Bratislava 18. marca (ČTK) - Miera nezamestnanosti na Slovensku vo februári klesla na 7,84 percenta z januárových 8,06 percenta. V porovnaní s druhým mesiacom roka 2007 sa miera nezamestnanosti znížila o 1,36 percentuálneho bodu. Údaje o nezamestnanosti dnes zverejnilo na svojej internetovej stránke Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny. V marci by mal pokračovať pokles počtu ľudí bez práce.
"Zníženie nezamestnanosti pozitívne ovplyvnili aktívne opatrenia na trhu práce, ochota ľudí sťahovať sa za prácou a sezónne práce," povedal ČTK riaditeľ odboru informatiky a štatistiky Ústredia práce Vladimír Haško. Negatívne naopak na štatistiku stále vplýva vysoký počet dlhodobo nezamestnaných a odlišná štruktúra vzdelania uchádzačov a požiadaviek zamestnávateľov.
Najvyššiu mieru nezamestnanosti, viac ako 20 percent, mali vo februári podobne ako predchádzajúci mesiac tri okresy na juhu stredného Slovenska, Rimavská Sobota, Revúca a Rožňava. Tradične najnižšia bola v Bratislave. Ústredie práce podrobnejší komentár k výsledkom zatiaľ neposkytlo.
Počet ľudí v evidencii úradov práce, ktorí mohli ihneď nastúpiť do zamestnania, sa v druhom mesiaci roka znížil o 5727 na 204.574 osôb. Oproti februáru 2007 počet nezamestnaných klesol o 34.596 ľudí, teda o 14,47 percenta.
"Očakávame pokles aj v ďalšom mesiaci," dodal Haško. V marci by sa podľa odhadov mohla nezamestnanosť znížiť zhruba na 7,7 percenta, keď väčšina zo 79 slovenských okresov očakáva pokles. S nárastom počíta len desať okresov.
Vyššie údaje o nezamestnanosti vykazuje iná metodika Štatistického úradu, ktorý používa výberové zisťovanie. Podľa posledných údajov úradu miera nezamestnanosti v štvrtom štvrťroku vlaňajška klesla na 10,3 percenta, čo bolo najmenej od roku 1994. Podľa tejto metodiky má však Slovensko najvyššiu mieru nezamestnanosti v Európskej únii.
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny SR (ÚPSVR) a regionálne úrady práce počas minulého roka znížili počet zamestnancov o 1 460. Ako na tlačovej besede uviedol generálny riaditeľ ÚPSVR Ján Sihelský, k 1. januáru tohto roka pracovalo na ústredí a jednotlivých úradoch práce 8 017 osôb, pričom k 1. januáru 2007 to bolo 9 477 ľudí. "Každý siedmy úradník bol v rámci optimalizácie uvoľnený," skonštatoval. Celková ročná úspora vyplývajúca zo zníženia počtu pracovných miest by podľa Sihelského mala predstavovať okolo 150 mil. Sk, z toho približne 99 mil. Sk by mala tvoriť úspora na vyplácaných mzdách.
Najviac sa podľa šéfa ÚPSVR dotklo prepúšťanie úradu práce v Stropkove, kde odišlo 34,6 % zamestnancov. Naopak, na úrade práce v Rožňave podiel prepustených zamestnancov voči všetkým zamestnancom tvoril len 8,7 %. "V priemere sme sa dostali na 15,1 % prepustených zamestnancov," povedal. Na vlastnú žiadosť podľa Sihelského odišlo 78 zamestnancov, do dôchodku išlo 240 zamestnancov a 94 bývalých zamestnancov požiadalo o umiestnenie na trhu práce príslušný úrad práce.
