PRIESKUM: NAJAKÚTNEJŠIE VNÍMAJÚ ĽUDIA HROZBU STRATY ZAMESTNANIA A ZHORŠENÉ PODMIENKY PRI HĽADANÍ PRÁCE

Stratou práce sa dá aj získať. Vzdelanie

S finančnou krízou prichádza stále viac ľudí o prácu. Iba 13 percent respondentov v prieskume tvrdí, že zatiaľ nepocítilo nijaké dôsledky krízy na vlastnej koži.

Odchod zo zamestnania netreba nutne brať tragicky. Stačí nerezignovať na novú situáciu.(Zdroj: ILUSTRAČNÉ – REUTERS)

BRATISLAVA. Strata práce, ktorá v súčasnosti straší vo väčšine slovenských domácností, nemusí byť vnímaná len negatívne. Ľudia na tom môžu za určitých okolností aj získať.

A to v prípade, ak nerezignujú na svoju situáciu a využijú čas nezamestnanosti na získanie vyššej kvalifikácie či na zmenu svojho profesijného zamerania.

Podľa sociológa Pavla Haulíka by sa najmä dlhodobo nezamestnaní mali zaujímať o rôzne vzdelávacie kurzy, ktoré poskytujú úrady práce. Tie by podľa neho v spolupráci s vládou mali najmä v čase krízy zintenzívniť vzdelávacie projekty pre nezamestnaných. „Mali by sa zamerať na oblasti, kde je perspektíva."

Podľa hovorkyne Ústredia práce Danice Lehockej poskytujú v súčasnosti úrady práce kurzy na základe Národného programu „tri áčka". Úrad práce vyberá kurzy podľa potrieb a možností v regióne.

Dlhodobo nezamestnaní sú nepoužiteľní

Podľa prieskumu agentúry GfK Slovakia už väčšina ľudí začala pociťovať dosahy krízy, „či už ju pocítili na vlastnej koži, alebo zasiahla ich blízkych, či rodinných príslušníkov". Najakútnejšie vnímajú ľudia u nás hrozbu straty zamestnania, prepúšťanie a zhoršené podmienky pri hľadaní práce.

Asi 18 percent respondentov tiež tvrdí, že v dôsledku krízy sa im alebo ich blízkemu okoliu zhoršili podmienky na podnikanie. „Rozhodne by ľudia v prípade straty zamestnania nemali rezignovať a zostať pasívnymi," povedal Haulík. Ak by sa niekomu totiž nedarilo dlhodobo získať novú prácu, „takýto nezamestnaný bez ďalšieho vývoja prestáva byť použiteľný na trhu práce".

Podľa agentúrneho prieskumu opatrenia zamestnávateľov, ako sú prepúšťanie, skracovanie pracovného času, zmrazovanie alebo stagnácia mzdy, či výplata iba časti platu, vedú k problémom v hospodárení s rodinným rozpočtom.
Skúsenosti s niektorou z foriem šetriacich oparení zo strany zamestnávateľa má necelých 17 percent opýtaných.

Keď sú problémom financie

Rovnaké percento má v dôsledku týchto opatrení ťažkosti s platením účtov. Problémy so splácaním úverov uvádza 13 percent respondentov. Necelých 16 percent respondentov spomenulo tiež ťažkosti, s ktorými sa stretli buď oni, alebo ich najbližší pri vybavovaní úveru v banke.

Prieskum, z ktorého vyplynul zvýšený pocit strachu z osobnej negatívnej skúsenosti s krízou, realizovala agentúra koncom januára na vzorke 838 respondentov. Podľa prieskumu iba 13 percent opýtaných zatiaľ nijaké konkrétne dôsledky krízy na vlastnej koži nepociťuje. Ide hlavne o ľudí z Bratislavského a Trnavského kraja.

Nežijeme v rozprávke

Je demotivujúce, ak dostávame peniaze za niečo, čo sme neurobili. Hovorí psychológ KAROL KLEINMANN.

Je rozdiel medzi tým, ako vníma finančnú krízu a s tým spojené problémy junior a senior?

„Mladí ľudia vždy lepšie znášajú rôzne krízy a pohromy. V prvom rade ich pamäť nie je zaťažená takým množstvom katastrofických udalostí, ako u tých starších. Majú v sebe väčšiu pracovnú aj sociálnu mobilitu. Ak klesá kurz libry v Anglicku, vrátia sa pracovať späť na Slovensko a naopak. Prenajímajú si malometrážne byty, žijú vo voľných partnerských zväzkoch, čo im umožňuje slobodnejšie rozhodovanie. Pričom mladý, ak chce, prácu si nájde vždy. U ľudí nad päťdesiat rokov je opačné garde. Sú príliš opatrní zmeniť zaužívaný stereotyp práce, sú rigidne viazaní na svoje bydlisko a rodinu. A zamestnávatelia majú predsudky a starých neberú."

Aké opatrenia zo strany zamestnávateľov, ako sú rôzne formy skrátenia pracovného času, sú pre ľudí z psychologického hľadiska najprijateľnejšie?

„Je demotivujúce, ak dostávame peniaze za niečo, čo sme neurobili. Stále sme si nezvykli, že môžeme mať viacero zamestnaní, respektíve, že voľný čas nemusíme preležať na gauči. Psychologický efekt pri krátení pracovného času je iný vo výrobných prevádzkach a iný v obchode a službách. Niekde je optimálne chodiť do práce iba 5-6 hodín a možno by sme boli prekvapení, že stihneme urobiť osemhodinový výkon. Niekde príliš dlhá prestávka medzi zmenami môže znamenať „vypadnutie" a pracovníkovi môže trvať dlhšie, aby „nabehol" na zvyčajný rytmus."

Myslíte si, že opatrenia na udržanie zamestnanosti, ktoré v súčasnosti vláda pripravuje, môžu aspoň sčasti tlmiť obavy ľudí?

„Veľa súčasných ekonomických a sociálnych rozhodnutí akoby malo charakter alopatickej medicíny, čiže takej, ktorá psychické procesy veľmi neuznáva. Akékoľvek ekonomické a spoločenské rozhodnutia bez zváženia psychologických dosahov sa dajú prirovnať k lekárovi, ktorý predpíše prvý liek, ktorý je poruke, neberúc do úvahy, že za viditeľným obrazom môže byť ešte hlbšia - psychická kríza.
Na druhej strane sú priam bravúrne zvládané otázky ochrany a podpory ekonomicky slabších vrstiev. Psychologicky dobre prepracovanú koncepciu silnej vlády, ako ochrancu nižších spoločenských vrstiev, poznáme z rozprávok a máme ju uloženú hlboko v našej psychike. Tam ožívajú aj známe archetypy o dobrej matke, múdrom starcovi a oslíkovi „potras sa". Lenže tým oslíkom budú vždy tí druhí, ktorým sa nedostane podpora a štát bude s nimi triasť, aby získal peniaze, ktoré sľúbil tým slabším."

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  2. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  3. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  4. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  5. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  6. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta
  8. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom?
  9. Jarné prázdniny pri mori?
  10. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta
  1. 3 úlohy, ktoré vyrieši minerálna vlna najlepšie
  2. Vecný dar pre Detské kardiocentrum v Bratislave
  3. VZN o hazarde sa dá zachrániť
  4. Prieskum: Ako si Slováci požičiavajú? Hlavne rýchlo
  5. Čo prinieslo tohtoročné Záhradnícke fórum?
  6. Diplomaciu v praxi na EU v BA otvorila veľvyslankyňa Nórska
  7. Študenti z rôznych kútov sveta prichádzajú študovať na EU v BA
  8. 10 faktov o ovocí a zelenine, ktoré musíte vedieť!
  9. Trenkwalder má nového generálneho riaditeľa
  10. Montážne konferencie - Novinky aj vzdelávanie o suchej výstavbe
  1. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 9 570
  2. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 9 361
  3. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 7 793
  4. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 7 731
  5. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári 6 796
  6. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 5 393
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 4 160
  8. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta 3 680
  9. Ceny bytov vo veľkých mestách prekonali historický rekord 3 115
  10. Jarné prázdniny pri mori? 2 646

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Z islamu sa stala kolektívna neuróza (píše Michal Havran)

Ten nešťastný islam domotal Slováčikov, debatujeme o ňom do omrzenia v čase robotizácie a editovania ľudského genómu, v čase, keď máme šance aj na lepšiu budúcnosť.

DOMOV

Prieskum agentúry Focus: Smer klesá, KDH je v parlamente

Ak by boli voľby tento mesiac, v parlamente by bolo osem strán.

DOMOV

Poliaci a Švédi čistia Európu od slovenských zbraní

Poliaci rozbili gang pašujúci slovenské zbrane, Švédi na prípade pracujú.

EKONOMIKA

‘Prichadite k nam‘, Slovensko chce lákať ruských turistov

Roadshow je súčasťou marketingového plánu, na ktorom pracujú krajiny V4.

Neprehliadnite tiež

Chcete sa presťahovať na západ? Ubytovanie nájdete ťažko

V Trnave nie je v súčasnosti možné nájsť dostatok vhodných zamestnancov v okruhu 50 kilometrov.

Ceny ropy vzrástli

Trhy zareagovali na pokles zásob komodity v USA.

Ex-manažér koncernu ABB spreneveril sto miliónov dolárov

Motívom trestnej činnosti bolo zrejme "iba" osobné obohatenie.

Amazon ruší poplatky za dopravu, posielať balíčky bude zadarmo

Firma je jeden z naj­väč­ších e-sho­pov na svete so širokou ponukou sortimentu.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop