V Metalurgu prepúťajú najviac tri spoločnosti

K hromadnému prepúšťaniu pristúpili doteraz v Košickom kraji tri spoločnosti, ktorých zamestnanci sú členmi Odborového zväzu ...

KOŠICE. K hromadnému prepúšťaniu pristúpili doteraz v Košickom kraji tri spoločnosti, ktorých zamestnanci sú členmi Odborového zväzu (OZ) Metalurg. Ubúdanie pracovných miest sa odrazilo aj v klesajúcej členskej základni odborárov a v novom kolektívnom vyjednávaní o mzdách.

Ako spresnil pre TASR predseda OZ Róbert Kulik, najviac - 105 ľudí postupne prepúšťa košická spoločnosť Eurocast - bývalá zlievareň Východoslovenských železiarní (VSŽ). V prvej skupine odišlo v drvivej väčšine na základe dohody alebo do dôchodku približne 70 ľudí. V týchto dňoch to bude ďalších 34 pracovníkov. Šiestim zamestnancom nemecký vlastník ponúkol prácu u nemeckej materskej spoločnosti a tí ju prijali. Vlani v novembri firma Eurocast zamestnávala 400 ľudí. Podľa Kulika ani pre ostávajúcich zamestnancov nie je situácia ružová a operatívne ostávajú doma na 60% mzdy.

Druhou najviac postihnutou spoločnosťou v rámci OZ Metalurg je Ocekon Engineering, bývalá Mostáreň VSŽ, ktorá ohlásila hromadné prepustenie 90 zamestnancov. Zvyšok pracuje kampaňovito, alebo ľudia sú doma na 60 % mzdy. Vo firme pracovalo približne 250 zamestnancov. Vlani na jeseň museli prepustiť 40 ľudí aj v Kovostroji Dobšiná v okrese Rožňava, kde pracovalo do 180 ľudí. Tí, čo ostali, pracujú na približne polovičný výkon, a tak, ako všade inde, vždy je časť zamestnancov doma za 60 % náhrady mzdy. Ako ďalej informoval Kulik, spoločnosť Carmeuse, časť bývalej Keramiky VSŽ, neprepúšťa, avšak v súčasnosti je doma na 60% náhrady mzdy osem ľudí.

Dcérske spoločnosti U.S. Steel Reliningserv a Refrako sú na tom podobne ako ich "matka" 20% pracovného času ostávajú zamestnanci doma za 60% mzdy. Tridsiatka zamestnancov Refraka chodí vypomáhať do U.S. Steel.

Prepúšťanie a obmedzovanie výroby ovplyvnilo aj situáciu v kolektívnom vyjednávaní. "Podpísané zmluvy sa síce všade plnia, avšak nové mzdové rasty na tento rok ešte nikde nie sú dohodnuté," uviedol odborársky predák. Ako informoval, výnimkou sú U.S. Steel Košice, kde dohodli princíp 1,9% reálneho mzdového rastu na štyri roky (ostávajú ešte tri roky, pozn. TASR) v závislosti od inflácie. Kolektívne vyjednávanie v U.S. Steel, uviedol Kulik, sa začne 10. marca a "zatiaľ nie sú signály, že by sa na dohodnutom princípe malo niečo meniť."

"Scvrkáva sa nám, podobne ako v celej republike, členská základňa. Najviac členov nám ubudlo počas minulého roka v U.S. Steel ako dôsledok masívneho odchodu zamestnancov na základe dobrého odstupného. Predtým to bol krach Vihorlatu Snina a, samozrejme, ani súčasná situácia nám členov nepridáva. Zamestnávatelia neprijímajú, ale naopak, prepúšťajú. V súčasnosti je nás necelých 13.000," dodal predseda OZ Metalurg.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Kedy sa refinancovanie oplatí?
  2. Intímna hygiena – celoročná záležitosť
  3. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  4. Rastie nám pokrivená generácia?
  5. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji
  6. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj?
  7. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba
  8. FemFest 2017 ponúkne beh na opätkoch i koncert známej speváčky
  9. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať
  10. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci
  1. Detské zúbky sú veda
  2. Štartujú jesenné módne dni v Poluse
  3. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  4. Rastie nám pokrivená generácia?
  5. Intímna hygiena – celoročná záležitosť
  6. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji
  7. AAA AUTO za päť rokov predalo 320 tisíc vozidiel
  8. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba
  9. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj?
  10. FemFest 2017 ponúkne beh na opätkoch i koncert známej speváčky
  1. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj? 21 243
  2. Rastie nám pokrivená generácia? 8 826
  3. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku 7 791
  4. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať 5 577
  5. Kedy sa refinancovanie oplatí? 1 924
  6. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba 1 895
  7. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci 1 768
  8. Trenčania to chcú mať všade blízko. Kde kupujú byty? 1 578
  9. Poistenci VšZP už nebudú platiť 17 centov v lekárňach za recepty 1 571
  10. Intímna hygiena – celoročná záležitosť 1 489

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Vracajú sa deväťdesiate roky a prečo sa Danko drží ruskej letky

Akcia proti Kiskovi je porovnateľná len s únosom mladého Kováča.

DOMOV

Šéf protikorupčného úradu Kovařík: Politikov treba vyšetrovať citlivo

Policajti pri citlivých kauzách nemôžu zisťovať všetko, musia brať ohľad aj na česť politika, tvrdí Ficov šéf boja proti korupcii Peter Kovařík.

PRIMÁR

Keď mejkap podráždi. Problémy, ktoré vyvoláva kozmetika

Vyberte si kozmetiku, ktorá nepoškodí pleť.

Neprehliadnite tiež

Fed sa chce zbaviť dlhopisov, ktoré nakupoval od krízy. Čo to prinesie?

Od októbra sa americká centrálna banka každý mesiac zbaví dlhopisov v hodnote 10 miliárd dolárov.

Do Prahy dorazili čínske bicykle ofo, ide o najväčšiu bikesharingovú službu na svete

Obyvatelia Prahy môžu zadarmo jazdiť na bicykloch od firmy ofo. Stačí im na to len mobilný telefón.

V Bratislave otvorili pizzeriu Domino´s, druhú najväčšiu sieť na svete

Pizzeria Domino´s má v hlavnom meste problém s doručovaním.

Čoskoro prijme Slovensko eurosmernicu ATAD, ktorá má prispieť k férovému zdaneniu

Cieľom smernice je aj uľahčiť výmenu informácií medzi finančnými spravodajskými jednotkami pri identifikácii a sledovaní podozrivých transakcií.