SME
Utorok, 28. september, 2021 | Meniny má VáclavKrížovkyKrížovky

Zamestnanci Kromberg & Schubert protestovali pred fabrikou

NITRA 28. februára (SITA) - Pred areálom spoločnosti Kromberg & Schubert, s.r.o., v Kolárove sa vo štvrtok zišlo zhruba 500 zamestnancov a zástupcovia odborov, aby protestovali proti vedeniu firmy. Dôvody ...

NITRA 28. februára (SITA) - Pred areálom spoločnosti Kromberg & Schubert, s.r.o., v Kolárove sa vo štvrtok zišlo zhruba 500 zamestnancov a zástupcovia odborov, aby protestovali proti vedeniu firmy. Dôvody akcie uviedli tri - neplnenie záväzkov z kolektívnej zmluvy, nesprávny postup manažmentu v riadení zamestnancov a zlé pracovné podmienky. “Celková atmosféra v podniku je veľmi napätá, ľudia sú mnohokrát zastrašovaní, na prémie sa im siaha i za malé chybičky. Toto by si zamestnávateľ v iných krajinách nedovolil,” povedal predseda OZ KOVO Emil Machyna.

Skryť Vypnúť reklamu

Vedenie firmy podľa Machynu neplní kolektívnu zmluvu v oblasti navýšenia miezd, čo pokladá za určitý trest za to, že nechceli pristúpiť na zmenu pracovného času. Za rovnakú prácu vraj vo fabrike ľudia nedostávajú rovnakú mzdu. “Podali sme podnet na inšpekciu práce, ktorá tiež poukázala na nedostatky, rokovali sme aj s vedením, bohužiaľ, stav sa nezmenil, preto sme pristúpili k tomuto kroku,” povedal Machyna pre agentúru SITA. Zdôraznil, že ak sa s vedením nedohodnú, po 7. marci začnú s podpisovou akciou a nevylúčil ani štrajk s prerušením práce.

Manažment firmy obvinenia rezolútne odmieta. Podľa ekonomického riaditeľa Jaroslava Hrica sú to naopak odborári, kto chce meniť dohodnutú kolektívnu zmluvu. ”Zdá sa mi to nefér, že teraz prichádzajú s požiadavkou a chcú meniť to, na čom sme sa predtým dohodli. Odborová organizácia si nedala ani tú námahu, aby nám dnešnú akciu ohlásila,” uviedol. Dodal, že snahou vedenia je mať vo firme pokoj, “aby si zarobili aj zamestnanci a aby to bolo prospešné aj pre firmu.” Priemerný plat v závode je údajne 17 tis. Sk.

Skryť Vypnúť reklamu

Zamestnanci a odborári vedeniu firmy vyčítajú tiež jednostranne upravené pravidlá pre vyplácanie prémií a nezohľadňovanie počtu prítomných zamestnancov pri organizovaní práce. Keď príde do zmeny menej ľudí, pretože je niekto práceneschopný alebo si čerpá dovolenku, zamestnávateľ neupraví rýchlosť pásu adekvátne tomuto počtu. "Sú nútení pracovať aj za kolegov, ktorí nie sú v práci. Nie sú však za to viac odmenení, práve naopak, sú sankcionovaní za nižšiu kvalitu práce," povedal vedúci Metodického pracoviska OZ KOVO Bratislava Pavol Adámek. Hric reagoval, že prémiový systém je prepracovaný a založený na výkone a kvalite pracovníka.

Spoločnosť Kromberg & Schubert sa zaoberá výrobou káblových zväzkov pre automobilový priemysel. V roku 2006 zamestnávala spoločnosť v Kolárove 2 385 ľudí a dosiahla obrat 959,6 mil. Sk. Jediným vlastníkom slovenskej spoločnosti je rakúska firma Kromberg & Schubert Austria GmbH & Co. KG, ktorá patrí do nemeckého koncernu Kromberg & Schubert GmbH & Co. KG. Základné imanie slovenskej spoločnosti je 375 mil. Sk.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Žabka rýchlo expanduje na západe Slovenska
  2. "Vzrušenie, nadšenie a radosť" tvrdí DJ Milan Lieskovský
  3. 30 000 eur pre tých, ktorí chcú zlepšiť život vo svojej komunite
  4. Prišli škrečky a Dedoles počíta tržby na desiatky miliónov
  5. Potrebujeme poďakovať vzorom. Preto rozbiehame novú biznis cenu
  6. Kuriéra nezastavili ani preteky. S dodávkou prešiel rely
  7. Varujú pred púštnymi búrkami v Dubaji
  8. Mladí slovenskí filmári zvíťazili na festivale v Barcelone
  9. Vymenili startup za korporát. Dôvod bol iný, než by ste čakali
  10. Skladujete pivo pri izbovej teplote? Znižujete jeho kvalitu
  1. Skladujete pivo pri izbovej teplote? Znižujete jeho kvalitu
  2. Vymenili startup za korporát. Dôvod bol iný, než by ste čakali
  3. Mladí slovenskí filmári zvíťazili na festivale v Barcelone
  4. Orange pokračuje v systematickej podpore digitálneho vzdelávania
  5. Zahlasujte za ďalší klimatický projekt s podporou dm
  6. Vydajte sa po stopách kvalitnej kávy
  7. Orange má najkvalitnejšiu mobilnú sieť na Slovensku i v Európe
  8. Granátové jablko prekvapí vás chuťou i aktívnymi látkami
  9. "Vzrušenie, nadšenie a radosť" tvrdí DJ Milan Lieskovský
  10. Žabka rýchlo expanduje na západe Slovenska
  1. Sledujte naživo pokusy so slovenskými výskumníkmi 7 079
  2. Prišli škrečky a Dedoles počíta tržby na desiatky miliónov 7 046
  3. Ako môžu fajčiari pomôcť prírode? Úplne jednoducho 6 261
  4. Zateplenie strechy PUR penou či minerálnou vlnou? 5 178
  5. Maurícius vás nenechá chladnými. Za akými miestami sa vybrať? 4 963
  6. Trnavské mýto: Od centrálneho trhoviska ku kongresovej sále 4 604
  7. Jablone prekonali očakávania. O bývanie v Bytči je veľký záujem 4 241
  8. Poznáte všetkých TOP 10 Bratislavy? 3 451
  9. Zodpovedné investovanie praje budúcnosti a je fér 3 138
  10. Naša klimatická zmena: Návod ako pomôcť pri záchrane planéty 2 635
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Vedia koho vypočuť, ale nedá sa to.


4 h

Neprehliadnite tiež

Ropná rafinéria (ilustračné foto).

Dôvodom je pokračujúci nárast dopytu.


TASR 5 h
Zásobníky zemného plynu v Lábe.

Plyn z Ruska bude na základe dohody dodávaný od začiatku októbra.


TASR 6 h
Minister práce, sociálnych vecí a rodiny Milan Krajniak na rokovaní vlády.

Najväčší problém majú odborári s rodičovským dôchodkom.


TASR 7 h
Pumpa v Británii sa ospravedlňuje kvôli nedostatku paliva.

Firmy tak budú môcť efektívnejšie spolupracovať.


SITA 7 h

Blogy SME

  1. Jiří Ščobák: Na změnu zdravotní pojišťovny už zbývá jen pár dní
  2. Ústav aplikovanej psychológie FSEV UK: Medzipohlavné rozdiely v deľbe práce
  3. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí
  4. Miroslav Pollák: Utečenci a „ekonomickí migranti“
  5. Inštitút strategických politík: Ničivá druhá vlna COVID-19 v Indii môže predznamenať úpadok Módího moci
  6. Milan Kuruc: Čomu pomohol odporúčaný homeoffice?
  7. Jakub Šimek: Ako po pandémii predbehnúť Estónsko je otázka za 20 bitcoinov
  8. Martin Ondráš: Stratili sme potravinovú sebestačnosť. Stratíme aj bezpečnosť potravín?
  1. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí 26 368
  2. Ján Buocik: Obchvat a nová diaľnica D4/R7 ako dobrá správa? Skôr zlý vtip! Najmä pre Bratislavčanov. 13 958
  3. Marcel Burkert: Šokujúce slová Dr. Urbánka, ktorý 20 rokov pracoval pre fy ako Pfizer, Johnson a iné. 9 232
  4. Lucie Meisnerová: Svadba v polovici života 6 411
  5. Janka Bittó Cigániková: Čo sa to preboha deje v Izraeli? Prestali vakcíny fungovať? 5 809
  6. Radovan Kulín: Kováčik má šťastie, že nevyrábal mastičky z konope 5 655
  7. Stanislav Martinčko: R.Fico sa stal kajúcnikom č.1 !!! 4 960
  8. Peter Chudý: Šesť spôsobov na odstránenie čestného policajta alebo ako to bolo za prezidentovania Tibora Gašpara a likvidačné metódy prehnitého systému dnes. 4 481
  1. Lucia Šicková: Poučenia z herného biznisu 1: O hrách a systémoch
  2. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí
  3. Pavol Koprda: 90% hospitalizovaných ľudí je nezaočkovaných. Čo nám to hovorí o vakcínach? Takmer nič.
  4. Adam Valček: Vyšetrovateľ dal Bödörovi pokutu za to, že mlčal
  5. Karolína Farská: Do Ficovej éry sa vraciame aj bez neho
  6. Karolína Farská: Dva rozdielne protesty za slobodu
  7. Adam Valček: Neexistujúca kancelária aj termín. Výpovede proti Výbohovi nesedia
  8. Pavol Koprda: Očkovacia lotéria: Čo môže priniesť a kde sú jej úskalia? Pohľad cez dáta, teóriu hier a hazardné hry
Skryť Zatvoriť reklamu