BANSKÁ BYSTRICA. Informovala o tom šéfredaktorka firemného časopisu Podbrezovan Oľga Kleinová. "V prípade, že zamestnanci budú súhlasiť so skončením pracovného pomeru pred začatím plynutia výpovednej doby, spoločnosť im vyplatí, ak v nej odpracovali menej ako päť rokov, štyri priemerné platy, a ak odpracovali viac ako päť rokov, šesť priemerných platov," uviedla Kleinová.
Ako ďalej informovala, medzi zamestnancami, ktorí majú zo spoločnosti odísť, tvoria viac než 20 % poberatelia starobných dôchodkov, respektíve takí, ktorí o starobný dôchodok môžu požiadať. Minimálne 100 zamestnancom ponúkne firma prácu v dcérskej spoločnosti ŽĎAS v Žďári nad Sázavou.
Dopady finančnej a hospodárskej krízy rieši vedenie Železiarní Pobrezová od tretieho štvrťroka minulého roka. V januári rozhodlo o prepustení 361 ľudí, teraz teda ide o druhé hromadné prepúšťanie v tomto roku. "V krátkej budúcnosti už neočakávame ďalšie znižovanie stavov zamestnancov a v rámci individuálnych pohovorov bude jedna z prvoradých otázok i záujem - možnosť nástupu späť do Železiarní Podbrezová v prípade zlepšenia situácie na trhoch," uzavrela Kleinová.
