ZAMESTNANCI NA „LÍZING“ ČELIA KRÍZE AKO PRVÍ

Trh práce sa trasie

Agentúry, ktoré prenajímajú ľudí fabrikám, hovoria, že klesá o ich klientov záujem. Ľuboš Sirota z agentúry Trenkwalder očakáva, že pre krízu prídu o prácu tisíce.

Agentúram dočasného zamestnávania sa práca pre ľudí už hľadá ťažšie.(Zdroj: ILUSTRAĆNÉ – ČTK/AP)

BRATISLAVA. V čase spomalenia hospodárskeho rastu, ku ktorému dochádza aj na Slovensku, sú v prvej línii ľudia, ktorí nemajú zmluvu s firmou, v ktorej pracujú, ale s agentúrou, ktorá ich danej firme prenajme. Preto sa im zvykne hovoriť „zamestnanci na lízing“. Ak firma narazí na problémy s odbytom, zbaví sa najskôr ich.

Takýchto lízingových zamestnancov je u nás podľa predsedu predstavenstva personálnej agentúry Trenkwalder Ľuboša Sirotu okolo 20­ až 30­tisíc. Spomedzi nich si kríza zatiaľ vybrala daň zhruba na tisícke.

Budú nezamestnaní

Darina Mokráňová z personálnej agentúry Index Nosluš tvrdí, že pokles dopytu o zamestnancov na lízing je najmä v automobilovom priemysle. Podrobnosti agentúry však nemôžu zverejňovať, lebo im v tom zabraňujú zmluvy s klient­mi.

Samotné automobilky tvrdia, že neprepúšťajú ani riadnych, ani lízingových zamestnancov. „Vo Volkswagene nebol prepustený ani jeden interný či externý zamestnanec. Ani neplánujeme prepúšťať,“ povedala Miriam Repiská z tlačového oddelenia firmy.

V trnavskom Peugeote majú zhruba 200 „leasingových“ zamestnancov. „Ani ich sa súčasná situácia netýka,“ povedal nedávno hovorca spoločnosti Peter Švec.

V žilinskej Kii pracujú všetci na trvalý pracovný pomer a ich počet sa nemá meniť. To, že by kórejský výrobca škrtal výrobu, nepotvrdil ani jeho subdodávateľ. „Nezaznamenali sme žiadne znížené objednávky,“ povedal Patrik Puchoň z firmy Sewon ecs Slowakia.

Nateraz je pre zamestnancov na lízing bezpečný aj elektrotechnický priemysel. Spomedzi 4600 ľudí pracujúcich v Samsungu je 1700 externých. Výrobca zmeny nechystá. Dnes sa mu darí aj preto, že je pred Vianocami. „Ak hovoríme o televízoroch, v porovnaní s minulým rokom vzrástol objem výroby o 30 percent. Podobný trend bude nasledovať aj v ďalších mesiacoch,“ povedala Katarína Holecová z firmy.

O tom, že dočasných zamestnancov nepotrebuje tak ako doteraz, hovorí košický­ U. S. Steel.­ „Súčasná situácia si vyžaduje také opatrenia, aby sme plne využili našich zamestnancov,“ povedal hovorca firmy Ján Bača. Preto sa všetky práce a služby, ktoré vykonávali objednané firmy, buď odsunuli na neskôr, alebo ich budú robiť kmeňoví zamestnanci firmy.

Nezamestnanosť má rásť

Na rozdiel od hutníkov, vcelku pokojní môžu byť nateraz ľudia v stavebníctve. Hovorkyňa Skansky Magdaléna Dobišová tvrdí, že „firma neregistruje žiadne zmeny, čo sa týka zamestnancov – ani interných, ani externých“. Problémy v tejto oblasti nevidí ani Doprastav. „Podľa plánu stavebnej výroby na budúci rok máme dostatok výrobného programu, takže si myslím, že bude iba obvyklý útlm v zimných mesiacoch,“ povedal Miloš Petráš, ktorý v Doprastave riadi ľudské zdroje. V stavebníctve sa dočasní pracovníci vyskytujú počas sezóny, a tá teraz vrcholí. „Zamestnanci, ktorí sú na obdobie 8 mesiacov, sú momentálne zamestnaní,“ hovorí Petráš.

Ak sa pre krízu uvoľnia pracovné sily, môže z toho firma aj profitovať. „Trochu sa na to aj spoliehame, v poslednom čase sme najímali dosť nekvalifikovaných robotníkov,“ povedal.

Sirota tvrdí, že kríza si svoju daň na zamestnanosti ešte len vyberie, a to počas budúceho a začiatkom nasledujúceho roka. „Odhadujem, že o prácu môže prísť aj niekoľko desiatok tisíc ľudí,“ povedal. Bude sa to však týkať aj kmeňových zamestnancov.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. 5 krokov k vlastnému bývaniu
  2. Ovládajte svoje vozidlo mobilom
  3. Todos predstaví 4 americké premiéry na Autosalóne
  4. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy?
  5. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie
  6. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne
  7. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz
  8. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family
  9. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji
  10. Inteligencia vo všetkom
  1. Poslanci dnes dali jasne najavo, že plot na námestí nechcú
  2. HB Reavis so silnými výsledkami za rok 2016
  3. 3 šťavnaté spôsoby, ako povzbudiť výkon mozgu
  4. Najvyššie ocenenie štvrtýkrát pre Martinus
  5. Budúcnosť EÚ a inteligentných miest
  6. Todos predstaví 4 americké premiéry na Autosalóne
  7. Ekonomický a účtovný softvér Humanet oslavuje
  8. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie
  9. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy?
  10. Ovládajte svoje vozidlo mobilom
  1. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family 24 710
  2. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz 8 501
  3. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji 6 609
  4. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie 6 349
  5. 5 krokov k vlastnému bývaniu 6 018
  6. Nové auto alebo radšej jazdenka? 9 rád pre správne rozhodnutie 5 292
  7. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne 3 984
  8. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy? 3 532
  9. Volvo V90 Cross Country je pripravené na každé dobrodružstvo 3 162
  10. Moderný bungalov očami mladých architektov 1 603

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Prodekan Karlovej Univerzity: Konšpirátori na univerzite dostávajú zbytočnú legitimitu

Jan Bičovský hovorí, že prísne posudzujú, koho si zavolajú.

KOMENTÁRE

Kto porazí Zemana a Babiša alebo hľadanie nádeje v Česku

Čechov čakajú prezidentské aj parlamentné voľby.

DOMOV

SME Naživo: Kto šíri hoaxy, konšpirácie a propagandu

V diskusii SME budú odborníci diskutovať o propagande.

Neprehliadnite tiež

Richter zavádza 90-ročných dôchodcov, penzie všetkým nezvýši

Minister práce sľubuje, že zvýši penzie najstarším dôchodcom. Viac dostane len každý štvrtý.

Trump sa chystá zredukovať dane najviac v histórii

Šéf rezortu financií uviedol, že prezidentov plán bude najrozsiahlejšou daňovou reformou.

Union poisťovňa sa prepadla do straty

Rok predtým bola spoločnosť ešte v zisku so sumou 1,85 milióna eur.

Kažimír: Uberisti dane platia, taxislužby by bolo dobré deregulovať

Problémom je firma, ktorá nezdaňuje príjmy zo Slovenska na Slovensku.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop