Brusel 24. januára (TASR) - Ženy v Európskej únii stále zarábajú menej než muži. Potvrdzuje to najnovšia správa Európskej komisie (EK) o rovnosti medzi pohlaviami, ktorou sa budú zaoberať európski lídri na marcovom summite EÚ.
Hoci 59 % vysokoškolsky vzdelaných osôb sú ženy, ich miera zamestnanosti a priemerná hodinová mzda je stále nižšia než u mužov. Miera zamestnanosti žien dosiahla v roku 2006 v únii 57,2 %, čo predstavuje nárast o 3,5 % v porovnaní s rokom 2000. Miera zamestnanosti mužov sa síce zvýšila len o 0,7 %, avšak dosahuje 71,6 %. Na Slovensku bolo v roku 2006 zamestnaných 51,9 % žien, čo je v rámci EÚ 5. najnižšia hodnota, pričom od roku 2000 došlo len k 0,1-% nárastu.
Podiel žien pracujúcich na čiastočný úväzok je na Slovensku so 4,7 % v poradí 2. najnižší hneď za Bulharskom. U mužov ide o 1,1 %, čo je najmenej v celej únii. Priemer v EÚ pritom predstavuje 31,4 % u žien a 7,8 % u mužov.
Na Slovensku došlo v období 2000-2006 k nárastu podielu žien s uzatvorenou pracovnou zmluvou na čas určitý zo 4,7 % na 5,2 %. U mužov sa zaznamenal pokles o 0,1 % na 5 %. V rámci celej únie ide o 14,9 % a u mužov o 13,9 %.
SR sa zaraďuje ku krajinám s najvyššími rozdielmi v priemerných hodinových mzdách medzi mužmi a ženami. Najvyšší rozdiel medzi mzdami mužov a žien je v Estónsku, kde ženy zarábajú o štvrtinu menej. Podobná je aj situácia na Cypre s 24-% rozdielom a na Slovensku, kde ženy dostanú o 22 % menej než muži. EÚ ako celok vykazuje 15-% rozdiel v plate.
Podiel žien v manažérskych kreslách v spoločnostiach v EÚ predstavuje momentálne 32,6 % a zvyšuje sa len veľmi pomaly. Slovensko sa zaraďuje do skupiny 9 krajín, v ktorých došlo v rokoch 2000-2006 k poklesu, a to z 31,2 na 27,7 %. Najmenej žien v riadiacich pozíciách je na Cypre a na Malte, naopak, najviac ich má Litva a Lotyšsko.
Jednou z oblastí, v ktorej pretrvávajú najväčšie rozdiely medzi mužmi a ženami, je zladenie rodinného a pracovného života. Zamestnanosť žien s deťmi dosahuje v EÚ len 62,5 % v porovnaní s 91,4 % zamestnaných mužov s deťmi. Spomedzi slovenských žien s deťmi je zamestnaných 54,2 %, čo je po Malte, Maďarsku a Českej republike najmenej v únii.