NA TRHU PRÁCE OKREM IT ŠPECIALISTOV CHÝBAJÚ UŽ AJ PRACOVNÍCI V STAVEBNÍCTVE

Najviac ľudí hľadajú v Bratislave

Napriek vyšším investíciám na strednom a východnom Slovensku aj vlani najviac pracovných ponúk bolo v Bratislavskom kraji. Záujem o prácu v zahraničí vďaka posilňovaniu koruny klesá.

V Bratislave a okolí zaznamenali personálne agentúry zvýšený záujem nie len o IT odborníkov, ale aj o pracovníkov v stavebníctve.(Zdroj: ILUSTRAČNÉ – SITA)

BRATISLAVA. Aj vlani platilo, že ľudia si vo väčších mestách hľadajú prácu najmä pomocou internetu, menej reagujú na inzerciu v novinách. Na vidieku a v menších regiónoch sa ľudia spoliehajú na informácie a odporúčanie rodiny alebo zná­mych. Využívanie internetu pri hľadaní si práce stúpa aj so vzdelaním.

Najviac pracovných ponúk bolo vlani v Bratislavskom kraji. Z údajov internetového portálu profesia.sk vyplýva, že až takmer 60 percent. Naopak, Prešovský kraj sa na celkovom počte ponúk nepodieľal ani 5 percentami. „Z celkového počtu 130-tisíc voľných pracovných pozícií majú ostatné kraje zvyšok rozdelený pomerne rovnomerne,“ povedala Lucia Burianová, marketingová manažérka profesia.sk.

V Bratislavskom kraji firmy na internete hľadajú najmä ľudí na manažérske pozície, IT odborníkov, účtovníkov, finančných analytikov. Personálne agentúry okrem týchto pozícií zaznamenali v Bratislave a okolí záujem aj o pracovníkov do stavebníctva.

Prácu si hľadajú aj počas školy

V Trnavskom a Žilinskom kraji rástol minulý rok najmä dopyt po pracovníkoch pre priemyselné odvetia. „Je to vďaka automobilovému priemyslu. Košický kraj naopak výrazne zvýšil svoj dopyt po IT špecialistoch,“ povedal Luboš Sirota, generálny riaditeľ personálnej agentúry Trenkwalder.

Vzdelanostná štruktúra záujemcov o prácu na internete sa výraznejšie nemení. Rastie počet ľudí s vysokoškolským vzdelaním prvého stupňa a študentov stredných a vysokých škôl. „Je to spôsobené najmä tým, že firmy hľadajú potenciálnych zamestnancov už počas vysokej a strednej školy a aj študenti nachádzajú prácu už po ukončení bakalárskeho štúdia,“ povedala Burianová. Vplyv na to má podľa nej lepšia informovanosť študentov a ľahší prístup k internetu na školách. Zo skúseností personalistov tiež vyplýva, že firmy sa nespoliehajú len na internet, ale napríklad chýbajúcich programátorov si aktívne hľadajú aj samy v terénne, nielen na vysokých, ale už priamo na stredných školách.

Zahraničie už tak neláka

V porovnaní s minulými rokmi klesá podľa personálnych agentúr aj záujem o prácu v zahraničí. Podľa riaditeľa AuJob Petra Ulbrika je to z viacerých dôvodov. „Koruna sa posilnila. Pri návrate domov dostanú ľudia v niektorých prípadoch aj o štvrtinu až tretinu menej ako pred pár rokmi,“ povedal.

Na nižší záujem o prácu v zahraničí mal vplyv aj príchod viacerých nadnárodných spoločností po našom vstupe do Európskej únie. „Na Slovensku tým vznikla aj väčšia možnosť výberu zamestnávateľa,“ povedal Ulbrik.

Sirota si myslí, že nevýrazný rast záujmu o zahraničie bude pokračovať aj v najbližších rokoch. „Pod tento trend sa bude podpisovať zrejme aj rýchlejší rast reálnych miezd na Slovensku ako v okolitých krajinách,“ povedal Sirota. Otázne však podľa neho ostáva, čo prinesie otvorenie pracovných trhov niektorých ďalších krajín únie, ako napríklad Nemecko.

Benefity sú výhodné pre obe strany

Požiadavky na plat závisia podľa Luboša Sirotu, riaditeľa personálnej agentúry Trenkwalder, nielen od pozície, ale aj od re­giónov, v ktorých je daná pozícia vyhľadávaná. „Špecialistu dnes už pod 25-tisíc korún nezoženiete. Pri manažérskych pozíciách zase nie je výnimkou ročný príjem aj na úrovni niekoľko miliónov korún.“

Pri hľadaní práce zohrával aj vlani najvýraznejšiu úlohu ponúkaný plat a náplň práce. „Tie jasne definujú každú pozíciu. Nefinančné benefity zohrávajú sekundárnu úlohu,“ povedal Adrian Brázdil, marketingový manažér firmy LMC, ktorá na Slovensku prevádzkuje praca.sk a topjobs.sk. V určitých pozí­ciách sú nefinančné benefity považované za samozrejmosť. „Napríklad pri obchodníckych miestach je to auto a služobný mobil,“ povedal Brázdil. Medzi zamestnancami sú čoraz obľúbenejšie aj rôzne školenia.

Nefinančné benefity sú podľa riaditeľa AuJob Petra Ulbrika výhodné aj pre firmy, aj pre zamestnávateľov. Ak zamestnanec prevolá z pracovného mobilu 20-tisíc korún ročne, zamestnávateľa to stojí menej, akoby mu mal dať tieto peniaze k platu.

(vf)

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Profesionálne sa predaj nehnuteľností dá robiť jedine exkluzívne
  2. Zažite zmenu s najpredávanejším SUV Hyundai Tucson
  3. Mimoriadna kvalita unikátnych Kia SUV modelov
  4. Výnimočný obchod robia výnimoční zamestnanci
  5. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal?
  6. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy)
  7. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  8. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  9. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  10. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  1. Obyvatelia si zabezpečujú domácnosti bezpečnostnými dverami
  2. Slováci sa hojne stávajú majiteľmi nehnuteľností v cudzine
  3. Prečo mamy lákali deti na mobil, kľúče či diaľkové ovládanie?
  4. Zažite zmenu s najpredávanejším SUV Hyundai Tucson
  5. Neviete si rady s vaším ročným vyúčtovaním? Pomôže vám FiiFree
  6. Nadácia Orange ocenila Detský čin roka
  7. Výnimočný obchod robia výnimoční zamestnanci
  8. Mimoriadna kvalita unikátnych Kia SUV modelov
  9. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal?
  10. Aj vy môžete mať pekný trávnik, poradí vám expert
  1. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal? 17 781
  2. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy) 16 321
  3. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 7 818
  4. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií 7 129
  5. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 6 779
  6. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished! 6 500
  7. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky 5 710
  8. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 4 983
  9. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke? 3 895
  10. Mimoriadna kvalita unikátnych Kia SUV modelov 3 086

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Kaliňák lákal na byty za symbolické ceny

Asi tretinovú zľavu na byt dostal aj bývalý policajný viceprezident. Jeho nástupca platí v hlavnom meste nájomné 30 eur mesačne.

ŠPORT

Dlhé roky patril k najlepším. Viac vraj dokáže len Messi

Francesco Totti uzavrel svoj rímsky futbalový príbeh.

DOMOV

Viedol spor aj s Babišom. Koalícia chce šéfa ÚPN odvolať

Ondrejovi Krajňákovi vyčítajú autoritatívne správanie.

Neprehliadnite tiež

Nemecko zakázalo prespávanie v kamiónoch, vodičom za to hrozia pokuty

Európska komisia chce v najbližších dňoch ukázať nové pravidlá, ktoré sa týkajú uplatňovania predpisov pre vyslaných pracovníkov v oblasti cestnej dopravy.

British Airways môže pre výpadky stratiť sto miliónov eur

Zrušenie a meškanie letov vyvolalo chaos a frustráciu.

Samsung Electronics uvažuje o zvýšení kapacity v Číne

Dôvodom je veľký dopyt po pamäťových čipoch a rekordné tržby z ich predaja.

Diaľnica D1 v úseku Turany - Hubová povedie cez tunel

Štát vydal záverečné stanovisko z procesu posudzovania vplyvov na životné prostredie.