Firmy lákajú cez štipendiá a prax

Napriek obavám, že budú na pracovnom trhu chýbať najmä absolventi technických smerov, zatiaľ sa podnikom darí nájsť dostatok ľudí.

(Zdroj: SITA)

Bratislava 18. mája (ČTK) - Štipendiami, študijnými pobytmi či ponukou praxe sa firmy snažia získať v radoch vysokoškolákov budúcich zamestnancov. Napriek obavám, že v krátkom čase budú na slovenskom pracovnom trhu chýbať najmä absolventi technických smerov, zatiaľ sa osloveným podnikom darilo nájsť dostatok ľudí s vhodnou kvalifikáciou, vyplynulo z ankety ČTK.

"Spoločnosť minulý rok cielene vyhľadávala 25 vysokoškolsky vzdelaných ľudí. Tento zámer sa nám podarilo prekročiť a celkovo sme vybrali 32 nových zamestnancov," zhrnul hovorca Slovnaftu Anton Molnár. "Plánovali sme doplniť stav vysokoškolsky vzdelaných pracovníkov o približne 70 ľudí. Celkovo sme prijali viac, čím sme pokryli aj prirodzenú fluktuáciu počas roka," dodal hovorca KIA Motors Dušan Dvořák.

Juhokórejská automobilka, ktorá postavila závod neďaleko Žiliny, sa snaží študentov lákať napríklad ukážkami výroby priamo v závode. "Začíname aj s možnosťami spolupráce pri príprave diplomových prác, do budúcna plánujeme projekty pre priamu podporu najlepších študentov," dodal hovorca.

Rafinéria Slovnaft zase minulý rok ponúkla približne štyridsiatke najlepších študentov študijné pobyty v pracoviskách firmy. "V spolupráci so štyrmi univerzitami organizujeme aj súťaž o najlepšiu diplomovú prácu, pričom traja najlepší získajú finančnú odmenu 50.000 korún a ich domovské fakulty po 100.000 korún," poznamenal Molnár. Spoločnosť poskytuje najlepším študentom 4. a 5. ročníka aj štipendium.

Zvýšený záujem firiem o študentov v posledných rokoch potvrdil aj prezident Slovenskej rektorskej konferencie a zároveň rektor bratislavskej Slovenskej technickej univerzity Vladimír Báleš. Vzhľadom na rozvoj strojárstva však bude podľa neho nevyhnutné pritiahnuť k štúdiu technických smerov viac mladých ľudí. Napríklad v Spojených štátoch pravidelne informujú školy o raste miezd v technických odvetviach, aby ľudia jednoznačne videli, ktoré zamestnania sú atraktívne, povedal ČTK. Za kľúčové Báleš považuje presvedčiť rodičov, aby sa ich deti už na strednej škole vo väčšej miere venovali matematike, fyzike či informatike. Rovnaký názor mali aj oslovené spoločnosti.

Študenti zatiaľ na zvýšené potreby technicky orientovaných zamestnancov výraznejšie nereagovali. Podiel absolventov so vzdelaním z oblasti strojárstva či chemického priemyslu sa v posledných rokoch udržiaval na úrovni okolo 38 percent. Napriek tomu firmy zatiaľ nepočítajú s tým, že by v najbližšej budúcnosti boli odkázaní získavať vyučených ľudí mimo Slovenska. "Neuvažujeme o širšom výbere nových zamestnancov v zahraničí" potvrdil hovorca spoločnosti Siemens Tomáš Kráľ. "Predpokladáme, že na Slovensku nájdeme vhodných kandidátov," dodal Dvořák.

grm prl

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami
  2. Dobrý internet v meste i na vidieku. Dostupný je takmer všade
  3. Na tieto veci sa oplatí myslieť pred odchodom na dovolenku
  4. Volkswagen Golf: Odpoveď na takmer všetky otázky
  5. Vietnam: Krajina, ktorá rozmazná jedlom a uchváti históriou
  6. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a.
  7. I cez prázdniny testujte elektrobicykle
  8. 5 dôvodov, prečo sa prihlásiť na konferenciu ENERGOFÓRUM®
  9. V meste či mimo mesta, stále s kvalitným internetom
  10. Máte už vybranú dovolenku na júl?
  1. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami
  2. Funguje predaj realít aj bez maklérov?
  3. BILLA a ÚNSS skontrolovali zrak 10 380 slovenským deťom
  4. Dobrý internet v meste i na vidieku. Dostupný je takmer všade
  5. Na tieto veci sa oplatí myslieť pred odchodom na dovolenku
  6. Borguľa žiada vyrúbenie dane pre americkú ambasádu
  7. Stanovisko Klubu pre BA k mimoriadnemu rokovaniu zastupiteľstva
  8. Vietnam: Krajina, ktorá rozmazná jedlom a uchváti históriou
  9. Volkswagen Golf: Odpoveď na takmer všetky otázky
  10. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a.
  1. Volkswagen Golf: Odpoveď na takmer všetky otázky 7 463
  2. Vietnam: Krajina, ktorá rozmazná jedlom a uchváti históriou 6 930
  3. Dobrý internet v meste i na vidieku. Dostupný je takmer všade 3 653
  4. Na tieto veci sa oplatí myslieť pred odchodom na dovolenku 3 462
  5. Chcete vedieť všetko o vašej krvi? Čaká vás 6000 typov vyšetrení 2 101
  6. I cez prázdniny testujte elektrobicykle 2 092
  7. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami 1 752
  8. Máte už vybranú dovolenku na júl? 1 625
  9. V meste či mimo mesta, stále s kvalitným internetom 1 170
  10. Zvládnete tento test o jablkách a cideroch? Otestujte sa 762

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

OĽaNO nie je iba Matovič, hovorí jeho líder. Uvažuje, že sa stiahne z politiky

Líder OĽaNO Igor Matovič pre SME hovorí, že sa mu stalo niečo závažné.

KOMENTÁRE

(Ne)obyčajný človek Igor Matovič

Lídra Obyčajných ľudí šikanuje koalícia, no sám zo seba robí ľahký terč.

KOMENTÁRE

Ako sa žije v kraji, kde bane miznú

Vnímajú ich ako náletové buriny, ktoré sa uchytili v pustnúcom kraji.

DOMOV

Čo hovoria na vývoj v Poľsku Fico, Šebej či Švecová

Poľská vláda zasahuje do nezávislosti ústavného súdu.

Neprehliadnite tiež

Wizz Air: Väčší kufor grátis nebude skôr, lebo treba vyškoliť personál (rozhovor)

Za väčšiu príručnú batožinu si zákazníci leteckej spoločnosti Wizz Air už nebudú musieť platiť, novinku zavedú aerolínie až od konca októbra.

Získať hypotéku je čoraz ťažšie. Čo sa zmenilo?

Banky sa musia pri schvaľovaní hypotéky viac zameriavať a skúmať finančnú situáciu klientov.

Volkswagen, BMW, Audi sú podozrivé z kartelu, zrejme sa dohadovali na cene

Nemecký týždenník Der Spiegel informoval o vzájomnej dohode niekoľkých automobiliek. Mali sa dohadovať na cene aj prístupe.

V Česku sťahujú kečup kvôli nižšiemu obsahu rajčín

Z nevyhovujúcej šarže výrobku bolo na trhu viac ako 14-tisíc kusov.