DÁNI PREPÚŠŤAJÚ PRE NEDOSTATOK KVALIFIKOVANEJ PRACOVNEJ SILY. ODBORY TVRDIA, ŽE PREPÚŠŤAJÚ AJ SKÚSENÝCH

Príčiny prepúšťania v Ecco sú nejasné

Napriek štátnej pomoci vo forme daňových úľav firma Ecco začína prepúšťať zamestnancov. S odôvodnením prepúšťania nesúhlasia odbory.

Náklady na prácu sú už vysoké aj u nás. Ceny ťažko konkurujú produktom z Ázie.(Zdroj: ILUSTRAČNÉ SME – PAVOL FUNTÁL)

Napriek štátnej pomocivo forme daňových úľav firma Ecco začína prepúšťať zamestnancov.S odôvodnením prepúšťania nesúhlasia odbory.

BRATISLAVA. Výrobca obuvi Ecco Slovakia zníži počet zamestnancov o 283. Vo firme naďalej ostáva 859 pracovných miest. Firma zároveň zredukuje výrobnú kapacitu zo šiestich strojov na štyri. V dôsledku toho zníži výrobu z 3,7 milióna na 2,8 milióna párov topánok ročne. Firma pritom ešte v roku 2002 čerpala štátnu pomoc vo forme úľav na dani vo výške viac ako 263 miliónov.

Ministerstvo hospodárstva sa do našej uzávierky nevyjadrilo, za akých podmienok bola štátna pomoc firme Ecco poskytnutá a či má firma na ňu nárok aj potom, čo prepúšťa takýto počet ľudí.

Sľubovali miesta a dnes prepúšťajú

Príčinou úsporných opatrení sú podľa firmy snaha o zachovanie konkurencieschopnosti a problémy pri získavaní nových zamestnancov. Nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily má za následok neuspokojivé výrobné výsledky.

Zredukovaním výrobnej kapacity sa podľa výkonného viceprezidenta výrobnej a logistickej skupiny Ecco Jensa Christiana Meiera závod v Martine dostane na úroveň, keď bude schopný udržať si stabilných zamestnancov, a tak sa zlepší využitie lokálnej skúsenej pracovnej sily. „Sme veľmi smutní, že rušíme niektoré pracovné pozície, ale z dlhodobého hľadiska sme k tomu nútení,“ povedal. Je presvedčený, že toto je najlepší spôsob, ako si firma udrží konkurencieschopnosť.

Podľa zamestnanca, ktorý chcel zostať v anonymite, dánska firma patrí medzi významných zamestnávateľov v regióne. „V minulom roku sa spúšťala nová výrobná linka a priberal sa väčší počet zamestnancov,“ povedal. Novým zamestnancom podľa neho sľubovali trvalé pracovné miesto v prosperujúcej firme a dnes prepúšťajú. „Dôvodom prepúšťania je fakt, že firma nechce zvýšiť mzdy, aby bola konkurencieschopná na trhu práce,“ povedal.

Dôvody prepúšťania sa nepáčia ani predsedovi odborov textilného, odevného a kožiarskeho priemyslu vo firme Ecco Pavlovi Húšťavovi. Upozornil na to, že firma prepúšťa starých zaškolených pracovníkov a pritom sa sťažuje na nedostatok novej kvalifikovanej pracovnej sily. Keby mali problémy s pracovnou silou, neprepúšťali by starých zamestnancov. „Problémy s fluktuáciou a so získavaním nových zamestnancov majú aj iné firmy a neriešia to hromadným prepúšťaním,“ povedal.

Podľa neho prišli odbory s návrhmi, ktoré by pomohli stabilizovať pracovnú silu a znížiť fluktuáciu. Či hromadné prepúšťanie súvisí s koncom daňových prázdnin, nie je odborárom známe.

Vláda nevytvára podmienky

Zamestnávateľov však obhajuje tajomník Republikovej únie zamestnávateľov Martin Hošták. Podľa neho nielen v obuvníctve, ale aj v textilnom priemysle musia čeliť tvrdej konkurencii z ázijských trhov. „Náklady na prácu sú už dokonca aj u nás také vysoké, že konečné ceny ťažko konkurujú produktom z Ázie,“ povedal.

Ďalším problémom podľa neho je, že vláda nevytvára podmienky pre podnikateľov, ktoré by im umožnili konkurovať. „Bol prijatý nepružný Zákonník práce, nie je vôľa znižovať dane a odvody, do značnej miery sa zhoršilo podnikateľské prostredie a neodstraňujú sa administratívne bariéry podnikania,“ povedal Hošták.

Toto všetko podľa neho vplýva na celkovú konkurencie schopnosť našich firiem a výrazne sa to prejavuje v obuvníckom a textilnom priemysle.

Ecco Slovakiav roku 2006:

Tržby z redaja 2,555 miliardy korún

Medziročný nárast oproti roku 2005 bol 13,6 percenta

Pridaná hodnota vzrástla o 6,1 percenta na 438,7 milióna

Predala 14,8 milióna párov topánok

Celosvetovo zamestnávala 12670 zamestnancov

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Venujte na Vianoce darček plný informácií!
  2. Vzťah k seniorom chce zmeniť výzvou
  3. Bangkok, Phuket, pláže, chrámy: Za 13 dní to naj z Thajska
  4. Brzdia vás technické výpadky vo výrobe?
  5. Pracoval som v mekáči a vydržal tri dni. Hranolky sú prekliatie
  6. Na čo dbať pri výbere nehnuteľnosti? Tu je niekoľko rád
  7. Objavte novinku s duálnym účinkom proti starnutiu pleti
  8. Mobil banking VÚB opäť bližšie k najlepšej bankovej aplikácii
  9. Tip na výlet: Prechádzka tokajskými vinicami a biele tigre
  10. First moment za skvelú cenu: Neapol, Capri, Pompeje, Ischia
  1. Venujte na Vianoce darček plný informácií!
  2. Problém s darčekom? 10 perfektných tipov na Vianočné darčeky!
  3. Slovensko bude vo svete reprezentovať projekt Zachráň včely
  4. Vzťah k seniorom chce zmeniť výzvou
  5. Bangkok, Phuket, pláže, chrámy: Za 13 dní to naj z Thajska
  6. Moderný hotel, kde sa cítite ako doma
  7. Vedecká rada k 80. výročiu SvF STU v Bratislave
  8. Stavebná fakulta STU má učebňu na 3D tlač a virtuálnu realitu
  9. Brzdia vás technické výpadky vo výrobe?
  10. Hovoriaci systém priblíži zrakovo znevýhodneným expozíciu múzea
  1. Pracoval som v mekáči a vydržal tri dni. Hranolky sú prekliatie 61 578
  2. Stíhame napredovať s technológiami? Môže už byť neskoro 17 678
  3. Takto vyzerá miesto, odkiaľ k nám putuje slovenské hovädzie 9 908
  4. First moment za skvelú cenu: Neapol, Capri, Pompeje, Ischia 9 848
  5. Tip na výlet: Prechádzka tokajskými vinicami a biele tigre 9 289
  6. Slováci sa pripravujú o stovky až tisícky eur 5 795
  7. Bangkok, Phuket, pláže, chrámy: Za 13 dní to naj z Thajska 5 456
  8. Kartou míňame viac. Čo by obchodníci mali vedieť o zákazníkoch 3 899
  9. Geológ: recykláciu umelého kopca v Slnečniciach sledujeme denne 3 763
  10. Nový cestovný poriadok ŽSR z vášho regiónu v denníku SME 3 382

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁR PETRA TKAČENKA

Zlepenec potrebuje lídra

Nevidno nikoho, kto by to vedel zlepiť.

SVET

Ruská agentka sa na súde priznala. Ako funguje ruská špionáž v USA?

Na jedného špióna je viac ako desať ľudí.

Neprehliadnite tiež

Takmer polovica amerických manažérov predpovedá krízu

Prieskum robil Global Business Outlook prestížnej Dukeovej univerzity v Severnej Karolíne.

Delegácia preverí, čo sa na východnom Slovensku robí s agrodotáciami

Delegácia nadväzuje na misiu, ktorá sa uskutočnila v marci po smrti Jána Kuciaka.

Brazília znevýhodňovala spoločnosti z Únie, potvrdil odvolací orgán

EÚ je druhým najväčším obchodným partnerom Brazílie.

Európania využívajú mobilné dáta päťkrát viac

Od zrušenia roamingových poplatkov výrazne nárastol počet volaní aj využívanie dát.