Podľa ADSS sa Tomanová snaží odvrátiť pozornosť

Asociácia dôchodkových správcovských spoločností považuje výroky ministerky Viery Tomanovej, že dôchodkové správcovské spoločnosti vyvíjajú, alebo sa podieľajú na vyvíjaní nátlaku na sporiteľov s cieľom zabrániť im vo výstupe z druhého piliera, za pokus o

BRATISLAVA 16. mája (SITA) - Asociácia dôchodkových správcovských spoločností (ADSS) považuje výroky ministerky Viery Tomanovej, že dôchodkové správcovské spoločnosti (DSS) vyvíjajú, alebo sa podieľajú na vyvíjaní nátlaku na sporiteľov s cieľom zabrániť im vo výstupe z druhého piliera, za pokus o odvrátenie pozornosti od podstaty problému. Tou je podľa ADSS fakt, že ministerstvo vo svojich informačných materiáloch o druhom pilieri zavádza verejnosť. "Namiesto toho, aby ministerstvo priznalo chybu a zjednalo nápravu, prichádza neustále s ďalšími "odhaleniami“, ktoré nemajú nič spoločné s realitou. Informácie a témy, ktoré produkuje ministerstvo pritom nijakým spôsobom nepomáhajú ľuďom zorientovať sa v problematike," uvádza ADSS vo svojom stanovisku.

Ministerka práce a sociálnych vecí Viera Tomanová v piatok na tlačovej besede uviedla, že niektorí veľkí zamestnávatelia nútia ľudí, aby vstúpili alebo zotrvali v druhom dôchodkovom pilieri. "Občania sa sťažujú, že ich zamestnávatelia odmietajú prijať do zamestnania v prípade, že nepodpíšu zmluvu o vstupe do druhého piliera," uviedla ministerka. Naopak, tým, ktorí sa rozhodnú vystúpiť z kapitalizačného piliera, podľa Tomanovej hrozí, že s nimi zamestnávateľ rozviaže pracovný pomer. Podľa Tomanovej ide o masívnu kampaň, ktorá obmedzuje základné ľudské práva a porušuje Zákonník práce. "Nikto nemôže dať zamestnancovi výpoveď za to, že chce vystúpiť z druhého piliera a nikto nemôže podmieňovať prijatie do pracovného pomeru tým, aby občan vstúpil do druhého piliera," povedala Tomanová. Podľa nej sa tieto prípady vyskytli v Čadci a Kysuckom Novom Meste, konkrétnych zamestnávateľov však neuviedla.

Ako pokračovala, niektorí zamestnávatelia sa okrem toho obracajú na Sociálnu poisťovňu a žiadajú zoznamy svojich zamestnancov, ktorí sú v sporivom pilieri alebo potvrdenie o tom, či zamestnanci zotrvali v systéme starobného dôchodkového sporenia. "Ide o evidentný tlak zo strany dôchodkových správcovských spoločností, teda, ani by som nepovedala dôchodkových správcovských, ale zo strany tých, ktorí sprostredkovávajú výstup a sú akýmsi spôsobom zainteresovaní na vstupe do druhého piliera," povedala.

Podľa ministerky z druhého dôchodkového piliera od začiatku tohto roka vystúpilo vyše 34,1 tis. sporiteľov a do kapitalizačného piliera vstúpilo 9,7 tis. osôb. "Pre mňa nie je otázkou, či vystúpi 20 tisíc, 30 tisíc, 50 tisíc, či 700 tisíc ľudí, nie je to podstatné," uviedla. Podľa nej je podstatné to, aby sa k občanom dostalo dostatok objektívnych informácií o výhodách a nevýhodách druhého dôchodkového piliera. Rezort práce a sociálnych vecí preto pripravuje v júni vydať 22-stranovú brožúrku o systéme sociálneho poistenia, starobného dôchodkového sporenia, ako aj doplnkového dôchodkového sporenia.

Informácie o tom, či je zamestnanec účastníkom druhého dôchodkového piliera, by mali mať zamestnávatelia priamo od svojich zamestnancov. O tieto informácie preto zamestnávatelia nemusia žiadať Sociálnu poisťovňu. Podľa zákona o starobnom dôchodkovom sporení je totiž "sporiteľ povinný bez zbytočného odkladu oznámiť zamestnávateľovi, že je sporiteľ podľa tohto zákona".


Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. V centre našej pozornosti sú zákazníci. Už 50 rokov
  2. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy
  3. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  4. Iba dnes: Narodeninové predplatné SME.sk za 25 eur
  5. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy
  6. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku
  7. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate
  8. Kam do tepla v januári?
  9. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely
  10. Konzultácia so svetovými odborníkmi dokáže zachrániť život
  1. V centre našej pozornosti sú zákazníci. Už 50 rokov
  2. Začiatok roka patrí dani z nehnuteľností
  3. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  4. Tipy pre atraktívne poprsie po dojčení. Plastike povedzte nie
  5. Stanovisko spoločnosti Advokátska kancelária JUDr. Radomír Bžán
  6. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy
  7. Iba dnes: Narodeninové predplatné SME.sk za 25 eur
  8. Denník SME oslavuje 25 rokov rekordným počtom predplatiteľov
  9. Najinzerovanejšie zánovné auto roku 2017? Mnohých to prekvapí
  10. Stavebná fakulta STU pozýva na Deň otvorených dverí!
  1. Iba dnes: Narodeninové predplatné SME.sk za 25 eur 16 380
  2. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy 6 958
  3. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy 5 095
  4. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných 3 255
  5. Demänovku mieša iba jeden človek. Ako si strážia receptúru? 2 674
  6. Kam do tepla v januári? 2 408
  7. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku 2 333
  8. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely 2 093
  9. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate 1 244
  10. Divoký Island: cesta ostrovom ľadu a ohňa 1 114

Téma: Práca


Hlavné správy zo Sme.sk

SVET

Boli sme na Babišovom Čapím hnízde. Nikde nikto, len hotel takmer plný

Žiadny podvod, opakuje český premiér. Podvod naznačujú európski vyšetrovatelia.

DOMOV

Exekučná amnestia sa blíži, štát by odpúšťal dlhy

V poisťovni Dôvera chce dlhy odpustiť štyritisíc ľudí.

DOMOV

Európske centrum pre práva Rómov žaluje Kaliňákovo ministerstvo

Prekáža im zhromažďovanie štatistík.

Neprehliadnite tiež

Zvýšenie príplatkov za prácu skomplikuje situáciu zamestnávateľov, tvrdí Iness

Z krátkodobého hľadiska sa to najviac prejaví v sektoroch, ktoré sú náročné na víkendovú prácu.

Skanska plánuje reštrukturalizáciu a hlási prepúšťanie

Švédska spoločnosť odhaduje náklady na reštrukturalizáciu vo výške približne 600 miliónov SEK.

SaS žiada verejnú kontrolu cenovej regulácie pre energetické monopoly

Poslanci SaS Galek a Kiššová predložili NR SR novelu zákona o regulácii v sieťových odvetviach.

Svetové ceny mlieka a mäsa vzrástli, cena cukru klesla

Mliečne výrobky zdraželi takmer o tretinu.