V EÚ pribudli 4 milióny pracovných miest

Bratislava 26. novembra (TASR) V Európskej únii pribudli v minulom roku 4 milióny nových pracovných miest, čo predstavuje najväčší nárast od roku 2000.

Bratislava 26. novembra (TASR) V Európskej únii (EÚ) pribudli v minulom roku 4 milióny nových pracovných miest, čo predstavuje najväčší nárast od roku 2000. Vyplýva to z dnes zverejnenej správy EÚ za rok 2007 "Zamestnanosť v Európe".

Skôr než príležitosťou k predčasnej radosti je zlepšená hospodárska klíma jedinečnou príležitosťou na zvýšené úsilie v prospech mimoriadne potrebných štrukturálnych reforiem. Najmä členské štáty potrebujú vypracovať viac integrované politiky zamestnanosti a odbornej prípravy s cieľom zlepšiť istotu zamestnania pracovníkov EÚ v meniacej sa globálnej ekonomike.

Komisár EÚ pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a rovnaké príležitosti Vladimír Špidla uviedol: "Naša najnovšia správa ukazuje, že úsilie vyvíjané v oblasti politiky zamestnanosti začína prinášať plody. V porovnaní s predchádzajúcimi rokmi má teraz v Európe viac ľudí zamestnanie. Nie je však žiadny priestor na sebauspokojenie, pokiaľ chce Európa skutočne dosiahnuť ambiciózne ciele v oblasti zamestnanosti, ktoré sme si vytýčili." Podľa neho vidieť, že "správne vypracované reformy v oblasti zamestnanosti fungujú a musíme sa uisťovať, že sa poučíme z pozitívnych skúseností v mnohých členských štátoch".

V správe sa venuje pozornosť štrukturálnym trendom na trhu práce a zdôrazňuje sa, že komplexné a náležite štruktúrované politiky v kľúčových oblastiach, akými je napríklad prístup k práci na základe životného cyklu, môžu skutočne zlepšiť výsledky v hospodársko-sociálnej oblasti v členských štátoch EÚ.

EÚ zaznamenala v roku 2006 nárast zamestnanosti osôb vo veku od 55 do 65 rokov, ktorý z 36,6 % v roku 2000 stúpol na 43,6 %. K najväčšiemu rastu zamestnanosti došlo pri pomerne vysoko kvalifikovaných a na znalosti náročných odvetviach a povolaniach. Analýzy ukázali, že členské štáty majú v súvislosti so starnutím rôzne súbory politík, z ktorých najkomplexnejšie - teda zahŕňajúce nielen pravidlá odchodu do dôchodku, ale aj finančné iniciatívy a aspekty zamestnateľnosti, akými sú zdravie, odborná príprava a celoživotné vzdelávanie ako aj pružná organizácia pracovného času boli najúspešnejšími.

Príkladmi krajín s úspešnými politikami v oblasti starnutia sú Dánsko, Švédsko a Fínsko. Na druhej strane v mnohých členských štátoch pretrvávajú ťažkosti s úspešným zapojením mladých ľudí do trhu práce. Priemerná miera nezamestnanosti mladých ľudí (17,4 % v roku 2006) zostáva naďalej vysoká tak v absolútnom ako aj v pomernom vyjadrení vo vzťahu k dospelým vo veku 25 až 54 rokov. Z medzinárodného pohľadu má väčšina členských štátov EÚ oveľa viac nezamestnaných mladých ľudí a oveľa menej zamestnaných než priemyselné krajiny, napríklad Spojené štáty, Kanada alebo Japonsko.

Nedostatočná úroveň kvalifikácie čiastočne v dôsledku vysokej miery predčasného ukončovania vzdelávacieho procesu a segmentácia pracovného trhu, ktorý uprednostňuje už začlenených na úkor prichádzajúcich, patria ku kľúčovým faktorom objasňujúcim neuspokojivé výsledky v oblasti zamestnávania mladých.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Zľava 3000 € na 3-izbové byty v Jarabinkách
  2. Projekt Seberíniho: 60% vypredané ešte pred začiatkom kampane
  3. Stačí len mechanické, alebo elektronické zabezpečenie vozidla?
  4. Hyundai Tucson Shadow určite nezostane v tieni.
  5. 6 dôvodov, prečo začať posielať peniaze cez VIAMO (a ako na to)
  6. Atraktívnejšie učenie vďaka digitálnym technológiám
  7. Aký vplyv by mal konflikt v Kórei na vaše investície?
  8. JUDr. Barbora Sabó: Dobrý maklér šetrí čas, peniaze i nervy!
  9. Rastie nám pokrivená generácia?
  10. Intímna hygiena – celoročná záležitosť
  1. Poslanec Borguľa žiada vládu o podporu pre Bratislavu
  2. Otvorenie akademického roka 2017/2018 na EU v Bratislave
  3. Projekt Seberíniho: 60% vypredané ešte pred začiatkom kampane
  4. FSEV UK v Bratislave: Prax je súčasťou študijných programov
  5. 6 dôvodov, prečo začať posielať peniaze cez VIAMO (a ako na to)
  6. Hyundai Tucson Shadow určite nezostane v tieni.
  7. Stačí len mechanické, alebo elektronické zabezpečenie vozidla?
  8. Exkurzia odborárov a absolventov SvF STU v Bratislave 2017
  9. Zvolen: Zvolenčania myslia na zabezpečenie svojich domovov
  10. Detské zúbky sú veda
  1. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku 6 418
  2. 6 dôvodov, prečo začať posielať peniaze cez VIAMO (a ako na to) 4 456
  3. Rastie nám pokrivená generácia? 3 081
  4. Intímna hygiena – celoročná záležitosť 2 595
  5. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj? 1 720
  6. JUDr. Barbora Sabó: Dobrý maklér šetrí čas, peniaze i nervy! 1 272
  7. Zľava 3000 € na 3-izbové byty v Jarabinkách 1 222
  8. Kedy sa refinancovanie oplatí? 1 062
  9. Aký vplyv by mal konflikt v Kórei na vaše investície? 1 015
  10. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať 1 000

Téma: Európska únia


Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Môže sa ľahko stať, že českú vládu povedie Slovák

Dôvody, pre ktoré by väčšina Čechov mala závidieť Slovákom ich politiku. Preferencie potvrdzujú, že tretina ľudí si ešte nevybrala.

ŠPORT

Milióny na jeho plat? Prieskumy ukázali, že Sagan sa oplatí

Tím Bora-Hansgrohe zhodnotila prvú sezónu v najvyššej lige, očakával viac.

ŠPORT

Legenda o Saganovi: Súperi mu len nahrávajú

Eddy Merckx nevidel na MS poriadne preteky, Slovák mal všetkých pod kontrolou.

Neprehliadnite tiež

Qatar Airways si objednali šesť Boeingov a prevezmú štyri Airbusy

Letecká spoločnosť má vo svojej flotile 200 lietadiel vrátane takmer 100 strojov Boeing.

Rusi sa vyhrážajú, že na budúci rok zablokuje Facebook

Podľa šéfa ruského telekomunikačného úradu Moskva sociálnu sieť zablokuje, ak Facebook nebude v krajine skladovať svoje údaje.

Časť severného obchvatu Prešova je o krok bližšie, NDS chystá súťaž

Výstavbu rýchlostnej cesty neďaleko metropoly Šariša štát rozdelil na dve etapy. Kratšiu časť by chcel začať stavať budúci rok

Most-Híd zrejme pretlačí odvodové úľavy, seniori si privyrobia viac

Ekonomike sa darí, nezamestnanosť klesá a rastie priemerný plat, preto môže vláda prichádzať s novými opatreniami, vysvetlil Bugár.