Firmy lákajú cez štipendiá a prax

Napriek obavám, že budú na pracovnom trhu chýbať najmä absolventi technických smerov, zatiaľ sa podnikom darí nájsť dostatok ľudí.

(Zdroj: SITA)

Bratislava 18. mája (ČTK) - Štipendiami, študijnými pobytmi či ponukou praxe sa firmy snažia získať v radoch vysokoškolákov budúcich zamestnancov. Napriek obavám, že v krátkom čase budú na slovenskom pracovnom trhu chýbať najmä absolventi technických smerov, zatiaľ sa osloveným podnikom darilo nájsť dostatok ľudí s vhodnou kvalifikáciou, vyplynulo z ankety ČTK.

"Spoločnosť minulý rok cielene vyhľadávala 25 vysokoškolsky vzdelaných ľudí. Tento zámer sa nám podarilo prekročiť a celkovo sme vybrali 32 nových zamestnancov," zhrnul hovorca Slovnaftu Anton Molnár. "Plánovali sme doplniť stav vysokoškolsky vzdelaných pracovníkov o približne 70 ľudí. Celkovo sme prijali viac, čím sme pokryli aj prirodzenú fluktuáciu počas roka," dodal hovorca KIA Motors Dušan Dvořák.

Juhokórejská automobilka, ktorá postavila závod neďaleko Žiliny, sa snaží študentov lákať napríklad ukážkami výroby priamo v závode. "Začíname aj s možnosťami spolupráce pri príprave diplomových prác, do budúcna plánujeme projekty pre priamu podporu najlepších študentov," dodal hovorca.

Rafinéria Slovnaft zase minulý rok ponúkla približne štyridsiatke najlepších študentov študijné pobyty v pracoviskách firmy. "V spolupráci so štyrmi univerzitami organizujeme aj súťaž o najlepšiu diplomovú prácu, pričom traja najlepší získajú finančnú odmenu 50.000 korún a ich domovské fakulty po 100.000 korún," poznamenal Molnár. Spoločnosť poskytuje najlepším študentom 4. a 5. ročníka aj štipendium.

Zvýšený záujem firiem o študentov v posledných rokoch potvrdil aj prezident Slovenskej rektorskej konferencie a zároveň rektor bratislavskej Slovenskej technickej univerzity Vladimír Báleš. Vzhľadom na rozvoj strojárstva však bude podľa neho nevyhnutné pritiahnuť k štúdiu technických smerov viac mladých ľudí. Napríklad v Spojených štátoch pravidelne informujú školy o raste miezd v technických odvetviach, aby ľudia jednoznačne videli, ktoré zamestnania sú atraktívne, povedal ČTK. Za kľúčové Báleš považuje presvedčiť rodičov, aby sa ich deti už na strednej škole vo väčšej miere venovali matematike, fyzike či informatike. Rovnaký názor mali aj oslovené spoločnosti.

Študenti zatiaľ na zvýšené potreby technicky orientovaných zamestnancov výraznejšie nereagovali. Podiel absolventov so vzdelaním z oblasti strojárstva či chemického priemyslu sa v posledných rokoch udržiaval na úrovni okolo 38 percent. Napriek tomu firmy zatiaľ nepočítajú s tým, že by v najbližšej budúcnosti boli odkázaní získavať vyučených ľudí mimo Slovenska. "Neuvažujeme o širšom výbere nových zamestnancov v zahraničí" potvrdil hovorca spoločnosti Siemens Tomáš Kráľ. "Predpokladáme, že na Slovensku nájdeme vhodných kandidátov," dodal Dvořák.

grm prl

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. 5 krokov k vlastnému bývaniu
  2. Ovládajte svoje vozidlo mobilom
  3. Todos predstaví 4 americké premiéry na Autosalóne
  4. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy?
  5. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie
  6. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne
  7. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz
  8. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family
  9. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji
  10. Inteligencia vo všetkom
  1. 3 šťavnaté spôsoby, ako povzbudiť výkon mozgu
  2. Najvyššie ocenenie štvrtýkrát pre Martinus
  3. Budúcnosť EÚ a inteligentných miest
  4. Todos predstaví 4 americké premiéry na Autosalóne
  5. Ekonomický a účtovný softvér Humanet oslavuje
  6. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie
  7. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy?
  8. Ovládajte svoje vozidlo mobilom
  9. Zlatá minca 2016 priniesla pre mBank sedem ocenení
  10. BILLA a Jamie Oliver pozývajú deti do zázračnej záhradky!
  1. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family 24 545
  2. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz 8 434
  3. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji 6 729
  4. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie 6 210
  5. 5 krokov k vlastnému bývaniu 5 814
  6. Nové auto alebo radšej jazdenka? 9 rád pre správne rozhodnutie 5 558
  7. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne 3 751
  8. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy? 3 376
  9. Volvo V90 Cross Country je pripravené na každé dobrodružstvo 3 289
  10. Moderný bungalov očami mladých architektov 1 639

Hlavné správy zo Sme.sk

TECH

Slováci pomáhajú hľadať pôvod záhadných častíc, ktoré môžu popierať Einsteina

Balón NASA vyniesol do stratosféry Zeme testovací experiment EUSO.

DOMOV

Prokurátor: Pri Weissovi nezvládli policajti úkony

Futbalista by sa mal podľa prokurátora správať uvedomelejšie.

DOMOV

Prieskum Polisu: Do parlamentu by prešlo až deväť strán

Súčasná vládna koalícia by získala iba 65 mandátov.

Neprehliadnite tiež

Vláda má nové priority: Zamestnanosť, školstvo aj zdravotníctvo

Do programu sa dostalo aj zavedenie daňovej úľavy pri podpore bývania.

Ikea radí, ako rozoznať jej modrú tašku od drahej koženej kabelky

Ak taškou zatrasiete a ona zašuští, je pravá.

Národná banka: Domácnosti sa čoraz viac zadlžujú, je to riziko

Riziko rýchleho rastu zadlženosti je z najvýznamnejších pre stabilitu finančného sektora.

V Česku sťahujú tisíce pudingov, môžu obsahovať kov

Výrobky predávala Billa a reťazce Coop, Flop, Hruška, Jednota a ďalší menší obchodníci.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop