PRIESKUM: NAJAKÚTNEJŠIE VNÍMAJÚ ĽUDIA HROZBU STRATY ZAMESTNANIA A ZHORŠENÉ PODMIENKY PRI HĽADANÍ PRÁCE

Stratou práce sa dá aj získať. Vzdelanie

S finančnou krízou prichádza stále viac ľudí o prácu. Iba 13 percent respondentov v prieskume tvrdí, že zatiaľ nepocítilo nijaké dôsledky krízy na vlastnej koži.

Odchod zo zamestnania netreba nutne brať tragicky. Stačí nerezignovať na novú situáciu.(Zdroj: ILUSTRAČNÉ – REUTERS)

BRATISLAVA. Strata práce, ktorá v súčasnosti straší vo väčšine slovenských domácností, nemusí byť vnímaná len negatívne. Ľudia na tom môžu za určitých okolností aj získať.

A to v prípade, ak nerezignujú na svoju situáciu a využijú čas nezamestnanosti na získanie vyššej kvalifikácie či na zmenu svojho profesijného zamerania.

Podľa sociológa Pavla Haulíka by sa najmä dlhodobo nezamestnaní mali zaujímať o rôzne vzdelávacie kurzy, ktoré poskytujú úrady práce. Tie by podľa neho v spolupráci s vládou mali najmä v čase krízy zintenzívniť vzdelávacie projekty pre nezamestnaných. „Mali by sa zamerať na oblasti, kde je perspektíva."

Podľa hovorkyne Ústredia práce Danice Lehockej poskytujú v súčasnosti úrady práce kurzy na základe Národného programu „tri áčka". Úrad práce vyberá kurzy podľa potrieb a možností v regióne.

Dlhodobo nezamestnaní sú nepoužiteľní

Podľa prieskumu agentúry GfK Slovakia už väčšina ľudí začala pociťovať dosahy krízy, „či už ju pocítili na vlastnej koži, alebo zasiahla ich blízkych, či rodinných príslušníkov". Najakútnejšie vnímajú ľudia u nás hrozbu straty zamestnania, prepúšťanie a zhoršené podmienky pri hľadaní práce.

Asi 18 percent respondentov tiež tvrdí, že v dôsledku krízy sa im alebo ich blízkemu okoliu zhoršili podmienky na podnikanie. „Rozhodne by ľudia v prípade straty zamestnania nemali rezignovať a zostať pasívnymi," povedal Haulík. Ak by sa niekomu totiž nedarilo dlhodobo získať novú prácu, „takýto nezamestnaný bez ďalšieho vývoja prestáva byť použiteľný na trhu práce".

Podľa agentúrneho prieskumu opatrenia zamestnávateľov, ako sú prepúšťanie, skracovanie pracovného času, zmrazovanie alebo stagnácia mzdy, či výplata iba časti platu, vedú k problémom v hospodárení s rodinným rozpočtom.
Skúsenosti s niektorou z foriem šetriacich oparení zo strany zamestnávateľa má necelých 17 percent opýtaných.

Keď sú problémom financie

Rovnaké percento má v dôsledku týchto opatrení ťažkosti s platením účtov. Problémy so splácaním úverov uvádza 13 percent respondentov. Necelých 16 percent respondentov spomenulo tiež ťažkosti, s ktorými sa stretli buď oni, alebo ich najbližší pri vybavovaní úveru v banke.

Prieskum, z ktorého vyplynul zvýšený pocit strachu z osobnej negatívnej skúsenosti s krízou, realizovala agentúra koncom januára na vzorke 838 respondentov. Podľa prieskumu iba 13 percent opýtaných zatiaľ nijaké konkrétne dôsledky krízy na vlastnej koži nepociťuje. Ide hlavne o ľudí z Bratislavského a Trnavského kraja.

Nežijeme v rozprávke

Je demotivujúce, ak dostávame peniaze za niečo, čo sme neurobili. Hovorí psychológ KAROL KLEINMANN.

Je rozdiel medzi tým, ako vníma finančnú krízu a s tým spojené problémy junior a senior?

„Mladí ľudia vždy lepšie znášajú rôzne krízy a pohromy. V prvom rade ich pamäť nie je zaťažená takým množstvom katastrofických udalostí, ako u tých starších. Majú v sebe väčšiu pracovnú aj sociálnu mobilitu. Ak klesá kurz libry v Anglicku, vrátia sa pracovať späť na Slovensko a naopak. Prenajímajú si malometrážne byty, žijú vo voľných partnerských zväzkoch, čo im umožňuje slobodnejšie rozhodovanie. Pričom mladý, ak chce, prácu si nájde vždy. U ľudí nad päťdesiat rokov je opačné garde. Sú príliš opatrní zmeniť zaužívaný stereotyp práce, sú rigidne viazaní na svoje bydlisko a rodinu. A zamestnávatelia majú predsudky a starých neberú."

Aké opatrenia zo strany zamestnávateľov, ako sú rôzne formy skrátenia pracovného času, sú pre ľudí z psychologického hľadiska najprijateľnejšie?

„Je demotivujúce, ak dostávame peniaze za niečo, čo sme neurobili. Stále sme si nezvykli, že môžeme mať viacero zamestnaní, respektíve, že voľný čas nemusíme preležať na gauči. Psychologický efekt pri krátení pracovného času je iný vo výrobných prevádzkach a iný v obchode a službách. Niekde je optimálne chodiť do práce iba 5-6 hodín a možno by sme boli prekvapení, že stihneme urobiť osemhodinový výkon. Niekde príliš dlhá prestávka medzi zmenami môže znamenať „vypadnutie" a pracovníkovi môže trvať dlhšie, aby „nabehol" na zvyčajný rytmus."

Myslíte si, že opatrenia na udržanie zamestnanosti, ktoré v súčasnosti vláda pripravuje, môžu aspoň sčasti tlmiť obavy ľudí?

„Veľa súčasných ekonomických a sociálnych rozhodnutí akoby malo charakter alopatickej medicíny, čiže takej, ktorá psychické procesy veľmi neuznáva. Akékoľvek ekonomické a spoločenské rozhodnutia bez zváženia psychologických dosahov sa dajú prirovnať k lekárovi, ktorý predpíše prvý liek, ktorý je poruke, neberúc do úvahy, že za viditeľným obrazom môže byť ešte hlbšia - psychická kríza.
Na druhej strane sú priam bravúrne zvládané otázky ochrany a podpory ekonomicky slabších vrstiev. Psychologicky dobre prepracovanú koncepciu silnej vlády, ako ochrancu nižších spoločenských vrstiev, poznáme z rozprávok a máme ju uloženú hlboko v našej psychike. Tam ožívajú aj známe archetypy o dobrej matke, múdrom starcovi a oslíkovi „potras sa". Lenže tým oslíkom budú vždy tí druhí, ktorým sa nedostane podpora a štát bude s nimi triasť, aby získal peniaze, ktoré sľúbil tým slabším."

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Mimoriadna kvalita unikátnych Kia SUV modelov
  2. Výnimočný obchod robia výnimoční zamestnanci
  3. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal?
  4. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy)
  5. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  6. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  7. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  8. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  9. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  10. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  1. Nadácia Orange ocenila Detský čin roka
  2. Výnimočný obchod robia výnimoční zamestnanci
  3. Mimoriadna kvalita unikátnych Kia SUV modelov
  4. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal?
  5. Aj vy môžete mať pekný trávnik, poradí vám expert
  6. Výrobky, ktoré chutia a voňajú ako z domácej zabíjačky
  7. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy)
  8. Profesionálne sa predaj nehnuteľností dá robiť jedine exkluzívne
  9. HÝBSA Slovensko odštartovalo turné po Slovensku. Buďte pri tom!
  10. Každý štvrtý 70-tnik na Slovensku má cukrovku, pribúdajú mladší
  1. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 16 713
  2. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal? 16 191
  3. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy) 15 151
  4. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 11 827
  5. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií 8 087
  6. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 6 871
  7. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky 6 440
  8. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished! 6 192
  9. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke? 3 457
  10. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 3 179

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Amnestie, Roháč a Sýkora. Čo má vplyv na prípad vraždy Remiáša

Na rozhodnutie o Mečiarových amnestiách má Ústavný súd posledné dni. Nájomný vrah Roháč dostal doživotie. Pri vražde Sýkoru sa spomína SIS.

DOMOV

Koalícia sa chce náhle zbaviť šéfa Ústavu pamäti národa

Ak by zmena zákona prešla, nové pravidlá začnú platiť od 15. októbra 2017.

KOMENTÁRE

Kto robí Slovensku v Amerike reklamu? Aj statočný pes a splašený medveď

Američan sa dozvie niečo o nás iba výnimočne.

Neprehliadnite tiež

Bývalý partner J&T sa cez Swan blíži aj k verejným IT zákazkám

Swan sa spojí s operátorom Benestra, investičná skupina Martina Fedora bude mať v novom podniku polovičný podiel.

Doprava a logistika

Firmy chcú uľahčiť kamionistom prejazd Európou, tlačia na spoločné mýto

Európska komisia pripravuje reformu. Predstaviť ju chce v najbližších dňoch

Známe e-shopy kopírujú nové trendy rýchlejšie než Zara

Kým sa oblečenie inšpirované najnovšími trendmi dostane do on-line obchodov, trvá to len pár týždňov.

Plat bez práce môže fungovať v niektorých štátoch, na Slovensku nie

Obhajcovia základného príjmu tvrdia, že pomôže zlepšiť životnú úroveň chudobných a štátu sa vďaka nemu znížia výdavky.