BRATISLAVA. Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) má výhrady k aktuálnemu stavu tripartitných rokovaní, pretože sa pri nich podľa jej predstaviteľov znižuje priestor na výmenu názorov a nerešpektujú sa dohody. Podľa predstaviteľov vlády a odborov však sociálny dialóg naďalej funguje.
"Na dnešnom rokovaní nebol ani len náznak toho, že by niečo v sociálnom dialógu škrípalo. Naopak, dnešné zasadnutie tripartity sa viedlo vo veľmi konštruktívnom, priateľskom a partnerskom duchu," uviedla po skončení rokovania Hospodárskej a sociálnej rady (HSR) SR štátna tajomníčka ministerstva práce Emília Kršíková. Jednotlivé strany mávajú a mali aj dnes rozdielne stanoviská, o tých sa podľa nej ale korektne diskutuje.
"Dôkazom toho, že funguje sociálny dialóg, bolo aj dnešné rokovanie tripartity. Boli na ňom všetci zástupcovia, rokovalo sa a neviem o tom, že by sociálny dialóg nefungoval," pripojil sa viceprezident Konfederácie odborových zväzov (KOZ) Vladimír Mojš. Aj on však vníma určité výhrady zamestnávateľov, ktoré sa momentálne týkajú predovšetkým nariadenia vlády o určení sumy minimálnej mzde na rok 2009.
Po tom, ako sa predstavitelia zamestnávateľov a zamestnancov počas tohto roka nedohodli na novej výške minimálnej mzdy, vládna koalícia v skrátenom konaní novelizovala príslušný zákon tak, aby sa minimálna mzda mohla zvýšiť o viac ako stanovuje automatický zákonný mechanizmus. Následne pripravila nariadenie, ktorým sa minimálna mzda od 1. januára 2009 zvýši na 8900 Sk (295,43 eura). S takýmto postupom však zamestnávatelia ostro nesúhlasia, pretože sa tým podľa nich obchádza sociálny dialóg.
Predstavitelia zamestnávateľov sa dnes nezúčastnili ani na tlačovej konferencii po rokovaní tripartity a RÚZ namiesto toho zvolalo svoju vlastnú tlačovú besedu. Jej prezident Marián Jusko na stretnutí s novinármi oznámil, že odteraz sa na zasadnutiach HSR budú zúčastňovať iba dvaja platení členovia sekretariátu RÚZ. Únia sa však podľa neho bude aj naďalej zúčastňovať na pripomienkovom procese k návrhom predloženým na tripartitu.