Trnava 2. februára (TASR) Zhruba 120 ľudí začne v tomto mesiaci prepúšťať zo zamestnania výrobca kancelárskeho nábytku Spartan Trnava, patriaci do skupiny Swedwood s.r.o.
Zo závodu odíde asi štvrtina z celkových 480 zamestnancov, ak sa manažmentu nepodarí získať nový objem zákaziek. Ich zníženie je dôvodom, prečo vedenie závodu nahlásilo na Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) v Trnave hromadné prepúšťanie.
Podľa slov riaditeľky odboru služieb zamestnanosti ÚPSVaR Viktórie Fogelovej je možné, že konečný počet prepustených by mohol potom byť nižší.
O 21 ľudí chce znížiť stav aj výrobca elektronických komponentov Elektronika Slovensko s.r.o. v Trnave, ktorá zamestnáva 275 pracovníkov.
Miera nezamestnanosti v regióne sa podľa Fogelovej z decembrových 3,34% zvýši na zhruba 4%-nú úroveň. Predpokladáme, že nám do evidencie pribudne okolo 500 nových uchádzačov o prácu, čo by malo dohromady byť asi 3000, uviedla pre TASR.
V decembri ohlásil hromadné prepúšťanie Electronics Systems s.r.o. v Trnave, ktorý uvoľňuje 39 zamestnancov, výrobca sklených vlákien Johns Manville Slovakia a.s. prepúšťa 250 pracovníkov a od novembra je známy úmysel koncernu Faurecia redukovať počet zamestnancov vo svojom závode Trnava Seating o 76 zamestnancov, čo predstavuje 36 percent z celkového počtu zamestnancov.
Fogelová dodala, že ÚPSVaR úzko spolupracuje so všetkými týmito zamestnávateľmi a aj oni sa snažia znížiť ohlasovaný počet prepúšťaných. Firmy stoja o svojich zapracovaných zamestnancov, vedia, čo by znamenalo stratiť ich a potom eventuálne znova obsadzovať pracovné pozície novými, povedala.
ÚPSVaR má podľa slov Viktórie Fogelovej k dispozícii 180 voľných pracovných miest. V októbri 2008 to bolo 750 a ku koncu roka 600. Spolupracujeme so zamestnávateľmi v regióne, aby svoje voľné miesta nahlasovali na ÚPSVaR a nespoliehali sa pri hľadaní nových ľudí iba na svoje sily. Teraz sú voľné miesta hlavne v službách a stavebníctve, informovala riaditeľka odboru služieb zamestnanosti.