SME
Piatok, 5. marec, 2021 | Meniny má FridrichKrížovkyKrížovky
DOKÁZAŤ FIRME, ŽE NIEKOHO NÚTI PREJSŤ NA ŽIVNOSŤ, JE PRAKTICKY NEMOŽNÉ, INŠPEKTORÁTY PRÁCE NA TO NEMAJÚ PÁKY

Koho nútia na živnosť, môže sa iba súdiť

Ak zamestnávateľ chce od zamestnanca, aby prešiel na živnosť, ešte nemusí ísť o porušenie zákona. Dokázať ho možno až vtedy, keď sa zistí, že živnostník vykonáva závislú prácu.

Na živnosť sa dá robiť v podstate všetko, ale ak to spĺňa podmienky závislej práce, tú možno vykonávať iba ako zamestnanie. Inak ide o porušenie Zákonníka práce.Na živnosť sa dá robiť v podstate všetko, ale ak to spĺňa podmienky závislej práce, tú možno vykonávať iba ako zamestnanie. Inak ide o porušenie Zákonníka práce. (Zdroj: Ilustračné - SITA)

BRATISLAVA. Kríza mení aj pomer síl medzi zamestnávateľmi a zamestnancami. Odbory majú informácie, že pribúdajú prípady, keď firma núti zamestnancov prejsť na živnosť.

Naposledy zrejme takýto prípad zaznamenali v spoločnosti Bukóza Preglejka v Hencovciach v okrese Vranov nad Topľou. Šéf tamojších odborov Juraj Migaľ tvrdí, že firma prideľuje prácu iba asi 20 zamestnancom, ktorí súhlasili s prechodom na živnosť. Ostatní nemohli ani vstúpiť na pracovisko.

Firma s médiami nekomunikuje. Na ťahu je inšpektorát práce. Jeho možnosti sú však obmedzené.

„Inšpektoráty práce neriešia spory medzi zamestnávateľom a zamestnancom, tie je oprávnený riešiť iba súd," povedala právnička prešovského inšpektorátu Katarína Timková.

Definícia nič nevyriešila

„Samotné 'nútenie' na živnosť môže inšpektorát ťažko preukázať," hovorí Timková. Ak zamestnanci nedostali výpovede, sami si otvorili živnosť a pre firmu pracujú podľa Obchodného alebo Občianskeho zákonníka, inšpektorát jej nemôže nič dokázať.

Jedinou možnosťou, ako firmu usvedčiť z nelegálnych praktík, je dokázať jej, že to, čo pre ňu robí živnostník, spĺňa podmienky závislej práce. Zákonník práce ju totiž umožňuje vykonávať iba v pracovnom alebo služobnom pomere, prípadne na dohodu.

Za závislú prácu sa považuje v podstate to, čo niekto opakovane robí na pokyn, náklady a zodpovednosť firmy a jej výrobnými prostriedkami. Od 1. septembra 2007, keď to začalo platiť, sa však v praxi asi nič nezmenilo.
Šéf Odborového zväzu Kovo Emil Machyna tvrdí, že výnimkou nie je ani prípad, keď na živnosť pracuje sústružník, ktorý nemá ani vlastné náradie. „Ľudia, ktorí fakturujú iba jednej firme, by nemali byť živnostníkmi, ale zamestnancami," dodáva.

Firmám živnosť vyhovuje

Na otázku prečo firmy uprednostňujú prácu na živnosť pred zamestnávaním, je jednoduchá odpoveď. „Je to veľmi výhodné, lebo ušetria na odvodoch," hovorí predseda košickej krajskej zložky Slovenskej živnostenskej komory Ervín Boháčik.

Výhodné to môže byť aj pre samotného živnostníka. „Čistý príjem fyzickej osoby pracujúcej na základe obchodnoprávneho vzťahu je oveľa vyšší v porovnaní s príjmom zamestnanca vypočítaným z tej istej celkovej ceny práce," povedala hovorkyňa Národného inšpektorátu práce Slavěna Vorobelová.

Pre firmu to predstavuje ešte jedno plus. Živnostníkovi nemusí zabezpečovať stravovanie, poskytovať dovolenku, platené voľno, netreba ani dodržiavať limity pracovného času. Preňho je to však o to menej bezpečný spôsob živobytia. Aj keď všetko závisí od vzájomnej dohody, odstupné neprichádza do úvahy a výpovedná lehota je skôr výnimkou. Firme stačí zrušiť objednávku.

Boháčik hovorí aj o riziku, že firma neuhradí faktúru a živnostník sa peňazí nedočká. „Firma povie, že je v revitalizácii a má pokoj." Kto sa chce pre to súdiť, musí najprv zložiť určité percento z požadovanej sumy.

Čo je to živnosť
  • pracovné vzťahy medzi podnikateľmi sa riadia Obchodným zákonníkom,
  • takýto vzťah má často formu zmluvy o dielo - používa sa vtedy, keď je možné presne určiť výsledok práce,
  • ak ide o pravidelnú prácu, hodí sa zmluva o spolupráci - Obchodný zákonník hovorí, že účastníci môžu uzavrieť aj takú zmluvu, ktorá nie je upravená ako typ zmluvy, len musia dostatočne určiť, na čo sa zaväzujú,
  • písomná forma nie je vždy podmienkou, ale stačí, že jedna strana prejaví vôľu, aby sa zmluva uzavrela písomne,
  • zmluva sa môže uzavrieť na akékoľvek obdobie - určité aj neurčité,
  • jedna aj druhá strana môžu zmluvu ukončiť písomnou výpoveďou, ak sa na tom dohodnú,
  • aj výpovedná lehota je iba vecou dohody - každá strana môže potrebovať určitú zábezpeku pre prípad vypovedania zmluvy druhou stranou,
  • objednávateľ si často vyhradzuje právo odstúpiť od zmluvy pre podstatné porušenie povinností - dodávateľ môže urobiť to isté,
  • ak ide o umelecké dielo alebo originál iného druhu, používa sa zmluva o dielo podľa autorského zákona.
Jozef Čavojec
Živnostník je odkázaný sám na seba

BRATISLAVA. Ak firma uprednostňuje živnostníka pred zamestnancom, zvyčajne má na to dva dôvody.
Prvý je ekonomický. Podstatný rozdiel pre ňu spočíva v odvodovej povinnosti. Kým za zamestnanca musí odvádzať poistné, živnostník si to musí riešiť sám. O to viac však môže zarábať. Firma totiž z jeho zárobku nič nezráža.

Živnostník dokonca nemusí platiť žiadne odvody okrem zdravotných. To sa týka každého, kto ešte nemusel podať daňové priznanie alebo za predchádzajúci rok nezarobil viac ako 12­násobok aktuálnej minimálnej mzdy. Môže byť však poistený dobrovoľne a na základe si toho nárokovať napríklad vyšší dôchodok.

Z hľadiska výšky odvodov nie je medzi zamestnancom a živnostníkom veľký rozdiel. To, čo musí jeden alebo druhý zaplatiť každý mesiac Sociálnej poisťovni, predstavuje niečo vyše 33 percent jeho mesačného zárobku. U živnostníka však nejde o aktuálny zárobok.

Od januára do júla odvádza poistné z toho, čo zarobil predminulý rok, a od augusta do decembra zasa z vlaňajšieho príjmu. Jeho odvody tak môžu predstavovať aj podstatne viac alebo, naopak, menej ako 33 percent jeho aktuálneho zárobku. Záleží len na tom, aké príjmy má dnes.

Druhý rozdiel medzi zamestnancom a živnostníkom spočíva v ich právnom postavení. Kým zamestnanec je pod ochranou Zákonníka práce a ten mu ešte garantuje určité nároky, živnostník je odkázaný len sám na seba.

Ako sa vybavuje

  • živnosť sa vybavuje na živnostenskom úrade – ide o oddelenie obvodného úradu,
  • tam je „jednotné kontaktné miesto“, ktoré žiadateľovi zabezpečí výpis z registra trestov, prihlási ho na daňovom úrade i na zdravotné poistenie,
  • kto si chce prispievať na dôchodok, musí sa prihlásiť na dobrovoľné dôchodkové poistenie v pobočke Sociálnej poisťovne.
Jozef Čavojec
Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Študuj na univerzite s viac ako 60 ročnou tradíciou!
  2. Študuj perspektívne programy!
  3. Si maturant? Vyber si kvalitu a príď študovať pod Zobor!
  4. Študuj ekonómiu na špičkovej škole a odštartuj svoju kariéru!
  5. Porsche sa rozrastá o nový shooting brake Taycan Cross Turismo
  6. Ostrov Saona pri Dominikánskej republike je pravý karibský raj
  7. Nové číslo Historickej revue
  8. Oplatí sa teraz kupovať byt alebo je lepšie si počkať?
  9. Petra Vlhová venuje svoju prilbu do súťaže pre Plamienok
  10. Korona zlacňuje elektroniku. Tento týždeň je až o 50 % lacnejšia
  1. Last chance to get The Slovak Spectator discounted subscription
  2. Ostrov Saona pri Dominikánskej republike je pravý karibský raj
  3. Porsche sa rozrastá o nový shooting brake Taycan Cross Turismo
  4. Nové číslo Historickej revue
  5. Veolia dostala exkluzívne do správy projekt SKY PARK
  6. AS EUBA vyhlasuje protest proti novele zákona o VŠ
  7. Firmy sa spojili s učiteľmi, rozhodli sa pomôcť chudobným žiakom
  8. Počas pandémie vzrástli obavy z právnych sporov
  9. Oplatí sa teraz kupovať byt alebo je lepšie si počkať?
  10. A new, multifunctional centre will revive the Danube embankment
  1. 5 najčastejších dôvodov, pre ktoré sa v noci budíme 17 806
  2. Oplatí sa teraz kupovať byt alebo je lepšie si počkať? 17 197
  3. Maldivy, Emiráty, Egypt z Bratislavy aj s poistením liečby COVID 15 816
  4. Skutočná vanilka a čokoláda. Čo robí potraviny kvalitnými? 8 646
  5. Korona zlacňuje elektroniku. Tento týždeň je až o 50 % lacnejšia 8 462
  6. Telo v karanténe, jar a domácnosť, rozhovor s Denisou Dvončovou 7 662
  7. Dovolenka v Egypte: Vyskúšali sme, ako sa aktuálne cestuje 7 321
  8. AGEL spustil testovanie expresnými PCR testami 7 137
  9. Spoznajte Olomouc – univerzitné mesto a svoju budúcnosť 6 446
  10. 10 vecí, kvôli ktorým do banky už chodiť nemusíte 5 977
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Premiér a minister zdravotníctva vítali príchod ruskej vakcíny na košickom letisku.

Dôležité bude aj to, na čiu stranu sa postaví Sme rodina.

6 h

Covid má na Slovensku vyše 7500 obetí.

3 h
Stĺpček šéfredaktorky Beaty Balogovej

Žijeme to, čoho sme sa najviac báli

Beata Balogová, šefredaktorka denníka SME

Dnes nikto nechce od nás recept, len tragické poučenie, aby nezopakovali naše chyby.

6 h

Neprehliadnite tiež

Komunikácia so štátom sa má digitalizovať.

Občan stále robí úradom poštára.

3 h
Turecko patrí medzi top destinácie.

Ceny zájazdov neklesli.

3 h
Ilustračné foto

Ubudne 917-tisíc vlakokilometrov plánovaných pre rok 2021.

7 h
(ilustračné foto)

Prešetrovanie sčasti vyvolali sťažnosti developerov aplikácií.

7 h