Prepúšťanie využila štvrtina oslovených personalistov

Personálni manažéri cítia v súčasnej situácii najmä potrebu výraznejšie komunikovať so zamestnancami a racionalizovať personálne náklady, avšak po prepúšťaní zamestnancov siahla len štvrtina opýtaných.

BRATISLAVA. Vyplýva to z prieskumu spoločnosti Amrop Hever Slovakia z novembra tohto roka.

Do prieskumu sa zapojilo 40 personálnych manažérov riadiacich ľudský kapitál v spoločnostiach, ktoré patria medzi dvesto najväčších spoločností z hľadiska obratu. Vo viac ako troch štvrtinách organizácií personálni manažéri predpokladajú, že súčasná situácia vo svetovej ekonomike ich do istej miery ovplyvní.

Takmer nijaký vplyv očakávajú v 20 % organizácií a vôbec nijaký v menej ako 3 % organizácií. Z hľadiska sektorov sa vplyv krízy najmenej očakáva vo farmaceutickom a v energetickom priemysle, najviac skeptickí sú personálni manažéri v automobilovom priemysle.

Väčšina manažérov podľa prieskumu vidí v súčasnej situácii pre oblasť ľudského kapitálu najmä príležitosti. Príležitosť 56 % opýtaných spája s predpokladom, že využijú uvoľnenú pracovnú silu z domáceho prostredia alebo zo zahraničia, podľa 21 % oslovených manažérov sa zvýši dopyt po práci a klesne fluktuácia a 10 % oslovených očakáva, že klesnú nároky zamestnancov na odmeňovanie.

Podľa štvrtiny opýtaných manažérov budú prijaté opatrenia smerovať k optimalizácii a ozdraveniu tímov. Respondenti tiež predpokladajú, že ťažké časy dajú vyniknúť talentom a zamestnancom s vysokým potenciálom (8 %). Najväčšou hrozbou sú podľa personalistov obavy zo znižovania počtu zamestnancov, pokles výdavkov na rozvoj zamestnancov, či obavy zo stagnácie či z poklesu miezd.

"Celkovo zo získaných odpovedí prevažuje optimistické naladenie nad pesimistickým vnímaním. Toto konštatovanie vychádza z vysokého podielu respondentov, ktorí na otázku, aké hrozby vnímajú, spontánne uviedli, že nevidia nijaké hrozby," uviedol managing partner poradenskej spoločnosti Amrop Hever Slovakia Igor Šulík.

Naopak, na otázku, aké vnímajú príležitosti, ani jeden z opýtaných podľa neho neuviedol, že nevidí nijaké príležitosti. Kríza podľa nich prinesie viac voľných pracovných miest na trhu práce, a s tým súvisiaci pokles nárokov zamestnancov na odmeňovanie a rast miezd. Najvážnejším rizikom sa javí hrozba prepúšťania zamestnancov a pokles investovania do ľudského kapitálu pre redukciu nákladov a negatívne nálady a obavy zamestnancov z neistej situácie.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Vyberte si dovolenku na Silvestra už teraz
  2. Tipy na rodinné výlety autom po Slovensku
  3. Recept na príjemné ráno od „majstra rozkoší“ Daniela Nekonečného
  4. Odteraz pri volaniach už nemusíte rátať minúty
  5. Ako pracujú horskí záchranári? Tieto veci by ste nemali podceniť
  6. Návod, ako získať maximum pri nákupoch s kreditkou
  7. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami
  8. Dobrý internet v meste i na vidieku. Dostupný je takmer všade
  9. Na tieto veci sa oplatí myslieť pred odchodom na dovolenku
  10. Volkswagen Golf: Odpoveď na takmer všetky otázky
  1. Problémy s počatím? Čo vás čaká na ceste za dvomi čiarkami.
  2. Vyberte si dovolenku na Silvestra už teraz
  3. Tipy na rodinné výlety autom po Slovensku
  4. Modesta Real Estate sprostredkovala pre Emil Frey halu v P3
  5. Recept na príjemné ráno od „majstra rozkoší“ Daniela Nekonečného
  6. K-Classic – značka, ktorá pomáha!
  7. Pred 25 rokmi musela byť jazdenka zo západu
  8. Odteraz pri volaniach už nemusíte rátať minúty
  9. Nenaleťte pochybným predajcom jazdeniek
  10. Cíťte sa v priestore príjemne
  1. Odteraz pri volaniach už nemusíte rátať minúty 10 038
  2. Ako pracujú horskí záchranári? Tieto veci by ste nemali podceniť 4 511
  3. Volkswagen Golf: Odpoveď na takmer všetky otázky 4 281
  4. Návod, ako získať maximum pri nákupoch s kreditkou 4 040
  5. Dobrý internet v meste i na vidieku. Dostupný je takmer všade 3 973
  6. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami 3 941
  7. Na tieto veci sa oplatí myslieť pred odchodom na dovolenku 2 759
  8. Vietnam: Krajina, ktorá rozmazná jedlom a uchváti históriou 2 503
  9. Nenaleťte pochybným predajcom jazdeniek 2 053
  10. I cez prázdniny testujte elektrobicykle 1 752

Téma: Prieskumy volebných preferencií


Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Prečo by Plavčan nemal byť ministrom

Peter Plavčan, ktorého si vybrala SNS, mal za sebou kauzy, už keď sa stal členom vlády. Aj keď ďalšie pribúdajú, odstúpiť zatiaľ neplánuje.

KOMENTÁRE

Keď už je trápne posmievať sa ministrovi školstva

Dôležité je ukázať, kto to celé vymyslel. A či to je riadená schéma.

ŠPORT

Ružomberok potrápil favorita, s Evertonom prehral iba o gól

Jediný gól stretnutia strelil kapitán domácich Leighton Baines.

TECH

Vedci ukázali, aké majú ľudia nezvyčajné sexuálne túžby

Štúdia naznačila, že rozdiel medzi mužmi a ženami nie je veľký.

Neprehliadnite tiež

Chuť hranolčekov z ulice Únia nezmení

Zmenu v návrhu nariadenia vyrokovalo Belgicko, aby sa nezmenila výroba dvakrát smažených hranolčekov z pouličných stánkov.

Starbucks urobil miliardový obchod, získa ďalšie kaviarne v Číne

Reťazec získa zhruba 1300 prevádzok v mestách Šanghaj a Ťiang-su a v provincii Če-ťiang.

Predseda Európskej investičnej banky sa nezmení, opäť to bude Werner Hoyer

Hoyer je predsedom banky od začiatku roka 2012, teraz ho zvolili na ďalších šesť rokov.