Slovensko má nedostatok pracovnej sily

Bratislava 10. decembra (TASR) - Nedostatkom akejkoľvek pracovnej sily sa v súčasnosti vyznačuje trh práce na Slovensku.

Akútne teda nechýbajú kvalifikovaní pracovníci iba v stavebníctve, strojárskom priemysle, zdravotníctve, ale málo je aj manažérov či operátorov výroby. Povedal to pre TASR generálny riaditeľ personálno-poradenskej spoločnosti Trenkwalder Luboš Sirota počas diskusného fóra HNClubu na tému Ako riešiť nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Podujatie sa dnes uskutočnilo v Bratislave.

Keďže nedostatok pracovníkov treba vnímať širšie, podľa jeho názoru by si to trošku vyžadovalo premenovať aj názov tohto odborného podujatia. "Hovoríme o tom, že dnes na Slovensku už chýba v niektorých odvetviach priemyslu niekoľko tisíc ľudí. Slovensko sa dostalo do akejsi pasce, ktorú si nastavilo," pripomenul Sirota. Pasca sa týka toho, že investori, ktorí prišli na Slovensko, nerátali s rýchlym nárastom miezd. Investori sa zamerali len na automobilový priemysel. Druhý dôvod je v tom, že pre zamestnancov EÚ nie je slovenský trh práce dostatočne atraktívny z hľadiska ponúkaných mzdových podmienok.

Navyše štát ešte kladie prekážky na dovoz pracovných síl z krajín, ktoré nie sú súčasťou únie. Toto všetko vytvára v SR stav nedostatku značného počtu kapacít. "Vyčerpala sa už mobilita pracovnej sily, lebo sme mali relatívne atraktívny trh práce v ČR, kde odišla veľká časť ľudí ochotná cestovať za prácou. Stojíme teraz pred otázkou: nie zabezpečiť kvalifikovanú pracovnú silu, ale zabezpečiť pracovnú silu pre slovenský priemysel, pre slovenské hospodárstvo," podčiarkol riaditeľ.

V súčasnosti na Slovensku chýba v niektorých odvetviach 20 000 až 25 000 ľudí, ktorí by v krátkom čase mohli nájsť na trhu práce uplatnenie. Zároveň z tých krajín, z ktorých je dovolené, aby prišli pracovať ľudia na Slovensko, ich tu vlani pracovalo asi 6 000, v tomto roku ich bude asi 10 000 a v roku 2008 asi 20 000 cudzincov. Nárast cudzincov - pracovnej sily je aj na Slovensku iba pozvoľný, preto by sa mala pozornosť zamerať napr. na marginalizované skupiny občanov, snažiť sa ich zapojiť do procesu školení a získavania zručností pre profesie, ktoré v niektorých odvetviach už dlhodobo chýbajú. Výnimočnú príležitosť v tom ponúkajú eurofondy. Jedno z riešení poddimenzovania pracovnej sily je podľa riaditeľa celoživotné vzdelávanie.

Oproti minulosti začínajú byť na trhu práce SR v kurze už aj ľudia vo veku 45+, skracujú sa výberové procesy na pracovné pozície na 2 až 3 týždne, posilnená je vyjednávacia pozícia kandidáta na prácu a mení sa motivácia ľudí hľadajúcich si prácu - okrem peňazí rastie záujem o benefity a garancie firmy.

Nedávny prieskum ukázal, že 62 % firiem na Slovensku má problém s hľadaním pracovnej sily a 76 % firiem signalizuje, že v roku 2008 bude tento problém ešte horší, "čo je horúca téma pre slovenské firmy," domnieva sa Sirota.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami
  2. Dobrý internet v meste i na vidieku. Dostupný je takmer všade
  3. Na tieto veci sa oplatí myslieť pred odchodom na dovolenku
  4. Volkswagen Golf: Odpoveď na takmer všetky otázky
  5. Vietnam: Krajina, ktorá rozmazná jedlom a uchváti históriou
  6. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a.
  7. I cez prázdniny testujte elektrobicykle
  8. 5 dôvodov, prečo sa prihlásiť na konferenciu ENERGOFÓRUM®
  9. V meste či mimo mesta, stále s kvalitným internetom
  10. Máte už vybranú dovolenku na júl?
  1. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami
  2. Funguje predaj realít aj bez maklérov?
  3. BILLA a ÚNSS skontrolovali zrak 10 380 slovenským deťom
  4. Dobrý internet v meste i na vidieku. Dostupný je takmer všade
  5. Na tieto veci sa oplatí myslieť pred odchodom na dovolenku
  6. Borguľa žiada vyrúbenie dane pre americkú ambasádu
  7. Stanovisko Klubu pre BA k mimoriadnemu rokovaniu zastupiteľstva
  8. Vietnam: Krajina, ktorá rozmazná jedlom a uchváti históriou
  9. Volkswagen Golf: Odpoveď na takmer všetky otázky
  10. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a.
  1. Volkswagen Golf: Odpoveď na takmer všetky otázky 7 358
  2. Vietnam: Krajina, ktorá rozmazná jedlom a uchváti históriou 6 715
  3. Dobrý internet v meste i na vidieku. Dostupný je takmer všade 3 711
  4. Na tieto veci sa oplatí myslieť pred odchodom na dovolenku 3 503
  5. I cez prázdniny testujte elektrobicykle 2 086
  6. Chcete vedieť všetko o vašej krvi? Čaká vás 6000 typov vyšetrení 2 072
  7. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami 1 829
  8. Máte už vybranú dovolenku na júl? 1 626
  9. V meste či mimo mesta, stále s kvalitným internetom 1 162
  10. Zvládnete tento test o jablkách a cideroch? Otestujte sa 745

Téma: Práca


Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

OĽaNO nie je iba Matovič, hovorí jeho líder. Uvažuje, že sa stiahne z politiky

Líder OĽaNO Igor Matovič pre SME hovorí, že sa mu stalo niečo závažné.

KOMENTÁRE

(Ne)obyčajný človek Igor Matovič

Lídra Obyčajných ľudí šikanuje koalícia, no sám zo seba robí ľahký terč.

ŠPORT

Liga dostala nový formát, podľa kouča Trnavy bude vyhovovať Slovanu

Prečo sa oplatí sledovať Fortuna ligu?

KOMENTÁRE

Ako sa žije v kraji, kde bane miznú

Vnímajú ich ako náletové buriny, ktoré sa uchytili v pustnúcom kraji.

Neprehliadnite tiež

Wizz Air: Väčší kufor grátis nebude skôr, lebo treba vyškoliť personál (rozhovor)

Za väčšiu príručnú batožinu si zákazníci leteckej spoločnosti Wizz Air už nebudú musieť platiť, novinku zavedú aerolínie až od konca októbra.

Získať hypotéku je čoraz ťažšie. Čo sa zmenilo?

Banky sa musia pri schvaľovaní hypotéky viac zameriavať a skúmať finančnú situáciu klientov.

Volkswagen, BMW, Audi sú podozrivé z kartelu, zrejme sa dohadovali na cene

Nemecký týždenník Der Spiegel informoval o vzájomnej dohode niekoľkých automobiliek. Mali sa dohadovať na cene aj prístupe.

V Česku sťahujú kečup kvôli nižšiemu obsahu rajčín

Z nevyhovujúcej šarže výrobku bolo na trhu viac ako 14-tisíc kusov.