ŠTOKHOLM. Vplyvná švédska odborová organizácia IF Metall, ktorá zastupuje zamestnancov strojárskeho a kovospracujúceho priemyslu, dnes oznámila, že súhlasí v čase krízy so znížením platov pre svojich členov, aby tak zabránila prepúšťaniu vo švédskych podnikoch.
Odbory potvrdili, že so zamestnávateľmi podpísali neobvyklý kontrakt, na základe ktorého môžu podniky nechať zaškoliť nadbytočných zamestnancov na inú prácu za 80 % ich pôvodného platu, prípadne im za toto zníženie o rovnaké percento skrátiť pracovný čas. Okrem toho môžu poslať zamestnancov aj na určité obdobie na dovolenku, a to za rovnakú finančnú náhradu.
"Toto je extrémna situácia a dočasná dohoda. Výhodou však je, že mnohí naši členovia nebudú musieť ísť na úrady práce," povedal hovorca IF Metall Veli-Pekka Saikkala.
Príspevky v nezamestnanosti vo Švédsku dosahujú prvých 200 dní nezamestnanosti 80 % z pôvodného platu, ale horná hranica je 15.000 švédskych korún (1295,84 eura, 39.038,48 Sk). V januári sa miera nezamestnanosti vo Švédsku zvýšila medzimesačne o 1 % na 7,3 % a najhoršie dopadol automobilový sektor s firmami Saab a Volvo.
Informovali o tom agentúry Reuters a AP.