SME
Utorok, 19. október, 2021 | Meniny má KristiánKrížovkyKrížovky
PORTRÉT NA SOBOTU

Niekedy si zatlieskame sami

Energicky vysvetľuje, aké majú výhody ženy v biznise. Aké sú zodpovedné, ako dokážu robiť viac vecí naraz, ako im muži v biznise robia umelé prekážky. Skôr než sa stačíte spýtať, prizná sa, že ona si do tímu vyberá najmä mužov. Výkonná riaditeľka pre komu

(Zdroj: SME – VLADIMÍR ŠIMÍČEK)

Energicky vysvetľuje, aké majú výhody ženy v biznise. Aké sú zodpovedné, ako dokážu robiť viac vecí naraz, ako im muži v biznise robia umelé prekážky. Skôr než sa stačíte spýtať, prizná sa, že ona si do tímu vyberá najmä mužov. Výkonná riaditeľka pre komunikáciu O2 MARTINA HRIVNÁKOVÁ.

BRATISLAVA. V jednej z mála útulnejších kancelárií mobilného operátora nás privítala energická a spontánna žena. Neprekvapila tým, rovnaký obraz o sebe urobila aj po pár sekundách telefonátu, keď sme si dohadovali stretnutie.

Skryť Vypnúť reklamu

Martina Hrivnáková patrí ku generácii, ktorá začínala kariéru v deväťdesiatych rokoch. Skúsenosti sa vtedy vyžadovať nemohli, rozhodujúci bol talent, odvaha a schopnosť stráviť v práci oveľa viac hodín, ako si vedeli ich rodičia predstaviť.

Pred rokom odišla z VÚB a už vyše roka šéfuje komunikácii značky O2. Nič iné ako marketing ani nikdy nerobila, rozdiel je len v tom, že začínala v reklamnej agentúre, teraz je už v druhej pozícii na strane klienta. Otázka o chybách ľudí z marketingu ju preto nezaskočí. Často im podľa nej chýba stavovská česť. „Je to vina každého z nás, akým spôsobom túto prácu prezentujeme. Kto iný by mal dobrú povesť budovať, ak nie my?“


Ženy – šéfky

Postavenie žien v biznise je podľa Hrivnákovej téma, ktorá stojí za reč. Sama hovorí, že videla, ako šikovné manažérky nemohli postúpiť vyššie len preto, že sú ženy. „Stretla som sa s manažérkami vo vysokých pozíciách, podľa ktorých existujú sklené stropy, keď sa hovorí o ženách, ako vysoko môžu postupovať.“

Skryť Vypnúť reklamu

V slovenskej pobočke O2 sú štyri z deviatich členov vedenia dámy. „V banke som bola bé mínus jedna, teraz som už na úrovni bé,“ vysvetľuje svoj ka­riérny postup manažérskym slangom. „bé“ znamená board, čiže najvyšší výkonný orgán firmy. Tvrdí, že v jej prípade nejde o dramatický postup, lebo O2 je menšia firma ako VÚB.

Ženy – šéfky okrem toho, že bývajú zodpovednejšie, aj viac vydržia. „Sú navyše „multitasking oriented - teda sú schopné riešiť viac vecí naraz,“ hovorí. Vysvetľuje, ako si tieto vlastnosti váži, aby vzápätí priznala, že z piatich jej súčasných podriadených sú štyria muži. Navyše, vybrala si ich sama - ešte v čase pôsobenia vo VÚB. „Máme priateľské vzťahy a presne viem, kto má aké schopnosti a akým spôsobom sa dokáže rozvíjať.“

Skryť Vypnúť reklamu

S týmito ľuďmi si rozu­mie tak, že už majú vlastné rituály. Keď napríklad príde mail s tabuľkami s novými informáciami o postavení firmy na trhu, otvárajú ho všetci spolu a zahrajú si učebnicovú americkú firmu. „Sadneme si a povieme si – A teraz si zatlieskame – to nám vždy dvihne náladu.“

Nevýhodu práce s už fakticky kamarátmi vidí len v možnosti, že po čase ich začne ochraňovať až neprimerane.

Desať rokov v Prahe

Krátko po revolúcii spolupracovala s ľuďmi, ktorí na Slovensku zakladali pobočku reklamnej agentúry Mark BBDO. Tá bola v Česku v tom čase lídrom a Hrivnákovú to zaujalo natoľko, že z Bratislavy odišla. Veľký pražský trh nebol jedinou príčinou odchodu. „Nechcela som žiť pod Mečiarom. Mala som pocit, že sme si už toho užili dosť a politiku nechcem riešiť.“

Skryť Vypnúť reklamu

O Čechoch hovorí, že sú viac pragmatickí a zvyknutí na premianstvo. Videla to na tom, ako ich zaskočili slovenské reformy. „Aj moji kolegovia veľmi citlivo vnímali, že sa z miláčika zahraničia či médií dostal niekto, od koho nečakali, že ich môže dobehnúť. V takejto pozícii sa necítia dobre.“

Pod silným lídrom

Po desiatich rokoch sa rozhodla vrátiť na Slovensko a rozbehnúť kariéru na druhej strane marketingu – u klienta. Do banky sa dostala cez konkurz.

O vtedajšom šéfovi VÚB banky Tomasovi Spurnom sa hovorilo, že si za svojich kolegov vyberá ľudí z českého trhu. Hrivnáková to pripúšťa. „Určite mal vysokú mienku o ľuďoch, ktorí uspeli na českom trhu.“

Keď prišla do banky, bála sa, že uviazne v strnulosti. Nestalo sa. Ďakuje vtedajšiemu šéfovi banky, že bol schopný dať ľuďom víziu, pre ktorú mohol každý na základe vlastných skúseností pracovať. „To je úloha lídra, aby dával priestor a jasne vedel, čo chce a potom nás aj podporil.“

Skryť Vypnúť reklamu

Šanca zmeniť trh

Či je spokojná s tým, aký je po roku slovenský obraz O2? Pripúšťa, že O2 mal pri vstupe na trh dobrý imidž už len preto, že vôbec prišiel. Narážku na počty získaných klientov vracia pripomenutím, že jej firma vstúpila na trh s takmer stopercentným pokrytím.

Hrivnáková hovorí, že klientom chcú ponúknuť služby, ktoré nedokážu ponúknuť firmy so zaujímavými maržami po desiatich rokoch na trhu.

„Svojim akcionárom musia každý rok zdôvodňovať, prečo by mali marže zostať rovnaké alebo radšej neklesať. Ako tretí operátor máme šancu byť šťuka.“

Vyratúva, že ako prví zverejňovali ceny aj s DPH, zaviedli volania za korunu, či lacnejšie volania nielen vo večerných hodinách a cez víkendy.

„Nechcela by som sedieť v tejto kancelárii o rok a zistiť, že sa na trhu nič nepohlo. Nie v tom, ako nás ľudia vnímajú, ale v tom, ako vyzerá trh.“

Skryť Vypnúť reklamu

Viac na www.leaders.sk

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Ako na rodinný rozpočet v troch jednoduchých krokoch
  2. Ako ušetriť v domácnosti, keď ceny energií budúci rok stúpnu?
  3. Šéf Accenture: Ak už príde človek do kancelárie, malo by to dávať zmysel
  4. Šéf digitálnej platformy George: Čaká nás dekáda umelej inteligencie
  5. Spánok – základ pevných vzťahov
  6. Martinus vykupuje čítané knihy, spustil službu Knihovrátok
  7. Mäspoma a Kellys Bicycles či Bivio a Minifarma
  8. Hodnota peňazí klesá, takto ich ochránite
  9. Pandémia upozornila na automatizáciu. Nahradí ľudí technika?
  10. Ako zamestnať cudzinca: Čo musíte vedieť a na čo si dať pozor
  1. QSI International School of Bratislava
  2. Ako zamestnať cudzinca: Čo musíte vedieť a na čo si dať pozor
  3. Pestovateľské workshopy pre deti v Šamoríne
  4. Zázračné účinky Arónie na zdravie
  5. Martinus vykupuje čítané knihy, spustil službu Knihovrátok
  6. Ako zvýšiť produktivitu vašej prevádzky?
  7. Najmenšie ponožky sa už nestrácajú
  8. Zahraničná študentská mobilita bez bariér
  9. Tiguan eHybrid: bežné problémy plug-in hybridov sa ho netýkajú
  10. Nechajte kryptomeny na Fumbi
  1. Stravovacie zlozvyky Slovákov. Odborníci radia čomu sa vyvarovať 22 140
  2. Ako budú tento rok vyzerať vianočné dôchodky a kedy ich vyplatia 12 909
  3. Očarujúce Cinque Terre a jeho päť svetov 8 137
  4. Výber žiarovky môže mať vplyv na celkové zdravie 4 753
  5. Pracoviská zmenila pandémia. Búšiť do klávesnice môžete aj doma 3 907
  6. Ako na rodinný rozpočet v troch jednoduchých krokoch 3 875
  7. Aký polystyrén je najlepší na zatepľovanie? Sivý robí divy 3 693
  8. Mäspoma a Kellys Bicycles či Bivio a Minifarma 3 504
  9. V centre Bratislavy je na predaj 5-izbový apartmán. Takto vyzerá 3 422
  10. Bratislavu bude sprevádzať luxus 3 236
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Prezidentka Zuzana Čaputová čaká s dcérami Leou (vpravo) a Emou (druhá vpravo).

Poslanec tvrdí, že status, ktorý vyvolal urážky, nemyslel ironicky.


4 h
Minister vnútra SR Roman Mikulec (OĽaNO).

Minister zatiaľ nepovedal, ako s výsledkami naloží.


4 h
Soňa Jánošová

Minister financií ďakuje ministerke kultúry za pochopenie.


18. okt
Zoltán Müller, CEO spoločnosti Lucron.

Mohli by sme stavať aj viac, hovorí Zoltán Müller.


17. okt

Neprehliadnite tiež

Pôvodná vizualizácia projektu Za stanicou.

Avoris sa stal spolumajiteľom pozemkov pod projektom Za stanicou.


1 h
Premiér Boris Johnson počas návštevy v londýnskeho prírodovedného múzea, kde sa konal summit o nových technológiách.

Domácnosti môžu získať granty vo výške 5-tisíc libier na výmenu plynových kotlov.


SITA 4 h
Grécky premiér Kyriakos Mitsotakis (vľavo) počas rokovania s egyptským prezidentom Abdom al-Fattáhom as-Sísím.

Elektrinu by mal do Egypta privádzať kábel cez dno Stredozemného mora.


SITA 4 h
Ilustračná fotografia.

Súhrn legislatívnych návrhov, ktoré parlament v utorok posunul do druhého čítania.


SITA 5 h

Blogy SME

  1. INEKO: Vďaka biosimilárnym liekom Slovensko ušetrí 32 miliónov eur ročne
  2. Tomáš Tenczer: Prečo šéfovia neznášajú home office
  3. Jiří Ščobák: Na změnu zdravotní pojišťovny už zbývá jen pár dní
  4. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí
  5. Ústav aplikovanej psychológie FSEV UK: Medzipohlavné rozdiely v deľbe práce
  6. Miroslav Pollák: Utečenci a „ekonomickí migranti“
  7. Milan Kuruc: Čomu pomohol odporúčaný homeoffice?
  8. Inštitút strategických politík: Ničivá druhá vlna COVID-19 v Indii môže predznamenať úpadok Módího moci
  1. Robert Fico: Pán Kovačič z Markízy, ďakujem, vyhral som vďaka Vám 50 Eur! 20 854
  2. Roland Vizner: Aký bude Váš dôchodok. Jednoduchý a vcelku presný návod ako ho vypočítať za 3 minúty. 10 486
  3. Tereza Krajčová: Anglický denník: 15. Ak vás anglické zdravotníctvo nezabije, tak aspoň prizabije 10 178
  4. Peter Chudý: Norbert Bödör je bezúhonný človek alebo čo mi povedal o svojom príbuznom Tibor Gašpar. 5 813
  5. Stanislav Martinčko: Chudoba v nedeľu na panské,do R.Soboty !!! 5 568
  6. Martin Kugla: Zachráňme Petržalku! 3 986
  7. Ústav aplikovanej psychológie FSEV UK: Homo Schizotikus alebo Ako sa mozog ľudský k schizofrénii dostal 3 827
  8. Věra Tepličková: Poslanec Fico sa rozhodol spievať, covid-necovid 2 727
  1. Matúš Sarvaš: Krádeže, vlámanie a drogy u mladistvého. Verdikt súdu? Napomenutie a dohľad (Prípad prokurátora)
  2. Lucia Šicková: Poučenia z herného biznisu 2: Flow, alebo ako pri práci stratiť pojem o čase
  3. Karolína Farská: Česká predvolebná kampaň vrcholí. Nastavuje trend aj pre tú budúcu na Slovensku
  4. Milota Sidorová: Ženy doplácajú na nedostupnosť bývania najviac. Takto to vyriešili vo Viedni
  5. Lucia Šicková: Poučenia z herného biznisu 1: O hrách a systémoch
  6. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí
  7. Pavol Koprda: 90% hospitalizovaných ľudí je nezaočkovaných. Čo nám to hovorí o vakcínach? Takmer nič.
  8. Karolína Farská: Do Ficovej éry sa vraciame aj bez neho
Skryť Zatvoriť reklamu