Aktivačné práce na Slovensku zrejme zostanú

BRATISLAVA 10. marca (SITA) - Systém aktivačných prác pre nezamestnaných na Slovensku zrejme zostane aj po schválení pripravovanej novely zákona o službách zamestnanosti. Na tlačovej besede ku konferencii ...

BRATISLAVA 10. marca (SITA) - Systém aktivačných prác pre nezamestnaných na Slovensku zrejme zostane aj po schválení pripravovanej novely zákona o službách zamestnanosti. Na tlačovej besede ku konferencii o aktívnej politike trhu práce to uviedol predseda parlamentného výboru pre sociálne veci a bývanie Jozef Halecký (ĽS-HZDS). Ako ďalej uviedol, pôvodne pritom očakával skôr ich redukciu alebo zmenu na efektívnejšie formy zamestnávania. Aktivačné práce totiž považuje Halecký za málo efektívny nástroj aktívnej politiky trhu práce. "Politicky to však nie je priechodné," povedal. Zachovanie aktivačných prác podľa neho požaduje Združenie miest a obcí Slovenska.

Návrh novely zákona o službách zamestnanosti posunula Národná rada SR začiatkom februára do druhého čítania. Úrady práce by mali podľa tejto novely od mája určovať ľuďom bez práce, ako často budú musieť chodiť na úrady práce s dokladmi, ktorými dokážu, že si hľadajú zamestnanie. Nezamestnaní by však mali chodiť na úrady práce minimálne raz za mesiac.V súčasnosti platí, že na úradoch práce sa musia hlásiť tí nezamestnaní, ktorí sa zúčastňujú na programe organizovanom úradom práce, napríklad ide o aktivačnú činnosť či absolventskú prax. Dlhodobo nezamestnaní musia úradu práce preukazovať hľadanie si zamestnania raz za sedem kalendárnych dní a ostatní nezamestnaní raz za štrnásť kalendárnych dní. Rezort práce a sociálnych vecí chce novelou vytvoriť podmienky pre zakladanie tzv. sociálnych podnikov. Má ísť o podnik, v ktorom aspoň 30 % zamestnancov tvoria zamestnanci, ktorí pred prijatím do pracovného pomeru boli znevýhodnenými uchádzačmi o zamestnanie. Práve podniky im majú pomôcť nájsť si prácu na "otvorenom" trhu práce. Štát chce prispievať takýmto podnikom na zamestnávanie takýchto ľudí.

Navrhovaná novela zákona má zaviesť aj viaceré ďalšie nové nástroje aktívnej politiky trhu práce. Ide napríklad o novú dávku, ktorá má byť príspevkom na podporu udržania v zamestnaní zamestnancov s nízkymi mzdami. Príspevok má patriť zamestnávateľovi a má slúžiť na úhradu poistného na sociálne a zdravotné poistenie zamestnanca. Príspevok má úrad práce poskytovať, ak hrubá mesačná mzda zamestnanca, ktorý pracuje na plný pracovný úväzok, dosahuje najviac 50 % z priemernej mesačnej mzdy na Slovensku. Zamestnávateľovi sa má príspevok poskytovať najviac počas 24 kalendárnych mesiacov, pričom zamestnávateľ má byť povinný udržať pracovné miesto najmenej dva roky. Vďaka tomuto príspevku by sa malo zaradiť na trh práce ročne 1,5 tis. nezamestnaných, pričom priemerná ročná výška štátneho príspevku by mala predstavovať 30,1 tis. Sk.


Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Recenzie.sme.sk udelili 60 certifikátov Ocenený expertmi
  2. 5 krokov k vlastnému bývaniu
  3. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne
  4. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz
  5. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family
  6. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji
  7. Inteligencia vo všetkom
  8. Volvo V90 Cross Country je pripravené na každé dobrodružstvo
  9. Continental spúšťa dlhodobý test pneumatík s vodičmi z Facebooku
  10. Čo sa môže stať, keď šetríte na zateplení?
  1. BILLA a Jamie Oliver pozývajú deti do zázračnej záhradky!
  2. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne
  3. Odšťavovač s veľkým plniacim otvorom? Nenachytajte sa!
  4. Advokáti budú v stredu bezplatne radiť v 8 mestách
  5. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz
  6. Apartmány s výnosom až 4% v lyžiarskom stredisku Obergurgl
  7. Finále súťaže CEWE Fotokniha roka 2016
  8. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family
  9. Východniari investujú do bývania spomedzi regiónov najviac
  10. Recenzie.sme.sk udelili 60 certifikátov Ocenený expertmi
  1. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family 23 026
  2. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji 8 962
  3. Nové auto alebo radšej jazdenka? 9 rád pre správne rozhodnutie 8 243
  4. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz 7 692
  5. 5 krokov k vlastnému bývaniu 4 462
  6. Volvo V90 Cross Country je pripravené na každé dobrodružstvo 3 956
  7. Moderný bungalov očami mladých architektov 1 929
  8. Rodinná dovolenka v Burgenlande 1 802
  9. Continental spúšťa dlhodobý test pneumatík s vodičmi z Facebooku 1 599
  10. Inteligencia vo všetkom 1 524

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Vyprodukovali Kolesíka aj Procházku, dnes sú študentské liahne v útlme

Mladí poslanci Smeru rozdávali lístočky pred tajnou voľbou či potápali kolegov.

DOMOV

Študenti z 1989: Začína sa to tu podobať na obdobie pred revolúciou

Vtedajšie a dnešné okolnosti sa podobajú.

KOMENTÁRE

Moskvu zbavia jedného z jej symbolov

Chruščovky zbúrajú, milióny ľudí sa presťahujú.

Neprehliadnite tiež

Víťazstvo Macrona je pre trhy dobrá správa, bol ich kandidát

Ak by však v druhom kole volieb vyhrala Le Penová, situácia na trhoch sa môže otočiť.

Výrobca luxusnej obuvi Jimmy Choo je na predaj

Firmu najviac preslávili lodičky na vysokom opätku s červenou podrážkou, ktoré obľubuje aj vojvodkyňa z Cambridge.

Podiel firiem, ktoré nevedia nájsť kvalifikovaných ľudí,sa zvyšuje

Nedostatok odborne vzdelaných mladých ľudí sa stáva nočnou morou nejedného zamestnávateľa, myslí si to prezident AZZZ Tomáš Malatinský.

.

Podnikatelia môžu podávať žiadosti o eurofondy elektronicky

Zároveň zaniká povinnosť prikladať k žiadostiam množstvo príloh.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop