Bratislava 22. mája (TASR) Zavedenie euromeny na Slovensku od 1. januára 2009 by malo oživiť pracovný trh a znížiť nezamestnanosť. "Vplyvom tzv. Rosseho efektu sa očakáva zvýšenie obchodovania medzi krajinami, ktoré majú spoločnú menu. Jednotný pracovný trh a spoločná mena prinášajú nové možnosti, otvárajú priestor pre ďalšie pracovné príležitosti," uviedla pre TASR koordinátorka pre zavedenie eura na Ústredí práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) Mária Šimková.
"Očakávame zvýšený dopyt po pracovnej sile najmä v obchode, bankovníctve, poisťovníctve, stavebníctve, v školstve," povedala ďalej Šimková. Uchádzači o zamestnanie budú mať podľa nej lepšie podmienky uplatniť sa na trhu práce, pretože euro pôsobí ako silný motivačný faktor.
Miera nezamestnanosti bola v apríli tohto roka na úrovni 7,38 %, čo je najmenej v novodobej slovenskej histórii. Viac ako polovicu nezamestnaných však tvoria ľudia, ktorí sú bez práce viac ako 12 mesiacov. Prijatím novely zákona o službách zamestnanosti, ktorá platí od začiatku mája, sa vytvoril priestor na flexibilnejšie reagovanie na požiadavky na trhu práce. Novela zavádza niekoľko nových nástrojov aktívnej politiky trhu práce, ktoré umožnia úradom práce aktívnejšie pracovať s nezamestnanými a umiestňovať ich na trhu práce.