Slovensko má nedostatok pracovnej sily

Bratislava 10. decembra (TASR) - Nedostatkom akejkoľvek pracovnej sily sa v súčasnosti vyznačuje trh práce na Slovensku.

Akútne teda nechýbajú kvalifikovaní pracovníci iba v stavebníctve, strojárskom priemysle, zdravotníctve, ale málo je aj manažérov či operátorov výroby. Povedal to pre TASR generálny riaditeľ personálno-poradenskej spoločnosti Trenkwalder Luboš Sirota počas diskusného fóra HNClubu na tému Ako riešiť nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Podujatie sa dnes uskutočnilo v Bratislave.

Keďže nedostatok pracovníkov treba vnímať širšie, podľa jeho názoru by si to trošku vyžadovalo premenovať aj názov tohto odborného podujatia. "Hovoríme o tom, že dnes na Slovensku už chýba v niektorých odvetviach priemyslu niekoľko tisíc ľudí. Slovensko sa dostalo do akejsi pasce, ktorú si nastavilo," pripomenul Sirota. Pasca sa týka toho, že investori, ktorí prišli na Slovensko, nerátali s rýchlym nárastom miezd. Investori sa zamerali len na automobilový priemysel. Druhý dôvod je v tom, že pre zamestnancov EÚ nie je slovenský trh práce dostatočne atraktívny z hľadiska ponúkaných mzdových podmienok.

Navyše štát ešte kladie prekážky na dovoz pracovných síl z krajín, ktoré nie sú súčasťou únie. Toto všetko vytvára v SR stav nedostatku značného počtu kapacít. "Vyčerpala sa už mobilita pracovnej sily, lebo sme mali relatívne atraktívny trh práce v ČR, kde odišla veľká časť ľudí ochotná cestovať za prácou. Stojíme teraz pred otázkou: nie zabezpečiť kvalifikovanú pracovnú silu, ale zabezpečiť pracovnú silu pre slovenský priemysel, pre slovenské hospodárstvo," podčiarkol riaditeľ.

V súčasnosti na Slovensku chýba v niektorých odvetviach 20 000 až 25 000 ľudí, ktorí by v krátkom čase mohli nájsť na trhu práce uplatnenie. Zároveň z tých krajín, z ktorých je dovolené, aby prišli pracovať ľudia na Slovensko, ich tu vlani pracovalo asi 6 000, v tomto roku ich bude asi 10 000 a v roku 2008 asi 20 000 cudzincov. Nárast cudzincov - pracovnej sily je aj na Slovensku iba pozvoľný, preto by sa mala pozornosť zamerať napr. na marginalizované skupiny občanov, snažiť sa ich zapojiť do procesu školení a získavania zručností pre profesie, ktoré v niektorých odvetviach už dlhodobo chýbajú. Výnimočnú príležitosť v tom ponúkajú eurofondy. Jedno z riešení poddimenzovania pracovnej sily je podľa riaditeľa celoživotné vzdelávanie.

Oproti minulosti začínajú byť na trhu práce SR v kurze už aj ľudia vo veku 45+, skracujú sa výberové procesy na pracovné pozície na 2 až 3 týždne, posilnená je vyjednávacia pozícia kandidáta na prácu a mení sa motivácia ľudí hľadajúcich si prácu - okrem peňazí rastie záujem o benefity a garancie firmy.

Nedávny prieskum ukázal, že 62 % firiem na Slovensku má problém s hľadaním pracovnej sily a 76 % firiem signalizuje, že v roku 2008 bude tento problém ešte horší, "čo je horúca téma pre slovenské firmy," domnieva sa Sirota.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. 3 pravidlá pre lepší dôchodok
  2. Slovenské deti dostávajú mesačne 22€
  3. Eilat: Slnko, teplo a zábava
  4. Ku kuchynskej linke dostanete obývačku či vstavané skrine za 50%
  5. 4 rady pre deti a dospelých, ako sa starať o pokožku
  6. Výstava Podoby lásky zobrazí skutočné osudy konkrétnych žien
  7. Tohtoročné trhy pred Auparkom bude otvárať Vidiek
  8. Ochráňte pred zlodejmi celé vozidlo vďaka VAM Akustik
  9. Všetky okresy svojimi pobočkami pokrývajú len tri banky
  10. Vyrábajú v malom, no presadili sa. Sessler a Farmárske lupienky
  1. Eilat: Slnko, teplo a zábava
  2. Ku kuchynskej linke dostanete obývačku či vstavané skrine za 50%
  3. Exkurzia študentov Stavebnej fakulty STU v Bratislave
  4. Prichádza Black Friday, jazdenku môžete mať so zľavou 2000 eur
  5. 4 rady pre deti a dospelých, ako sa starať o pokožku
  6. Výstava Podoby lásky zobrazí skutočné osudy konkrétnych žien
  7. Tohtoročné trhy pred Auparkom bude otvárať Vidiek
  8. Všetky okresy svojimi pobočkami pokrývajú len tri banky
  9. Ochráňte pred zlodejmi celé vozidlo vďaka VAM Akustik
  10. Čerešne - miesto, kde môžete žiť podľa seba
  1. Vyrábajú v malom, no presadili sa. Sessler a Farmárske lupienky 16 660
  2. Eilat: Slnko, teplo a zábava 10 350
  3. 3 pravidlá pre lepší dôchodok 7 433
  4. Slovenské deti dostávajú mesačne 22€ 4 352
  5. Tohtoročné trhy pred Auparkom bude otvárať Vidiek 2 784
  6. Ako sa zbaviť chladnej podlahy 2 529
  7. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií 1 912
  8. Čerešne - miesto, kde môžete žiť podľa seba 1 678
  9. Všetky okresy svojimi pobočkami pokrývajú len tri banky 1 475
  10. Ku kuchynskej linke dostanete obývačku či vstavané skrine za 50% 1 472

Téma: Práca


Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Veľkolepý nástup, výslnie a pád. Prečo veľké strany neprežijú svojich lídrov

Výmena lídra nie je kľúčom k dlhšej životnosti strany. Funguje len pri menších stranách, v Smere by mohla znamenať rýchly zánik.

KOMENTÁRE

Smer bez Fica nemá logiku

Životnosť strán ako Smer sa odvíja od popularity zakladateľa.

Neprehliadnite tiež

Opäť žltý lístok. Prečo niektoré zásielky pošta nedoručí domov

Ľudia sa často mylne domnievajú, že aj pri objednaní menšieho tovaru ide o balík.

Plzeňskú Škodu Transportation kúpi najbohatší Čech Kellner

Investičná skupina PPF za stopercentný podiel podľa odhadov zaplatí viac ako desať miliárd korún.

Danko povedal, ako bude fungovať 13. a 14. plat

Je dôležité, aby ľudia dostávali systémové odmeny, povedal predseda parlamentu a SNS.

V Poľsku si už v nedeľu nenakúpite. Ale až od roku 2020

Poslanci dolnej komory poľského parlamentu v piatok schválili návrh zákona, ktorý počíta s úplným zákazom nedeľných nákupov.

Talianska energetická firma Eni bude hľadať plyn pri Cypre

Generálny riaditeľ Eni Claudio Descalzi uviedol, že firma má o región strategický záujem.