BRATISLAVA 7. februára (SITA) - Slovensko sa podľa barometra vypracovaného Republikovou úniou zamestnávateľov (RÚZ) a európskymi zamestnávateľmi zaradilo v celkovom hodnotení progresu v reformách za rok 2007 pod priemer Európskej únie (EÚ). Podľa analýzy Slovensko zaostávalo najmä v reformách trhu práce a podnikateľského prostredia. Nízky pokrok zaznamenalo aj vo vede a výskume a verejných financiách, pričom správa obzvlášť negatívne hodnotila opatrenia v oblasti sociálneho a dôchodkového zabezpečenia. Informovala o tom RÚZ.
Republiková únia zamestnávateľov spolu s najväčšími zamestnávateľskými organizáciami v Európe vyzvali európske inštitúcie a národné vlády členských krajín EÚ, aby pokračovali v reformách. Zamestnávatelia v Reformnom barometri za rok 2007 vyjadrili znepokojenie nad nízkym reformným úsilím väčšiny európskych krajín, čo má podľa nich za následok znižujúcu sa konkurencieschopnosť celej EÚ. Správa poukazuje aj na fakt, že oblasti ako reforma trhu práce či udržateľnosť verejných rozpočtov síce v jednotlivých krajinách patria medzi prioritné, avšak v roku 2007 u nich badať najmenší pokrok. Barometer zároveň konštatuje, že mnohé európske krajiny (Bulharsko, Estónsko, Slovensko, Španielsko a pod.) v minulom roku nevyužili svoj relatívne priaznivý vysoký ekonomický rast a nerealizovali úsporné opatrenia vo fiškálnej oblasti.
Väčší pokrok podľa barometra možno badať v tvorbe rámca pre výskum a vývoj, avšak skutočné investície do tohto sektora boli v porovnaní s predchádzajúcim obdobím pomerne nízke. Reformy v prospech rozvoja podnikateľského prostredia podľa správy najviac realizovalo Dánsko, Fínsko, Švédsko, Írsko či Estónsko, najmenej vychádzali v ústrety podnikateľom vlády Nemecka, Belgicka a Slovenska. Európski zamestnávatelia odporúčajú národným vládam pokračovať v realizácií ich vlastných národných programov reforiem, vychádzajúcich z Lisabonskej stratégie. Zároveň apelujú, aby reformy trhu práce a udržateľnosť verejných financií ostali najvyššími prioritami v reformnom úsilí jednotlivých krajín.
Európsky reformný barometer (European Reform Barometer) za rok 2007, ktorý predstavuje komplexný prehľad pokroku v realizácií štrukturálnych reforiem v rámci jednotlivých krajín EÚ, vypracovala RÚZ spolu s najväčšími európskymi zamestnávateľskými organizáciami združenými v BusinessEurope. Republiková únia zamestnávateľov je najväčšia zamestnávateľská organizácia na Slovensku, ktorá združuje dve tretiny zamestnávateľov produkujúcich 70 % hrubého domáceho produktu a 80 % exportu Slovenska. Vznikla v marci 2004.