Mníchov 28. júna (TASR) -
Nie je známe, ktorých závodov sa znižovanie počtu pracovných miest dotkne najviac. Vedenie koncernu bude rokovať so závodnou radou o úsporných opatreniach od 7. júla. Napriek pomerne vysokému počtu zrušených pracovných miest by nemalo ísť o prepúšťanie pre nadbytočnosť.
Podľa analytikov sa zmeny v koncerne najviac prejavia v divízii dopravy, Mobility. Divízia má už dlhšie obdobie nedostatok dobrých projektov a viaceré z nich sú nerentabilné. V uplynulom štvrťroku jej podnikanie dokonca skončilo v strate.
Vedenie chce okrem toho predať dcérsku firmu Siemens Industry Montage Services (Sims), ktoré už teraz právne pôsobí ako samostatný subjekt.
Podľa médií vedenie koncernu však plánuje znížiť počet pracovníkov až o 15.000. Touto redukciou by sa mali do roku 2010 znížiť náklady o 1,2 miliardy eur (36,39 miliardy Sk). Koncern má celkove 435.000 zamestnancov, z nich je takmer štvrtina v Bavorsku. Vedenie koncernu zamýšľa redukovať najmä počet pracovníkov v nevýrobnej sfére.
Šéf koncernu Peter Löscher bráni reštrukturalizačné plány vedenia. Tvrdí, že zmeny sú nevyhnutné, lebo v nasledujúcom období bude aj Siemens čeliť rastu cien vstupných materiálov a surovín.
Informoval o tom nemecký denník Die Welt.