STARA TURA. Ako agentúru SITA informovalo vedenie firmy, stalo sa tak po sérii racionalizačných opatrení, ale aj po dosiahnutí kľúčovej dohody s odborovým zväzom. Chirana je tak schopná úspešne konkurovať iným výrobcom a nemusí rušiť výrobu striekačiek, ktorá strácala konkurencieschopnosť. "Máme stále dostatok objednávok, kríza sa nás v odbytovej časti zatiaľ nedotkla," opísal súčasnú situáciu člen predstavenstva podniku zodpovedný za operatívne riadenie Teodor Lysák. Spoločnosť však ešte v najbližšom období čakajú ďalšie racionalizačné opatrenia.
Chirana T. Injecta začiatkom novembra minulého roka oznámila, že po viac ako 60 rokoch ukončí výrobu injekčných striekačiek a prepustí vyše 200 ľudí. Vtedajšie vedenie spoločnosti vyhlásilo, že ak by to neurobilo, padne celý podnik. Ten pritom celkovo zamestnáva asi 570 pracovníkov. Okrem injekčných striekačiek vyrába aj zdravotnícke ihly a ihlové sety. Odborári však z celej situácie obviňovali práve vedenie firmy. Začiatkom decembra 2008 valné zhromaždenie odvolalo z funkcie generálneho riaditeľa spoločnosti Martina Lieskovského a riadením operatívnych funkcií poverilo Teodora Lysáka. Krátko nato Chirana oznámila, že výrobu injekčných striekačiek zatiaľ neukončí a že sa o jej osude rozhodne v prvom kvartáli tohto roku.
Koncom januára 2009 predstavitelia firmy informovali, že výrobu striekačiek neohrozuje kríza, ale nízka produktivita práce a vysoké výrobné náklady. "Kým mnohé slovenské podniky obmedzujú výrobu a prepúšťajú zamestnancov pre odbytovú krízu, my riešime problém, ako znížiť náklady a zároveň rozšíriť výrobu injekčných striekačiek. Zákaznícky dopyt neklesá a firma by potrebovala vyrábať v štyroch zmenách a v nepretržitej prevádzke," konštatoval vtedy Lysák. Hlavný kľúč na riešenie problémov v podniku tak podľa jeho slov mali v rukách podnikoví odborári, ktorí nesúhlasili s navrhovanými opatreniami na zvýšenie produktivity práce. Začiatkom februára sa však vedenie a odborári na podmienkach výroby injekčných striekačiek dohodli.