Odbory nesúhlasia so smernicou o pracovnom čase

Bratislava 8. júla (TASR) - Konfederácia odborových zväzov SR (KOZ SR) nesúhlasí s návrhom pripravovanej európskej smernice týkajúcej sa pracovného času.

Kompromisný návrh rezortných ministrov členských krajín EÚ nie je pre KOZ SR, ani pre rozhodujúcu väčšinu odborových centrál v Európe prijateľný, uviedol na dnešnej tlačovej konferencii viceprezident KOZ SR Vladimír Mojš.

Smernica, ktorá bude prerokovaná v Európskom parlamente a Európskej komisii, znižuje dosiahnuté štandardy týkajúce sa dĺžky pracovného času na úkor osobného voľna zamestnancov. Pracovný týždeň je dosiaľ stanovený na 48 hodín vrátane nadčasov. Úpravou by sa potvrdili určité výnimky, ktoré by tento čas vo všeobecnosti výrazne prekročili. Ďalej nesúhlasia s definovaním pracovnej pohotovosti, kedy by sa mala neaktívna pracovná pohotovosť na pracovisku vylúčiť z dĺžky pracovného času. Podľa Mojša však aj neaktívna účasť zamestnanca na pracovisku musí tvoriť súčasť pracovného času, lebo pracovník si počas takejto pracovnej pohotovosti nemôže čerpať osobné voľno. Odbory nesúhlasia ani s návrhom, aby sa otázka pracovnej pohotovosti riešila v kolektívnych zmluvách, lebo tým by sa zodpovednosť štátu za dĺžku pracovného týždňa preniesla na zmluvných partnerov.

K názoru KOZ SR o novej európskej smernici sa pripojila rozhodujúca väčšina členov Európskeho hospodárskeho a sociálneho výboru. Preto sa v EÚ očakáva zvýšený zamestnanecký tlak proti jej prijatiu, doplnil viceprezident KOZ SR Eugen Škultéty.

Predstavitelia odborovej centrály sa vyjadrili aj k priebehu vyjednávania so zamestnávateľmi o úprave výšky minimálnej mzdy. Mojš uviedol, že k dohode zatiaľ nedošlo. Zamestnávatelia navrhujú, aby sa valorizačné percento pre minimálnu mzdu odvíjalo od percenta rastu priemernej mzdy, ktorá sa v minulom roku zvýšila o 7,2 %. Znamenalo by to zvýšenie minimálnej mzdy z 8100 Sk (269 eur) na 8690 Sk (288 eur). Odbory však navrhujú zvýšiť minimálnu mzdu na 8900 Sk (295 eur). Odôvodňujú to skutočnosťou, že rast miezd zaostáva za rastom produktivity práce, ako aj tým, že SR má najnižšiu minimálnu mzdu spomedzi krajín V4 a naše priemerné zárobky nedosahujú ani polovicu z priemerných zárobkov v starých krajinách EÚ. Navyše, vyšší finančný rozdiel medzi minimálnou mzdou a životným minimom by viedol k vyššej motivácii ľudí zamestnať sa a nespoliehať sa na vyplácanie sociálnych dávok, dodal Mojš.

V prípade, že sa odbory so zamestnávateľmi nedohodnú, bude návrh na výšku minimálnej mzdy pri rokovaní v tripartite predkladať Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR, doplnil Mojš.

eg zll

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Zľava 3000 € na 3-izbové byty v Jarabinkách
  2. Projekt Seberíniho: 60% vypredané ešte pred začiatkom kampane
  3. Hyundai Tucson Shadow určite nezostane v tieni.
  4. 6 dôvodov, prečo začať posielať peniaze cez VIAMO (a ako na to)
  5. Stačí len mechanické, alebo elektronické zabezpečenie vozidla?
  6. Atraktívnejšie učenie vďaka digitálnym technológiám
  7. Aký vplyv by mal konflikt v Kórei na vaše investície?
  8. JUDr. Barbora Sabó: Dobrý maklér šetrí čas, peniaze i nervy!
  9. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  10. Rastie nám pokrivená generácia?
  1. Otvorenie akademického roka 2017/2018 na EU v Bratislave
  2. Projekt Seberíniho: 60% vypredané ešte pred začiatkom kampane
  3. FSEV UK v Bratislave: Prax je súčasťou študijných programov
  4. 6 dôvodov, prečo začať posielať peniaze cez VIAMO (a ako na to)
  5. Hyundai Tucson Shadow určite nezostane v tieni.
  6. Stačí len mechanické, alebo elektronické zabezpečenie vozidla?
  7. Exkurzia odborárov a absolventov SvF STU v Bratislave 2017
  8. Zvolen: Zvolenčania myslia na zabezpečenie svojich domovov
  9. Detské zúbky sú veda
  10. Atraktívnejšie učenie vďaka digitálnym technológiám
  1. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku 6 658
  2. 6 dôvodov, prečo začať posielať peniaze cez VIAMO (a ako na to) 4 061
  3. Rastie nám pokrivená generácia? 3 103
  4. Intímna hygiena – celoročná záležitosť 2 612
  5. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj? 1 782
  6. JUDr. Barbora Sabó: Dobrý maklér šetrí čas, peniaze i nervy! 1 246
  7. Zľava 3000 € na 3-izbové byty v Jarabinkách 1 180
  8. Kedy sa refinancovanie oplatí? 1 076
  9. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať 1 048
  10. Aký vplyv by mal konflikt v Kórei na vaše investície? 983

Téma: Európska únia


Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Môže sa ľahko stať, že českú vládu povedie Slovák

Dôvody, pre ktoré by väčšina Čechov mala závidieť Slovákom ich politiku. Preferencie potvrdzujú, že tretina ľudí si ešte nevybrala.

ŠPORT

Milióny na jeho plat? Prieskumy ukázali, že Sagan sa oplatí

Tím Bora-Hansgrohe zhodnotila prvú sezónu v najvyššej lige, očakával viac.

SVET

Vojna sa dnes nedá vyhlásiť. A už vôbec nie cez Twitter

KĽDR považuje tweety prezidenta USA za vyhlásenie vojny. Washington namieta.

SVET

Bez občianstva pre štát neexistujete. Aj na Slovensku

Aj deti, ktoré sa narodia utečencom v Európe, môžu skončiť bez občianstva.

Neprehliadnite tiež

Rusi sa vyhrážajú, že na budúci rok zablokuje Facebook

Podľa šéfa ruského telekomunikačného úradu Moskva sociálnu sieť zablokuje, ak Facebook nebude v krajine skladovať svoje údaje.

Prešov sa blíži k časti svojho severného obchvatu, NDS chystá súťaž

Výstavbu rýchlostnej cesty neďaleko metropoly Šariša štát rozdelil na dve etapy. Kratšiu časť by chcel začať stavať budúci rok

Most-Híd zrejme pretlačí odvodové úľavy, seniori si privyrobia viac

Ekonomike sa darí, nezamestnanosť klesá a rastie priemerný plat, preto môže vláda prichádzať s novými opatreniami, vysvetlil Bugár.

Nízke úroky v bankách vydržia ešte minimálne rok

Podľa odhadov ekonómov príde prvé väčšie zvyšovanie úrokov v polovici roka 2019.