SME
Pondelok, 27. september, 2021 | Meniny má CypriánKrížovkyKrížovky

Na trhu budú raz personálni agenti ako v NHL

Bratislava 14. februára (TASR) - Personálne manažmenty vo firmách a ich oddelenia vo svete sa v roku 2020 veľmi zredukujú. Sprostredkovateľmi práce pre ...

Bratislava 14. februára (TASR) - Personálne manažmenty vo firmách a ich oddelenia vo svete sa v roku 2020 veľmi zredukujú. Sprostredkovateľmi práce pre firmy budú cechy a profesijné združenia, aké majú v súčasnosti advokáti, psychológovia, právnici. Vzniknú aj ďalšie cechy pre špecializované profesie. Uchádzač o prácu bude mať vlastného personálneho agenta, ako je tomu dnes v NHL v USA a v iných športoch. Agent bude v kontakte so sprostredkovateľmi práce, ktorí firme obstarajú na danú pozíciu najlepších zamestnancov - talenty.

Skryť Vypnúť reklamu

Taký je obsah Oranžového sveta podľa novej Vízie 2020 Ľudské zdroje (ĽZ) a pracovný trh, ktorú zostavili pracovníci spoločnosti PricewaterhouseCoopers (PWC) v spolupráci so svetovými univerzitami. Víziu Oranžového, Zeleného a Modrého sveta predstavil na pokračujúcej konferencii PWC v Bratislave jej vedúci poradenstva ĽZ v SR Branislav Hučík. Tieto svety podľa neho nebudú existovať izolovane, budú sa vo svete a v podnikaní asi prelínať resp. rôzne kombinovať.

Spomedzi načrtnutých svetov, usúdil expert, je Oranžový svet najradikálnejšie riešenie podnikania versus personálny manažment. Vytvára víziu kooperujúcich sietí. Personálne agentúry dnes pôsobia ako sprostredkovateľ práce, v budúcnosti sa objaví veľa personálnych agentov a tento režim prenikne do personalistiky podnikov.

Skryť Vypnúť reklamu

Každý podnik si teda bude dojednávať kľúčových zamestnancov s ich personálnymi agentmi a zároveň v týchto tzv. oranžových firmách alebo tzv. oranžovom svete sa personálne manažmenty a ich oddelenie zredukuje a jeho hlavnou úlohou bude nábor ľudí, ale nie v zmysle praktického náboru. Pôjde skôr o negociáciu s profesijnými združeniami a cechmi. "Čím lepšia bude úroveň vzťahov so sieťami, s profesijnými združeniami, tým má firma väčšiu šancu získať tých najlepších odborníkov z toho cechu," avizoval Hunčík.

Zelený svet už pozorujeme vo firmách a koncernoch aj dnes. Sú to aj na Slovensku energetické a stavebné firmy, ktoré sa orientujú na spoločenskú zodpovednosť, na environmentálnu politiku.

Naopak, Modrý svet je svet veľkých korporácií - tzv. miništáty, ktoré v spomínanej vízii do roku 2020 zvýšia rozsah sociálneho zabezpečenia pre zamestnanca. Ten bude mať vo firme, kde bude pracovať, o všetko postarané, od ubytovania cez zdravotné poistenie až po dôchodkové poistenie. "Modrý svet sa stane veľmi exkluzívnym, pretože vytvorí istý hyperkapitalistický model. V ňom bude "in" ten, kto bude vnútri toho sveta, ten sa bude mať dobre. Ten, kto sa nedostane do týchto firiem, bude mať limitované možnosti zarobiť si na slušný životný štandard a bude mať menej možností uplatniť sa. V Modrom svete bude v kurze dlhodobá kariéra, keď firma zamestnanca berie do pracovného pomeru pomaly tak, ako hlási ázijský model celoživotného zamerania.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Kuriéra nezastavili ani preteky. S dodávkou prešiel rely
  2. Prišli škrečky a Dedoles počíta tržby na desiatky miliónov
  3. Od legendárneho trhoviska po hanbu Bratislavy. Ako sa menilo Trnavské mýto?
  4. Potrebujeme poďakovať vzorom. Preto rozbiehame novú biznis cenu
  5. 30 000 eur pre tých, ktorí chcú zlepšiť život vo svojej komunite
  6. Varujú pred púštnymi búrkami v Dubaji
  7. Prehľad bratislavských komunít. Čo všetko sa dá robiť so susedmi
  8. Žabka rýchlo expanduje na západe Slovenska
  9. Divočina na ceste: ako postupovať, ak v noci zrazíte zviera?
  10. Maurícius vás nenechá chladnými. Za akými miestami sa vybrať?
  1. "Vzrušenie, nadšenie a radosť" tvrdí DJ Milan Lieskovský
  2. Žabka rýchlo expanduje na západe Slovenska
  3. Divočina na ceste: ako postupovať, ak v noci zrazíte zviera?
  4. 30 000 eur pre tých, ktorí chcú zlepšiť život vo svojej komunite
  5. Kuriéra nezastavili ani preteky. S dodávkou prešiel rely
  6. Termming vo Veľkých Kapušanoch modernizuje tepelné hospodárstvo
  7. Slováci prepadli SENCORMÁNII a hľadajú najstarší spotrebič
  8. Zateplenie šikmej strechy PUR penou či minerálnou vlnou?
  9. Samočistiace vypínače chránia pred infekciami
  10. Hobbymarket OBI predstavil nový koncept predajne v Michalovciach
  1. Sledujte naživo pokusy so slovenskými výskumníkmi 7 055
  2. Ako môžu fajčiari pomôcť prírode? Úplne jednoducho 6 245
  3. Prišli škrečky a Dedoles počíta tržby na desiatky miliónov 5 059
  4. Maurícius vás nenechá chladnými. Za akými miestami sa vybrať? 4 740
  5. Zateplenie strechy PUR penou či minerálnou vlnou? 4 669
  6. Jablone prekonali očakávania. O bývanie v Bytči je veľký záujem 4 089
  7. Poznáte všetkých TOP 10 Bratislavy? 3 434
  8. Zodpovedné investovanie praje budúcnosti a je fér 3 404
  9. Slováci ochutnali vegánske bagety. Chutili im? 3 179
  10. Naša klimatická zmena: Návod ako pomôcť pri záchrane planéty 2 647
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Do nemocníc treba prinajmenšom respirátor. Test nezriedka potrebujú aj zaočkovaní.

Dĺžka návštev sa pohybuje od 15 do 30 minút.


16 h

Vďaka tomu, že sa uskutočnil Konzervatívny summit, sme sa mohli veľa dozvedieť o stave myslí miestnych konzervatívcov.


Neprehliadnite tiež

Starosta bratislavskej mestskej časti Ružinov a šéf expertného tímu ZMOS pre stavebnú legislatívu Martin Chren.

Združenie žiada o predĺženie výnimky z takzvaného Lex Corona o dva roky.


SITA 47m
Ilustračná fotografia.

Dôvodom je nedostatočná ponuka na trhu.


TASR 1 h
Ilustračné foto

Ceny plynu prudko vzrástli a podpora od štátu sa na konci mesiaca skončí.


TASR 17 h
Ilustračné foto

Hurikán spôsobil v USA pokles zásob ropy.


SITA 17 h

Blogy SME

  1. Jiří Ščobák: Na změnu zdravotní pojišťovny už zbývá jen pár dní
  2. Ústav aplikovanej psychológie FSEV UK: Medzipohlavné rozdiely v deľbe práce
  3. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí
  4. Miroslav Pollák: Utečenci a „ekonomickí migranti“
  5. Inštitút strategických politík: Ničivá druhá vlna COVID-19 v Indii môže predznamenať úpadok Módího moci
  6. Milan Kuruc: Čomu pomohol odporúčaný homeoffice?
  7. Martin Ondráš: Stratili sme potravinovú sebestačnosť. Stratíme aj bezpečnosť potravín?
  8. Jakub Šimek: Ako po pandémii predbehnúť Estónsko je otázka za 20 bitcoinov
  1. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí 26 868
  2. Ján Buocik: Obchvat a nová diaľnica D4/R7 ako dobrá správa? Skôr zlý vtip! Najmä pre Bratislavčanov. 8 713
  3. Marcel Burkert: Šokujúce slová Dr. Urbánka, ktorý 20 rokov pracoval pre fy ako Pfizer, Johnson a iné. 7 110
  4. Lucie Meisnerová: Svadba v polovici života 6 281
  5. Martin Dorčák: DPH podľa Remišovej 5 818
  6. Radovan Kulín: Kováčik má šťastie, že nevyrábal mastičky z konope 5 615
  7. Stanislav Martinčko: R.Fico sa stal kajúcnikom č.1 !!! 4 903
  8. Pavol Koprda: 90% hospitalizovaných ľudí je nezaočkovaných. Čo nám to hovorí o vakcínach? Takmer nič. 4 531
  1. Lucia Šicková: Poučenia z herného biznisu 1: O hrách a systémoch
  2. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí
  3. Pavol Koprda: 90% hospitalizovaných ľudí je nezaočkovaných. Čo nám to hovorí o vakcínach? Takmer nič.
  4. Karolína Farská: Do Ficovej éry sa vraciame aj bez neho
  5. Adam Valček: Vyšetrovateľ dal Bödörovi pokutu za to, že mlčal
  6. Karolína Farská: Dva rozdielne protesty za slobodu
  7. Adam Valček: Neexistujúca kancelária aj termín. Výpovede proti Výbohovi nesedia
  8. Pavol Koprda: Očkovacia lotéria: Čo môže priniesť a kde sú jej úskalia? Pohľad cez dáta, teóriu hier a hazardné hry
Skryť Zatvoriť reklamu