Hromadné prepúšťanie oznámili viaceré firmy v Prešovskom kraji

PRE3OV. Strojárska firma UNEX Slovakia Snina, ktorá koncom januára ohlásila hromadné prepúšťanie 200 zamestnancov, zvýšila v piatok tento počet na 285. TASR to potvrdil Michal Druga z Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Humennom. Firma je výrobcom oceľových konštrukcií a žeriavov.

Druhé hromadné prepúšťanie oznámila v piatok aj firma JAS-ELMONT, s.r.o. zo Sniny. "Vlani ohlásila prepustenie 120 zamestnancov, dnes ďalších 340, ktorí prídu o prácu postupne do konca apríla," informoval Druga. Dôvodom ďalšieho hromadného prepúšťania je rušenie výroby v prevádzke káblových zväzkov pre luxusné automobily.

Doposiaľ bolo v okresoch Humenné a Snina ohrozených hromadným prepúšťaním takmer 900 pracovných miest, po dnešku sa ich počet zvýšil na 1324. Do evidencie nezamestnaných sa doteraz prihlásilo 120 ľudí, ktorí prišli o prácu v dôsledku hromadného prepúšťania. Výraznejší prírastok očakávajú v marci a apríli. V regióne evidovali k 31. januáru 7437 uchádzačov o zamestnanie. Miera nezamestnanosti predstavovala 13,61 %.

Redukciu pracovných miest, ktorá sa dotkne 131 zamestnancov, oznámil Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Poprade podtatranský výrobca automatických pračiek, závod Whirlpool Slovakia. Podľa vedenia firmy dôvodom je pokles dopytu v oblasti bielej techniky na zahraničných trhoch. Popradský Whirlpool vyváža do zahraničia, predovšetkým do krajín strednej a východnej Európy 97 % produkcie zhora a spredu plnených automatických pračiek.

Hromadné prepúšťanie ohlásili koncom februára aj tri prešovské firmy. Vedúci kancelárie riaditeľky Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Prešove Klement Timko pre TASR uviedol, že v ZVL AUTO, s.r.o., príde od apríla o prácu 33 zamestnancov. Spoločnosť oznámila už pred mesiacom, že v marci prepustí 45 ľudí, takže v krátkom čase ide o druhé hromadné prepúšťanie. Vyše 30 zamestnancov prepustí výrobca tesniacej techniky firma MARKOB, s. r. o., Prešov a 73 zamestnancov odevná spoločnosť TEDAS, s. r. o, Sabinov.

Tesla v Stropkove v snahe vyhnúť sa hromadnému prepúšťaniu, prešla na štvordňový pracovný týždeň.