Z 2. piliera od jeho otvorenia ubudlo tritisíc sporiteľov

Z druhého dôchodkového piliera podľa predsedu Asociácie dôchodkových správcovských spoločností (ADSS) Petra Sochu od jeho opätovného otvorenia ubudlo približne 3 tis. sporiteľov.

BRATISLAVA. Ako ďalej uviedol vo štvrtok v relácii STV Večer na tému, od polovice novembra minulého roka prestalo byť klientom niektorej z dôchodkových spoločností vyše 9 tis. sporiteľov a, naopak, do kapitalizačného penzijného piliera vstúpilo okolo 6 tis. osôb. Sociálna poisťovňa pritom aktuálne údaje o vstupoch a výstupoch z druhého piliera agentúre SITA v súčasnosti odmietla poskytnúť. "Informácie o výstupe a vstupe poskytneme až po vyhodnotení prvého štvrťroka," uviedol pre agentúru SITA hovorca SP Peter Višváder. SP pritom o pohyboch v druhom pilieri naposledy informovala v polovici januára tohto roka. Do polovice januára pritom z druhého piliera vystúpilo 2,5 tis. sporiteľov a vstúpilo do tohto systému 2,4 tis. nových účastníkov.

Generálny riaditeľ SP Dušan Muňko v televíznej debate spochybnil údaje, ktoré o systéme starobného dôchodkového sporenia zverejňujú dôchodkové spoločnosti. "Tie čísla, ktoré tam máte, som presvedčený, že nie sú pravdivé," povedal na adresu penzijných spoločností. Šéf ADSS na tieto jeho slová reagoval slovami, že portfóliá dôchodkových fondov sú denne oceňované depozitárom a sú pod kontrolou Národnej banky Slovenska. "Ak tvrdíte, že nehovoríme pravdu o fondoch, mali by ste utekať do Národnej banky Slovenska a k depozitárom a opýtať sa, ako to je," povedal Socha. Ako ďalej uviedol Muňko, tak, ako je v súčasnosti nastavený dôchodkový systém, "iste na dôchodky nebude mať". Predseda ADSS upozornil na to, že prvý, štátny penzijný pilier by bol aj bez existencie druhého piliera v deficite. "To, že Sociálna poisťovňa stále v dlhu nie je, je vyriešené tým, že sa deficit kryje z iných fondov," skonštatoval Socha. Podľa Muňka je druhý pilier nevýhodný pre tých, ktorí majú viac ako 30 rokov. "Nemajú tam čo robiť ani ľudia, ktorí nemajú aspoň priemerný zárobok," povedal šéf SP. Predseda ADSS mu oponoval slovami, že prvý aj druhý pilier sú zásluhové a preto príjem sporiteľa nie je rozhodujúcim kritériom pre posúdenie výhodnosti systému starobného dôchodkového sporenia.

Do druhého penzijného piliera môžu občania vstúpiť alebo z neho vystúpiť v období od 15. novembra 2008 do 30. júna 2009. Ministerstvo práce a sociálnych vecí odhaduje, že druhý pilier opustí od 30 tis. do 150 tis. sporiteľov. Naopak, podľa odhadov rezortu klientmi niektorej z dôchodkových správcovských spoločností sa má stať 5 tis. až 20 tis. poistencov štátnej Sociálnej poisťovne. Sociálna poisťovňa vo svojom rozpočte na rok 2009 predpokladá, že z druhého dôchodkového piliera do konca júna tohto roka odíde 150 tis. sporiteľov. "Zapracovaný predpoklad z výstupu 150 000 sporiteľov by mal viesť k jednorazovému zvýšeniu príjmov o 231,4 mil. eur a k ďalšiemu zvýšeniu príjmov z titulu zníženia objemu postúpených príspevkov na starobné dôchodkové sporenie," uvádza sa v rozpočte SP. Poisťovňa tak do svojho tohtoročného rozpočtu zapracovala hornú hranicu odhadovaného počtu osôb, ktoré môžu opustiť systém starobného dôchodkového sporenia.

Druhý pilier už vláda raz otvorila, a to v prvom polroku minulého roka. Počas tohto obdobia z druhého piliera vystúpilo 103,5 tis. sporiteľov. Naopak, klientmi dôchodkových správcovských spoločností sa v rovnakom období stalo 21,2 tis. osôb.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Register partnerov verejného sektora v rukách profesionálov
  2. Ďalšia stovka si našla ten svoj
  3. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  4. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  5. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  6. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  7. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  8. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  9. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  10. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  1. Ďalšia stovka si našla ten svoj
  2. Register partnerov verejného sektora v rukách profesionálov
  3. Jakub Mankovecký z SPU v Nitre bol opäť úspešný v reze viniča
  4. Hitparáda štiav
  5. 14. ročník AmCham „Job Fair“ v Košiciach
  6. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  7. Projekt "Zvýšenie odborných kapacít v oblasti práce s mládežou"
  8. Malé knedličky, veľké dojmy
  9. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  10. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  1. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom 10 733
  2. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 7 792
  3. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 6 067
  4. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 5 457
  5. Volkswagen Golf: Viac, než facelift 5 410
  6. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 5 393
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 3 476
  8. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo 2 712
  9. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 2 366
  10. Trenkwalder má nového generálneho riaditeľa 2 190

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Zoznam vecí, na ktorých chce ušetriť štátna zdravotná poisťovňa

Výber úsporných opatrení, ako ho navrhla Všeobecná zdravotná poisťovňa.

TECH

BlackBerry vstáva z mŕtvych, chystá novinku s klávesnicou

Klávesnica, touchpad, dobre čitateľný displej a kvalitné fotoaparáty.

KOMENTÁRE

Pozrime sa na pád predsedu Danka z výslnia

Aj keby výložky z pyžamy neodpáral, určite im už bozkami lásku neprejavuje.

Neprehliadnite tiež

Premiéri krajín V4 sa stretnú k téme nekvalitných výrobkov vo Varšave

Fico v Trnave zdôraznil, že chcú reagovať na niečo, čo nemôžeme akceptovať, aby z nás robili občanov 2. kategórie.

UPC zvyšuje ceny internetu a televízie. Čo môžete robiť?

Káblová spoločnosť mení služby a ceny uprostred viazanosti, ľudia sa búria.

Briti budú múdri a ak budú ľudí potrebovať, pustia ich (rozhovor)

Analytik Next Finance Jiří Cihlář tvrdí, že Veľká Británia si po brexite bude zamestnancov z cudziny vyberať.

Medzi sto najatraktívnejších regiónov Únie patrí aj Bratislavský kraj

Konkurencieschopný región je taký, ktorý dokáže firmám aj obyvateľom ponúknuť atraktívne a udržateľné prostredie na život a prácu.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop