SME
Štvrtok, 21. január, 2021 | Meniny má VincentKrížovkyKrížovky
PRIESKUM: NAJAKÚTNEJŠIE VNÍMAJÚ ĽUDIA HROZBU STRATY ZAMESTNANIA A ZHORŠENÉ PODMIENKY PRI HĽADANÍ PRÁCE

Stratou práce sa dá aj získať. Vzdelanie

S finančnou krízou prichádza stále viac ľudí o prácu. Iba 13 percent respondentov v prieskume tvrdí, že zatiaľ nepocítilo nijaké dôsledky krízy na vlastnej koži.

Odchod zo zamestnania netreba nutne brať tragicky. Stačí nerezignovať na novú situáciu.Odchod zo zamestnania netreba nutne brať tragicky. Stačí nerezignovať na novú situáciu. (Zdroj: ILUSTRAČNÉ – REUTERS)

BRATISLAVA. Strata práce, ktorá v súčasnosti straší vo väčšine slovenských domácností, nemusí byť vnímaná len negatívne. Ľudia na tom môžu za určitých okolností aj získať.

A to v prípade, ak nerezignujú na svoju situáciu a využijú čas nezamestnanosti na získanie vyššej kvalifikácie či na zmenu svojho profesijného zamerania.

Podľa sociológa Pavla Haulíka by sa najmä dlhodobo nezamestnaní mali zaujímať o rôzne vzdelávacie kurzy, ktoré poskytujú úrady práce. Tie by podľa neho v spolupráci s vládou mali najmä v čase krízy zintenzívniť vzdelávacie projekty pre nezamestnaných. „Mali by sa zamerať na oblasti, kde je perspektíva."

Podľa hovorkyne Ústredia práce Danice Lehockej poskytujú v súčasnosti úrady práce kurzy na základe Národného programu „tri áčka". Úrad práce vyberá kurzy podľa potrieb a možností v regióne.

Dlhodobo nezamestnaní sú nepoužiteľní

Podľa prieskumu agentúry GfK Slovakia už väčšina ľudí začala pociťovať dosahy krízy, „či už ju pocítili na vlastnej koži, alebo zasiahla ich blízkych, či rodinných príslušníkov". Najakútnejšie vnímajú ľudia u nás hrozbu straty zamestnania, prepúšťanie a zhoršené podmienky pri hľadaní práce.

Asi 18 percent respondentov tiež tvrdí, že v dôsledku krízy sa im alebo ich blízkemu okoliu zhoršili podmienky na podnikanie. „Rozhodne by ľudia v prípade straty zamestnania nemali rezignovať a zostať pasívnymi," povedal Haulík. Ak by sa niekomu totiž nedarilo dlhodobo získať novú prácu, „takýto nezamestnaný bez ďalšieho vývoja prestáva byť použiteľný na trhu práce".

Podľa agentúrneho prieskumu opatrenia zamestnávateľov, ako sú prepúšťanie, skracovanie pracovného času, zmrazovanie alebo stagnácia mzdy, či výplata iba časti platu, vedú k problémom v hospodárení s rodinným rozpočtom.
Skúsenosti s niektorou z foriem šetriacich oparení zo strany zamestnávateľa má necelých 17 percent opýtaných.

Keď sú problémom financie

Rovnaké percento má v dôsledku týchto opatrení ťažkosti s platením účtov. Problémy so splácaním úverov uvádza 13 percent respondentov. Necelých 16 percent respondentov spomenulo tiež ťažkosti, s ktorými sa stretli buď oni, alebo ich najbližší pri vybavovaní úveru v banke.

Prieskum, z ktorého vyplynul zvýšený pocit strachu z osobnej negatívnej skúsenosti s krízou, realizovala agentúra koncom januára na vzorke 838 respondentov. Podľa prieskumu iba 13 percent opýtaných zatiaľ nijaké konkrétne dôsledky krízy na vlastnej koži nepociťuje. Ide hlavne o ľudí z Bratislavského a Trnavského kraja.

Nežijeme v rozprávke

Je demotivujúce, ak dostávame peniaze za niečo, čo sme neurobili. Hovorí psychológ KAROL KLEINMANN.

Je rozdiel medzi tým, ako vníma finančnú krízu a s tým spojené problémy junior a senior?

„Mladí ľudia vždy lepšie znášajú rôzne krízy a pohromy. V prvom rade ich pamäť nie je zaťažená takým množstvom katastrofických udalostí, ako u tých starších. Majú v sebe väčšiu pracovnú aj sociálnu mobilitu. Ak klesá kurz libry v Anglicku, vrátia sa pracovať späť na Slovensko a naopak. Prenajímajú si malometrážne byty, žijú vo voľných partnerských zväzkoch, čo im umožňuje slobodnejšie rozhodovanie. Pričom mladý, ak chce, prácu si nájde vždy. U ľudí nad päťdesiat rokov je opačné garde. Sú príliš opatrní zmeniť zaužívaný stereotyp práce, sú rigidne viazaní na svoje bydlisko a rodinu. A zamestnávatelia majú predsudky a starých neberú."

Aké opatrenia zo strany zamestnávateľov, ako sú rôzne formy skrátenia pracovného času, sú pre ľudí z psychologického hľadiska najprijateľnejšie?

„Je demotivujúce, ak dostávame peniaze za niečo, čo sme neurobili. Stále sme si nezvykli, že môžeme mať viacero zamestnaní, respektíve, že voľný čas nemusíme preležať na gauči. Psychologický efekt pri krátení pracovného času je iný vo výrobných prevádzkach a iný v obchode a službách. Niekde je optimálne chodiť do práce iba 5-6 hodín a možno by sme boli prekvapení, že stihneme urobiť osemhodinový výkon. Niekde príliš dlhá prestávka medzi zmenami môže znamenať „vypadnutie" a pracovníkovi môže trvať dlhšie, aby „nabehol" na zvyčajný rytmus."

Myslíte si, že opatrenia na udržanie zamestnanosti, ktoré v súčasnosti vláda pripravuje, môžu aspoň sčasti tlmiť obavy ľudí?

„Veľa súčasných ekonomických a sociálnych rozhodnutí akoby malo charakter alopatickej medicíny, čiže takej, ktorá psychické procesy veľmi neuznáva. Akékoľvek ekonomické a spoločenské rozhodnutia bez zváženia psychologických dosahov sa dajú prirovnať k lekárovi, ktorý predpíše prvý liek, ktorý je poruke, neberúc do úvahy, že za viditeľným obrazom môže byť ešte hlbšia - psychická kríza.
Na druhej strane sú priam bravúrne zvládané otázky ochrany a podpory ekonomicky slabších vrstiev. Psychologicky dobre prepracovanú koncepciu silnej vlády, ako ochrancu nižších spoločenských vrstiev, poznáme z rozprávok a máme ju uloženú hlboko v našej psychike. Tam ožívajú aj známe archetypy o dobrej matke, múdrom starcovi a oslíkovi „potras sa". Lenže tým oslíkom budú vždy tí druhí, ktorým sa nedostane podpora a štát bude s nimi triasť, aby získal peniaze, ktoré sľúbil tým slabším."

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste?
  2. Videobanking. Nová éra bankovania je tu
  3. Mimoriadny úspech značky Toyota na Slovensku v roku 2020
  4. Pandémia urýchlila zavádzanie nových technológií vo firmách
  5. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente?
  6. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku
  7. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov
  8. Zima v koži atopika: aká je starostlivosť o pokožku s ekzémom?
  9. Zákazníkov čoraz častejšie zaujíma pôvod výrobkov, ktoré kupujú
  10. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku
  1. Videobanking. Nová éra bankovania je tu
  2. Prokrastinujete? 5 overených tipov, ako nestratiť radosť z práce
  3. Mimoriadny úspech značky Toyota na Slovensku v roku 2020
  4. Pandémia urýchlila zavádzanie nových technológií vo firmách
  5. Pandémia presúva zákazníkov do online priestoru
  6. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste?
  7. Najobľúbenejšie auto Slovákov je opäť ŠKODA
  8. PLANEO Elektro funguje aj počas lockdownu - má akčný výpredaj
  9. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente?
  10. MATADOR Group mení vizuálnu identitu značky
  1. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente? 30 875
  2. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste? 28 356
  3. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku 12 645
  4. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku 10 164
  5. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov 9 074
  6. Ohlúpli sme počas Covid roka? 8 303
  7. Wellness trendy, rozhovory a rady pre lepšie zdravie 7 535
  8. Produkujeme viac odpadu, kompostujeme len tretinu 6 642
  9. Ekologická móda? Slovenská firma dokazuje, že to ide 6 342
  10. Zima v koži atopika: aká je starostlivosť o pokožku s ekzémom? 4 978
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Ako prvý dostal vakcínu proti covidu profesor Krčméry.
Dobré ráno

Dobré ráno: Kotleba je navždy vodca, fašisti sa hádajú

Prečo nastal rozkol v ĽSNS.

NADÁCIA ZASTAVME KORUPCIU

Holý o výnimke nehovoril pravdu, papalášizmus dokazuje úspešný vedec

Pracuje v Anglicku, žiadosť mu zamietli.

Podpredseda vlády pre legislatívu a strategické plánovanie Štefan Holý (Sme rodina)
KOMENTÁR PETRA TKAČENKA

Kotlebovci sa bijú o peniaze

Milióny od štátu už zamávali aj inou čeliadkou.

Peter Tkačenko

Neprehliadnite tiež

SACR lákala zahraničných turistov na Slovensko.

Letisko v Prahe malo o 80 % cestujúcich menej kvôli pandémii

Pandémia koronavírusu uvrhla letecký sektor do ťažkej krízy.

Pražské letisko Václava Havla.

Vláda prerušila rokovanie o pláne širokopásmového pripojenia, potrebuje dáta

Po ich spracovaní dát bude rokovanie o tomto bode pokračovať.

Rokovanie vlády v Bratislave 16. septembra 2020.

O tehotenské a dlhodobé ošetrovné sa ešte nedá žiadať, platí až od 1. apríla

Zákon o nových nemocenských dávkach ešte nenadobudol platnosť.