DÁNI PREPÚŠŤAJÚ PRE NEDOSTATOK KVALIFIKOVANEJ PRACOVNEJ SILY. ODBORY TVRDIA, ŽE PREPÚŠŤAJÚ AJ SKÚSENÝCH

Príčiny prepúšťania v Ecco sú nejasné

Napriek štátnej pomoci vo forme daňových úľav firma Ecco začína prepúšťať zamestnancov. S odôvodnením prepúšťania nesúhlasia odbory.

Náklady na prácu sú už vysoké aj u nás. Ceny ťažko konkurujú produktom z Ázie.(Zdroj: ILUSTRAČNÉ SME – PAVOL FUNTÁL)

Napriek štátnej pomocivo forme daňových úľav firma Ecco začína prepúšťať zamestnancov.S odôvodnením prepúšťania nesúhlasia odbory.

BRATISLAVA. Výrobca obuvi Ecco Slovakia zníži počet zamestnancov o 283. Vo firme naďalej ostáva 859 pracovných miest. Firma zároveň zredukuje výrobnú kapacitu zo šiestich strojov na štyri. V dôsledku toho zníži výrobu z 3,7 milióna na 2,8 milióna párov topánok ročne. Firma pritom ešte v roku 2002 čerpala štátnu pomoc vo forme úľav na dani vo výške viac ako 263 miliónov.

Ministerstvo hospodárstva sa do našej uzávierky nevyjadrilo, za akých podmienok bola štátna pomoc firme Ecco poskytnutá a či má firma na ňu nárok aj potom, čo prepúšťa takýto počet ľudí.

Sľubovali miesta a dnes prepúšťajú

Príčinou úsporných opatrení sú podľa firmy snaha o zachovanie konkurencieschopnosti a problémy pri získavaní nových zamestnancov. Nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily má za následok neuspokojivé výrobné výsledky.

Zredukovaním výrobnej kapacity sa podľa výkonného viceprezidenta výrobnej a logistickej skupiny Ecco Jensa Christiana Meiera závod v Martine dostane na úroveň, keď bude schopný udržať si stabilných zamestnancov, a tak sa zlepší využitie lokálnej skúsenej pracovnej sily. „Sme veľmi smutní, že rušíme niektoré pracovné pozície, ale z dlhodobého hľadiska sme k tomu nútení,“ povedal. Je presvedčený, že toto je najlepší spôsob, ako si firma udrží konkurencieschopnosť.

Podľa zamestnanca, ktorý chcel zostať v anonymite, dánska firma patrí medzi významných zamestnávateľov v regióne. „V minulom roku sa spúšťala nová výrobná linka a priberal sa väčší počet zamestnancov,“ povedal. Novým zamestnancom podľa neho sľubovali trvalé pracovné miesto v prosperujúcej firme a dnes prepúšťajú. „Dôvodom prepúšťania je fakt, že firma nechce zvýšiť mzdy, aby bola konkurencieschopná na trhu práce,“ povedal.

Dôvody prepúšťania sa nepáčia ani predsedovi odborov textilného, odevného a kožiarskeho priemyslu vo firme Ecco Pavlovi Húšťavovi. Upozornil na to, že firma prepúšťa starých zaškolených pracovníkov a pritom sa sťažuje na nedostatok novej kvalifikovanej pracovnej sily. Keby mali problémy s pracovnou silou, neprepúšťali by starých zamestnancov. „Problémy s fluktuáciou a so získavaním nových zamestnancov majú aj iné firmy a neriešia to hromadným prepúšťaním,“ povedal.

Podľa neho prišli odbory s návrhmi, ktoré by pomohli stabilizovať pracovnú silu a znížiť fluktuáciu. Či hromadné prepúšťanie súvisí s koncom daňových prázdnin, nie je odborárom známe.

Vláda nevytvára podmienky

Zamestnávateľov však obhajuje tajomník Republikovej únie zamestnávateľov Martin Hošták. Podľa neho nielen v obuvníctve, ale aj v textilnom priemysle musia čeliť tvrdej konkurencii z ázijských trhov. „Náklady na prácu sú už dokonca aj u nás také vysoké, že konečné ceny ťažko konkurujú produktom z Ázie,“ povedal.

Ďalším problémom podľa neho je, že vláda nevytvára podmienky pre podnikateľov, ktoré by im umožnili konkurovať. „Bol prijatý nepružný Zákonník práce, nie je vôľa znižovať dane a odvody, do značnej miery sa zhoršilo podnikateľské prostredie a neodstraňujú sa administratívne bariéry podnikania,“ povedal Hošták.

Toto všetko podľa neho vplýva na celkovú konkurencie schopnosť našich firiem a výrazne sa to prejavuje v obuvníckom a textilnom priemysle.

Ecco Slovakiav roku 2006:

Tržby z redaja 2,555 miliardy korún

Medziročný nárast oproti roku 2005 bol 13,6 percenta

Pridaná hodnota vzrástla o 6,1 percenta na 438,7 milióna

Predala 14,8 milióna párov topánok

Celosvetovo zamestnávala 12670 zamestnancov

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Register partnerov verejného sektora v rukách profesionálov
  2. Ďalšia stovka si našla ten svoj
  3. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  4. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  5. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  6. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  7. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  8. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  9. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  10. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  1. Ďalšia stovka si našla ten svoj
  2. Register partnerov verejného sektora v rukách profesionálov
  3. Jakub Mankovecký z SPU v Nitre bol opäť úspešný v reze viniča
  4. Hitparáda štiav
  5. 14. ročník AmCham „Job Fair“ v Košiciach
  6. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  7. Projekt "Zvýšenie odborných kapacít v oblasti práce s mládežou"
  8. Malé knedličky, veľké dojmy
  9. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  10. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  1. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom 10 743
  2. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 7 781
  3. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 6 057
  4. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 5 433
  5. Volkswagen Golf: Viac, než facelift 5 428
  6. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 5 389
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 3 456
  8. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo 2 717
  9. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 2 350
  10. Trenkwalder má nového generálneho riaditeľa 2 190

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Zoznam vecí, na ktorých chce ušetriť štátna zdravotná poisťovňa

Výber úsporných opatrení, ako ho navrhla Všeobecná zdravotná poisťovňa.

TECH

BlackBerry vstáva z mŕtvych, chystá novinku s klávesnicou

Klávesnica, touchpad, dobre čitateľný displej a kvalitné fotoaparáty.

KOMENTÁRE

Pozrime sa na pád predsedu Danka z výslnia

Aj keby výložky z pyžamy neodpáral, určite im už bozkami lásku neprejavuje.

Neprehliadnite tiež

Premiéri krajín V4 sa stretnú k téme nekvalitných výrobkov vo Varšave

Fico v Trnave zdôraznil, že chcú reagovať na niečo, čo nemôžeme akceptovať, aby z nás robili občanov 2. kategórie.

UPC zvyšuje ceny internetu a televízie. Čo môžete robiť?

Káblová spoločnosť mení služby a ceny uprostred viazanosti, ľudia sa búria.

Briti budú múdri a ak budú ľudí potrebovať, pustia ich (rozhovor)

Analytik Next Finance Jiří Cihlář tvrdí, že Veľká Británia si po brexite bude zamestnancov z cudziny vyberať.

Medzi sto najatraktívnejších regiónov Únie patrí aj Bratislavský kraj

Konkurencieschopný región je taký, ktorý dokáže firmám aj obyvateľom ponúknuť atraktívne a udržateľné prostredie na život a prácu.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop