet brigád odhadom o 15 %," povedala.
Za prácu dostanú brigádnici približne rovnakú odmenu ako pred rokom. Koľko im zamestnávatelia vyplatia, závisí jednak od regiónu, ale aj od náročnosti práce. Mzda sa pohybuje od 1,40 eura (42,18 Sk) do 3,30 eura (99,42 Sk). "Vo všeobecnosti sa pohybuje mzda od 2 do 3 eur na hodinu. Nemalý počet brigád je honorovaný podľa výkonu pracovníka," uviedol k problematike Mravčák.
Jednou z najlukratívnejších pracovných príležitostí je podľa Mokráňovej telefonista callcentra. "Je to pozícia, ktorá sa dá napísať do životopisu. Vyžaduje si zručnosti, ktoré si študent rozvíja a následne je lepšie pripravený na trh práce," vysvetlila. Brigádnici sa vo väčšej miere zaujímajú aj o hostesské práce či brigádu v administratíve.
Ponuka brigád je v tomto období veľmi rôznorodá a často sa mení. "Nedá sa jednoznačne povedať, že by niektorý segment vyslovene prevažoval," konštatovala Mokráňová. Brigádnici si môžu vybrať od pomocných prác na stavbách, skladoch či výrobe až po práce na reprezentačných akciách firiem či v marketingu.