Článok pokračuje pod video reklamou
TRENČÍN. "Je to dôsledok všetkého, čo sa deje. My ukončujeme len jednu časť našej výroby a tých 50 ľudí, to je výsledok," vyjadril sa dnes pre TASR k situácii riaditeľ trenčianskej akciovej spoločnosti Merina Miroslav Majerník. Žiadne ďalšie hromadné prepúšťanie zatiaľ Úrad práce sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVAR) v Trenčíne nahlásené nemá.
Ako riaditeľ spoločnosti uviedol, Merina končí k 31. decembru 2008 s výrobou priadzí. "Prechádzame na nákup týchto priadzí, s textilnou výrobou pokračujeme ďalej," zdôraznil. Podľa jeho slov firma nemohla ponúknuť zamestnancom, ktorých prepúšťa, žiadne iné pracovné miesto. Vo výrobe tkanín má totiž kapacity vyťažené. Proces, s ktorým prepúšťanie priamo súvisí, je podľa neho už dlhší. "Teraz sa to už vlastne takto prehĺbilo. Doteraz sme túto časť len utlmovali a teraz ju už definitívne ukončujeme," vysvetlil Majerník. Prepúšťanie ľudí z Meriny by malo byť ukončené k 31. januáru 2009, kedy skončí výpovedná lehota všetkých zamestnancov, ktorých sa toto hromadné prepúšťanie týka.
Podľa riaditeľky trenčianskeho ÚPSVAR Teresy Pavláskovej ich úrad ďalšie hromadné prepúšťanie nahlásené nemá. Prepustených ľudí z Meriny úrad zaradí do evidencie nezamestnaných. "My máme nejaké voľné miesta, ale či budú zodpovedať konkrétne ich zameraniu a ich skúsenostiam, to je ťažko povedať," uviedla riaditeľka na margo toho, či im môže v súčasnosti úrad práce ponúknuť zamestnanie.
V Trenčianskom okrese zatiaľ zamestnávatelia podľa informácii, ktoré má ÚPSVAR k dispozícii, nepristúpili ani k tomu, že by nechávali ľudí pracovať iba na čiastočný úväzok. V Novomestskom a Myjavskom okrese o možnosti nechať v spoločnostiach pracovať časť ľudí iba na 60 % v súčasnosti uvažuje asi jedna tretina zamestnávateľov.
