Zamestnávatelia podľa Tomanovej tlačia ľudí do 2. piliera

Niektorí veľkí zamestnávatelia podľa ministerky práce a sociálnych vecí Viery Tomanovej nútia ľudí, aby vstúpili alebo zotrvali v druhom dôchodkovom pilieri.

BRATISLAVA 18. mája (SITA) - "Občania sa sťažujú, že ich zamestnávatelia odmietajú prijať do zamestnania v prípade, že nepodpíšu zmluvu o vstupe do druhého piliera," uviedla ministerka na tlačovej besede. Naopak, tým, ktorí sa rozhodnú vystúpiť z kapitalizačného piliera, podľa Tomanovej hrozí, že s nimi zamestnávateľ rozviaže pracovný pomer. Podľa Tomanovej ide o masívnu kampaň, ktorá obmedzuje základné ľudské práva a porušuje Zákonník práce. "Nikto nemôže dať zamestnancovi výpoveď za to, že chce vystúpiť z druhého piliera a nikto nemôže podmieňovať prijatie do pracovného pomeru tým, aby občan vstúpil do druhého piliera," povedala Tomanová. Podľa nej sa tieto prípady vyskytli v Čadci a Kysuckom Novom Meste, konkrétnych zamestnávateľov však neuviedla.

Článok pokračuje pod video reklamou

Ako pokračovala, niektorí zamestnávatelia sa okrem toho obracajú na Sociálnu poisťovňu a žiadajú zoznamy svojich zamestnancov, ktorí sú v sporivom pilieri alebo potvrdenie o tom, či zamestnanci zotrvali v systéme starobného dôchodkového sporenia. "Ide o evidentný tlak zo strany dôchodkových správcovských spoločností, teda, ani by som nepovedala dôchodkových správcovských, ale zo strany tých, ktorí sprostredkovávajú výstup a sú akýmsi spôsobom zainteresovaní na vstupe do druhého piliera," povedala.

Podľa ministerky z druhého dôchodkového piliera od začiatku tohto roka vystúpilo vyše 34,1 tis. sporiteľov a do kapitalizačného piliera vstúpilo 9,7 tis. osôb. "Pre mňa nie je otázkou, či vystúpi 20 tisíc, 30 tisíc, 50 tisíc, či 700 tisíc ľudí, nie je to podstatné," uviedla. Podľa nej je podstatné to, aby sa k občanom dostalo dostatok objektívnych informácií o výhodách a nevýhodách druhého dôchodkového piliera. Rezort práce a sociálnych vecí preto pripravuje v júni vydať 22-stranovú brožúrku o systéme sociálneho poistenia, starobného dôchodkového sporenia, ako aj doplnkového dôchodkového sporenia.

Informácie o tom, či je zamestnanec účastníkom druhého dôchodkového piliera, by mali mať zamestnávatelia priamo od svojich zamestnancov. O tieto informácie preto zamestnávatelia nemusia žiadať Sociálnu poisťovňu. Podľa zákona o starobnom dôchodkovom sporení je totiž "sporiteľ povinný bez zbytočného odkladu oznámiť zamestnávateľovi, že je sporiteľ podľa tohto zákona".

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Čerešne dozreli: Aj po zmenách na hypotekárnom trhu chutia!
  2. Anketa: Čo je pre Slovákov dôležité pri nákupoch?
  3. Úspešní Slováci radia: Presadiť sa dá vždy, snívať nestačí
  4. Váš otec má dnes sviatok. Máme pre vás tip na darček
  5. Mesto ukryté v jordánskych skalách. Spoznajte Petru
  6. Koľko stojí zdravé bývanie? Lacná rekonštrukcia môže vyjsť draho
  7. Tento týždeň je Deň otcov. 5 skvelých nápadov na darčeky
  8. Od výplaty k výplate? Ale kdeže, sporíme s 2% úrokom
  9. Arca Brokerage House s výrazným nárastom aktív pod správou
  10. Nepodceňujte bolesť chrbta, môže ísť o zápalové ochorenie
  1. Štátny tajomník envirorezortu: Na sucho musíme byť pripravení.
  2. Užívate konský kolagén a cítite sa ako antický hrdina?
  3. Uncovering Artificial Intelligence in Slovakia
  4. Digitalizácia dokumentov firmám ušetrí nielen peniaze
  5. Intenzívne sa rozvíjajúca spolupráca s čínskymi univerzitami
  6. Šariš obliekol svoje pivá do unikátneho šatu
  7. Chcete zažiť skvelú dovolenku 2018? Na toto netreba zabudnúť!
  8. Events you should not miss during your visit in Bratislava
  9. Modernizácia rozvodov tepla v Medzeve, Slavošovciach a Plešivci
  10. Úspešní Slováci radia: Presadiť sa dá vždy, snívať nestačí
  1. Tento týždeň je Deň otcov. 5 skvelých nápadov na darčeky 49 978
  2. Úspešní Slováci radia: Presadiť sa dá vždy, snívať nestačí 22 983
  3. Koľko stojí zdravé bývanie? Lacná rekonštrukcia môže vyjsť draho 17 336
  4. Mesto ukryté v jordánskych skalách. Spoznajte Petru 16 903
  5. Váš otec má dnes sviatok. Máme pre vás tip na darček 11 555
  6. Nepodceňujte bolesť chrbta, môže ísť o zápalové ochorenie 6 936
  7. Máte nad 40? Skontrolujte si, či je Vaše srdce skutočne zdravé 6 206
  8. Anketa: Čo je pre Slovákov dôležité pri nákupoch? 6 100
  9. Od výplaty k výplate? Ale kdeže, sporíme s 2% úrokom 5 580
  10. Volkswagen je vďaka bonusom dostupnejší 3 137

Téma: Práca


Hlavné správy zo Sme.sk

EKONOMIKA

Robili radikálne reformy. Nemali inú možnosť

Krajiny, ktoré s trhovými reformami otáľali, sú dnes na tom horšie ako Poľsko, tvrdí Leszek Balcerowicz, autor radikálnych reforiem zo začiatku 90. rokov.

Píše Miroslav Kocúr

Pozvať Kuffu na festival Lumen je problém

Miera nekontrolovanej nenávisti dosahuje stále nové maximá.

PÍŠE PETR ŠABATA

Prečo je také mrzuté, že sa Kiska rozhodol pre odchádzanie

Kiskovo nasadenie v straníckej politike bude skôr symbolické a nedostatočné.

Neprehliadnite tiež

Biznis s kanceláriami v Bratislave vynáša. Láka to investorov

Bratislava už láka realitných investorov viac ako Praha. Kancelárie im vedia zarobiť viac ako peniaze v banke.

Pivo v plechovke vydrží menej, ukázal test

Český denník testoval s odborníkmi štrnásť vzoriek svetlého ležiaka.

Richter chce viac kontrolovať eseročky. Odborníci hovoria o šikane

Ministerstvo práce si chce posvietiť na jednoosobové firmy.

Volkswagen chce s Fordom vyrábať úžitkové vozidlá

Spolupráca by mala viesť k tomu, že vozidlá budú plniť kritériá na množstvo škodlivín.

Vláda má vôľu vyhlásiť voči dlžníkom sociálnej poisťovne generálny pardon

Dankovi sa zároveň nepáči, že dlhy vymáhajú súkromní exekútori.