Prieskum Hay Group zistil výrazné rozdiely v odmeňovaní pracovníkov

Bratislava 13. septembra (TASR) - Na priepastný rozdiel v hodnote poskytovania zamestnaneckých výhod manažérom a manuálnym pracovníkom upozornili výsledky ...

Bratislava 13. septembra (TASR) - Na priepastný rozdiel v hodnote poskytovania zamestnaneckých výhod manažérom a manuálnym pracovníkom upozornili výsledky 11. ročníka prieskumu na trhu odmeňovania, ktoré dnes spoločnosť Hay Group prezentovala v Bratislave zástupcom podnikov na Slovensku.

V tohtoročnom prieskume z TOP 200 spoločností, vyhlásených časopisom TREND, sa z prvých 20 najväčších nefinančných podnikov zúčastnilo na spomínanom prieskume 15 subjektov. Hay Group prieskum odmeňovania, do ktorého sa zapojilo 245 spoločností, jasne ukazuje, že najdiskutovanejšou témou je udržanie si kvalitných pracovníkov. Výsledky prieskumu odmeňovania v ukazovateli mzdy a jej nárastu sa približujú k zisteniam Štatistického úradu SR. Navyše, spoločnosť Hay Group vie poskytnúť aj podrobné údaje analyzované po sektoroch, regiónoch a profesiách.

V rámci prieskumu sa najzaujímavejším poznaním stala otázka udržania a získavania nových pracovníkov, a to nielen konkrétnych profesií, ako to bolo doteraz. V podnikoch počas prieskumu išlo o zistenie úrovne benefitov udeľovaných pre všetkých zamestnancov. To sa overovalo na základe využitia metodológie na meranie veľkosti poskytovaných zamestnaneckých výhod. Kým u manuálnych pracovníkov a manažérov je v základnej mzde 10-násobný rozdiel, pri variabilnej zložke platí 17-násobok a pri benefitoch je tento rozdiel mnohonásobne väčší. Toto zistenie dokazuje, sumarizovala Eva Gollvitzerová, riaditeľka Hay Group Slovensko, že pri odmeňovaní začínajú benefity zohrávať dôležitú úlohu.

Výsledky Hay Group prieskumu odmeňovania slúžia potenciálnym investorom ako profesionálny nástroj na nastavenie efektívnej výšky odmien pri tvorbe investičných projektov na Slovensku. Platí to najmä v súčasnosti v najžiadanejších odvetviach, ako sú automobilový a elektrotechnický sektor. Výsledky sú aj zdrojom informácií pre etablované spoločnosti, ktoré chcú v konkurenčnom boji o kvalitného zamestnanca obstáť čo najlepšie.

Hay Group prieskum a dnešný seminár o jeho výsledkoch je príležitosťou aj na stretnutie TOP manažérov a dáva zúčastneným priestor na odborné diskusie na tému trh odmeňovania.

Históriu si Hay Group začala písať v 40. rokoch 20. storočia v USA. Vyprofilovala sa na medzinárodnú spoločnosť s predmetom činnosti poradenstvo v oblasti riadenia spoločností a mapovanie trhov odmeňovania. Pôsobí teraz prostredníctvom 88 kancelárií v 47 krajinách sveta. O výskumné výstupy Hay Group sa opierajú štúdie renomovaného amerického magazínu Fortune.

Spoločnosť Hay Group pôsobí na Slovensku od roku 1997. Odvtedy už spracovala 587 000 údajov o mzdách a participovala aj pri nastavení odmeňovacích štruktúr v najvýznamnejších podnikoch Slovenska.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. 5 krokov k vlastnému bývaniu
  2. Ovládajte svoje vozidlo mobilom
  3. Todos predstaví 4 americké premiéry na Autosalóne
  4. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy?
  5. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie
  6. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne
  7. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz
  8. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family
  9. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji
  10. Inteligencia vo všetkom
  1. Budúcnosť EÚ a inteligentných miest
  2. Todos predstaví 4 americké premiéry na Autosalóne
  3. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie
  4. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy?
  5. Ovládajte svoje vozidlo mobilom
  6. Zlatá minca 2016 priniesla pre mBank sedem ocenení
  7. BILLA a Jamie Oliver pozývajú deti do zázračnej záhradky!
  8. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne
  9. Odšťavovač s veľkým plniacim otvorom? Nenachytajte sa!
  10. Advokáti budú v stredu bezplatne radiť v 8 mestách
  1. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family 24 292
  2. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz 8 306
  3. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji 6 932
  4. Nové auto alebo radšej jazdenka? 9 rád pre správne rozhodnutie 6 040
  5. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie 5 954
  6. 5 krokov k vlastnému bývaniu 5 476
  7. Volvo V90 Cross Country je pripravené na každé dobrodružstvo 3 496
  8. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne 3 399
  9. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy? 3 099
  10. Moderný bungalov očami mladých architektov 1 702

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Všetko, čo potrebujete vedieť o osýpkach (otázky a odpovede)

V štyroch krajoch nefunguje proti ochoreniu kolektívna imunita.

EKONOMIKA

Chorí ľudia sa dostali do pasce. Štát žiada nedostupné papiere

Sociálne zariadenia sa nevedia dostať k príspevkom.

KOMENTÁRE

Danko je stretnutie tretieho druhu

Aj výzva „pustite Danka k maturite“ sa míňa s podstatou situácie.

Neprehliadnite tiež

Chorí ľudia sa dostali do pasce. Richter si pýta doklad, ktorí mu nemôžu dať

Pre chybu štátu sa sociálne zariadenia nevedia dostať k príspevkom, z ktorých žijú.

Na zmenu dlhovej brzdy budeme musieť možno rezignovať, naznačil Kažimír

Podľa Kažimíra sa totiž "rozumní ľudia v niektorých opozičných stranách minuli".

Fico sa chváli ekonomickými výsledkami, lepší ako my sú Česi aj Bulhari

Symbolicky 1. mája zverejníme súbor opatrení pre pracujúcich, tvrdí premiér Robert Fico.

Zisk Caterpillaru začiatkom roka klesol

Zisk za tri mesiace do konca marca 2017 klesol na 192 miliónov dolárov.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop