SME
Streda, 21. október, 2020 | Meniny má UršuľaKrížovkyKrížovky
AK ĽUDIA ZVAŽUJÚ, ČI SI DOSŤ NASPORIA V II. PILIERI, PODOBNÝ PROBLÉM ICH ČAKÁ AJ V PRVOM

Rok 2014 bude bojom o solidaritu

Od roku 2015 má výška dôchodku z prvého aj druhého piliera závisieť od toho, koľko človek zarábal. Politici to môžu zmeniť.

Pri výpočte penzií zo Sociálnej poisťovne má podľa súčasného zákona o sociálnom poistení zaniknúť od roku 2015 princíp solidarity.Pri výpočte penzií zo Sociálnej poisťovne má podľa súčasného zákona o sociálnom poistení zaniknúť od roku 2015 princíp solidarity. (Zdroj: ILUSTRAČNÉ SME – MIRKA CIBULKOVÁ)

BRATISLAVA. Diskusiu o výhodnosti dôchodkového sporenia otvoril znova šéf Sociálnej poisťovne Ivan Bernátek. Podľa neho je až pre milión sporiteľov s nízkymi príjmami nevýhodné. „Pre týchto ľudí je jedno obrovské nebezpečenstvo, že si nenasporia,“ povedal v sobotu v Slovenskom rozhlase.

V čase, keď sa ľudia môžu rozhodnúť, že z druhého piliera vystúpia, nejde z jeho strany len o príspevok do akademickej polemiky.

¶Ekonómovia však upozorňujú, že dnes sa nedá s istotou povedať ani to, aký dôchodok budú mať ľudia o niekoľko rokov zo Sociálnej poisťovne.

Princíp solidarity v I. pilieri postupne zanikne

Pri výpočte penzií zo Sociálnej poisťovne má podľa súčasného zákona o sociálnom poistení zaniknúť od roku 2015 princíp solidarity. To bude znamenať, že aj výška dôchodku zo Sociálnej poisťovne bude závisieť od výšky príjmu občanov. Podobne ako v druhom pilieri.

Zásluhovosť sa podľa podpredsedníčky SDKÚ Ivety Radičovej vniesla do prvého piliera preto, aby nevznikli veľké rozdiely v dôchodkoch medzi občanmi, ktorí majú penziu len zo Sociálnej poisťovne, a tými, ktorí si na ňu sporia v II. pilieri.

VIDEO: Radičovej výzva riaditeľovi Sociálnej poisťovne

((video))

KAMERA: Silvia Pňačková

Bývalá vláda však nemala dostatok politickej odvahy, aby zásluhovosť v prvom pilieri nechala pôsobiť naplno. Preto urobila kompromis. Jeho výsledkom je vyššia solidarita v systéme. Tá znamená, že občanom s podpriemerným zárobkom sa priemerný osobný mzdový bod „umelo“ zvyšuje a tým lepšie zarábajúcim zasa znižuje. Nízke dôchodky sú tak v skutočnosti vyššie a vysoké nižšie oproti tomu, keby sa vychádzalo len zo zásluhovosti.

Budú dva zásluho

penzijné systémy?

Naplánované ukončenie solidarity v roku 2015 je podľa viceguvernéra Národnej banky Martina Barta jeden z argumentov, ktorý by mali ľudia zahrnúť do úvah, ak zvažujú odchod z druhého piliera.

Ak napríklad niekto 42 rokov zarábal v priemere 60 percent z priemernej mzdy na Slovensku a šiel v tomto roku do dôchodku, jeho penzia je 7450 korún. Keby solidarita neexistovala, penzia zo Sociálnej poisťovne by bola o 1172 korún nižšia. Jeho dôchodok by bol 6278 korún.

Šéf sociálneho výboru za HZDS Jozef Halecký si myslí, že princíp solidarity by sa mal v Sociálnej poisťovni zachovať. „Prvý pilier by mal vždy garantovať ľuďom aspoň minimálny dôchodok.“

Na dôchodok si nasporí každý

Šéf Sociálnej poisťovne Bernátek v sobotu v SRo odhováral ľudí od dôchodkového sporenia. Argumentoval aj tým, že väčšina sporiteľov si nemusí nasporiť na dôchodok. „To znamená, tie peniaze v DSS zostanú ležať, dokedy ten človek nezomrie,“ povedal.

Odborník na dane a odvody Jozef Mihál na svojom blogu upozornil na to, že Bernátkove tvrdenia nie sú pravdivé a že šéf Sociálnej poisťovne zrejme nepozná zákon. Základnou podmienkou na získanie nároku na dôchodok z II. piliera je to, aby občan dosiahol dôchodkový vek a sporil si aspoň 15 rokov.

V prípade, že by sa občan rozhodol nechať si časť dôchodku vyplatiť „na ruku“, musí si kúpiť doživotnú rentu, ktorá bude aspoň na úrovni 0,6­násobku životného minima. Ak mu to nevyjde, penziu mu bude vyplácať iba životná poisťovňa. „Každý si na dôchodok nasporí, otázne je len, koľko,“ povedal Mihál.

Príklad: výpočet penzie dôchodcu

Pri výpočte rátame s tým, že občan odpracoval 42 rokov a jeho priemerný mzdový osobný bod má hodnotu 0,6. Dôchodková hodnota pre rok 2008 je 249,14 koruny.

Dnes platí princíp solidarity

Výška dôchodku v roku 2008:

0,712* x 42 x 249,14 = 7450 korún


Keby princíp solidarity skon­čil už v tomto roku

Výška dôchodku:

0,6 x 42 x 249,14 = 6278 korún


*K priemernému osobnému mzdovému bodu 0,6 sa v roku 2008 podľa zákona pripočíta 28 percent z rozdielu medzi hodnotou 1,0 a 0,6.

Mzdový bod

Priemerný osobný mzdový bod hovorí o tom, koľko človek zarábal v pomere k priemernej mzde.

Ak má niekto priemerný osobný mzdový bod 0,6, znamená to, že jeho mzda dosiahla za jednotlivé roky v priemere 60 percent z priemernej mzdy v hospodárstve. Ak je na úrovni 1,0, príjem občana bol v priemere na úrovni priemernej mzdy.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  2. Downtown Bratislavy sa rozrastie o nový rezidenčný projekt
  3. Na Slovensku pribúdajú nové bankomaty. Viete čo v nich vybavíte?
  4. Zamestnanec chcel príspevok na stravu, no šéf mal iný názor.
  5. Vitajte v postapokalyptickom svete
  6. NAŽIVO: Ako na koronu reagujú úspešné firmy? Sledujte #akonato
  7. NAŽIVO: Čo čaká ekonomiku? Sledujte #akonato konferenciu
  8. Kupujte originálne tonerové kazety HP
  9. Investície s fixným ročným výnosom od 6 % do 8 %
  10. Zaplatiť za kávu či obed pomocou správy v čete? Už čoskoro
  1. Prečo sú dnes ryby také dôležité?
  2. Vitajte v postapokalyptickom svete
  3. NAŽIVO: Ako na koronu reagujú úspešné firmy? Sledujte #akonato
  4. NAŽIVO: Čo čaká ekonomiku? Sledujte #akonato konferenciu
  5. Päť chýb pri zateplení strechy
  6. Kupujte originálne tonerové kazety HP
  7. Investície s fixným ročným výnosom od 6 % do 8 %
  8. Prebudili ste sa už v sude, sene alebo teepee? Je to zážitok!
  9. Počas pandémie je dôležité aj správne kúrenie
  10. Bezbariérové vozidlo
  1. Rysy navštívi päťtisíc ľudí denne. Ako vyzerá denný chod chaty 29 883
  2. Kam sa vybrať za jesennými výhľadmi? 15 854
  3. Jedlo v Bratislave: Tieto reštaurácie určite vyskúšajte 14 736
  4. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 13 587
  5. Pravá strana Dunaja môže vďaka Inchebe získať novú tvár 11 676
  6. Čo bude s gastráčmi a miliardy z EÚ ako prekliatie? 11 367
  7. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 9 586
  8. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 9 540
  9. Korenie sexuálneho života po päťdesiatke. Tieto tipy vyskúšajte 9 365
  10. Hodnotenie profesionála: Ako obstáli obľúbené hotely v Tatrách? 9 133
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Koronavírus: Slovensko má denné maximum nakazených, v hre je lockdown (minúta po minúte)

Nakazených koronavírusom na Slovensku je 25 100 osôb. Pandémia Covid-19 si doteraz vyžiadala 98 obetí.

Premiér Igor Matovič po stredajšom rokovaní vlády.

Čo musíte vedieť o celoplošnom testovaní? Ministerstvo zverejnilo postup

Testovanie na koronavírus sa uskutoční počas troch víkendov.

Testovanie ľudí pred nemocnicou na Kramároch.
Stĺpček Osmelené

Odporný boj o maternice sa nekončí. Dáme si polročnú pauzu a začneme odznova

Záborská avizuje, že sa nevzdáva.

Soňa Jánošová
Peter Sagan na Giro d'Italia 2020.

Neprehliadnite tiež

Zamestnávatelia odmietajú návrh na karanténu pre neotestovaných

Asociácia zamestnávateľov odmieta aj úvahy o lockdowne ekonomiky.

Tomáš Malatinský, prezident asociácie zamestnávateľov.

Schválili zmeny pri trinástom dôchodku, bude maximálne 300 eur

Parlament 82 hlasmi schválil zmeny pri trinástom dôchodku, ktorý zaviedla bývalá vláda tesne pred voľbami.

Minister práce Milan Krajniak (Sme rodina) počas schôdze parlamentu v Bratislave 21. októbra 2020.

Smer vládol sám a trinásty dôchodok nezaviedol, reaguje na kritiku Krajniak

Opoziční poslanci vláde vyčítajú, že ide meniť trinásty dôchodok.

Zľava poslanec Národnej rady Ladislav Kamenický (Smer) a minister práce Milan Krajniak (Sme rodina) počas schôdze parlamentu v Bratislave 21. októbra 2020.

Letecká firma Cathay Pacific zruší 8 500 pracovných pozícií

Spoločnosť v dôsledku koronakrízy zastavuje činnosť regionálnej dcéry Cathay Dragon.

Ilustračné foto.