AKO VÍTAZIŤ - JACK & SUZY WELCHOVCI

Nenajímajte si ľudí sami

Ako rýchlo by mal človek postupovať, keď cíti, že urobil chybu pri prijímaní do zamestnania?

Rafael Rodriguez Santiago, Chile

„Veľmi. Rýchla intervencia je lepšia pre organizáciu, pre vašu vlastnú kariéru, ba dokonca aj pre osobu, ktorú prepúšťate. Prijímanie skvelých ľudí je veľmi ťažké. Noví manažéri majú šťastie, ak sa im darí v polovici prípadov.

A dokonca aj riaditelia s desaťročiami skúseností vám povedia, že robia správne rozhodnutia len v 75 percentách prípadov – Nikdy nebolo také dôležité poslať do hry tých najlep­ších hráčov. Každá múdra myšlienka zaváži. Každá štipka nadšenia je dôležitá.

Nemôžete nechať vo svojej organizácii čiernu dieru tam, kde by mala byť hviezda. Iste, chabý výkon jedného človeka možno organizáciu nezruinuje. Ale ak vašou „chybou“ nerobí dobre svoju prácu, vždy to vytvára tlak na celý tím.

Priznajte si chybu

A napriek tomu, ako naznačuje vaša otázka, priveľa manažérov sa celé mesiace krúti na mieste, než začne konať v náprave chyby pri prijímaní. Povedia vám, že dúfajú, že výkon pracovníka sa zlepší časom a rastúcimi skúsenosťami. Možno tiež budú vzdychať, koľko času zaberie nájsť niekoho nového a zaučiť ho.

No skutočným, nevysloveným dôvodom, prečo väčšina manžérov nekoná, je, že sa boja, že by vyzerali hlúpo. Obávajú sa, že priznať si chybu pri prijímaní by bolo profesionálnou samovraždou.

Irónia je, že v každej dobrej organizácii je táto logika obrátená naruby. Manažérov tam odmenia, ak uznajú, že prijali niekoho, kto sa na danú prácu nehodí.

Priznanie si chýb, vyrovnanie sa s nimi posilňuje dôveryhodnosť manažéra. Ale pamätajte si: chybu ste urobili vy. Neviňte za ňu prijímanú osobu. Tú správu oznámte otvorene, preberte na seba zodpovednosť za to, čo sa pokazilo, dbajte na spravodlivé finančné vyrovnanie, a potom dajte odchádzajúcemu zamestnancovi čas poobzerať sa po mäkkom pristátí niekde inde. Aj vy, aj on by ste mali mať pocit, že ste všetko zvládli.

Jasné, že najlepší spôsob, ako zvládnuť chyby pri prijímaní, je predovšetkým žiadne neurobiť. Svoje šance môžete zvýšiť, ak budete bojovať proti trom hlavným impulzom prijímania, ktoré najčastejšie dostávajú manažérov do problémov.

Tri chybné impulzy

Prvým je využívanie intuície. Nerobte to! Keď máte zaplniť naliehavú priepasť v pracov­ných miestach, je priľahké zamilovať sa do nového kandidáta, ktorý sa správa čo najlepšie, povie vám presne to, čo chcete počuť. Preto by ste nikdy nemali nikoho prijímať sami. Druhým inštinktom, ktorý musíte potlačiť, je ten , keď manažéri racionálnym zdôvodnením odignorujú negatívne referencie o kandidátovi s ospravedlneniami ako „No, naša práca je iná“.

A napokon, potlačte pri prijímaní impulz vziať na seba všetko hovorenie. V rozhovo­roch sa spýtajte kandidátov na ich posledné zamestnanie, a potom už nadlho zmĺknite. Keď opíšu, čo sa im páčilo a čo nie, zrejme sa dozviete veľa z vecí, ktoré potrebujete vedieť na posúdenie vhodnosti kandidáta na dané miesto.“

New York Times Syndicate začal koncom roka 2005 týždenne verejňovať otázky čitateľov a odpovede Jacka a Suzy Welchovcov. Otázky sa posielajú na adresu Winning@nytimes.com. Najzaujímavejšie z nich sa dostávajú na stránky New York Times. Denník SME ich prináša v pravidelnom seriáli.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Slovenské deti dostávajú mesačne 22€
  2. 3 pravidlá pre lepší dôchodok
  3. Čerešne - miesto, kde môžete žiť podľa seba
  4. 4 rady pre deti a dospelých, ako sa starať o pokožku
  5. Výstava Podoby lásky zobrazí skutočné osudy konkrétnych žien
  6. Tohtoročné trhy pred Auparkom bude otvárať Vidiek
  7. Vyrábajú v malom, no presadili sa. Sessler a Farmárske lupienky
  8. Ochráňte pred zlodejmi celé vozidlo vďaka VAM Akustik
  9. Všetky okresy svojimi pobočkami pokrývajú len tri banky
  10. V tomto roku si už konečne užijem Vianoce bez vrások
  1. Exkurzia študentov Stavebnej fakulty STU v Bratislave
  2. Prichádza Black Friday, jazdenku môžete mať so zľavou 2000 eur
  3. 4 rady pre deti a dospelých, ako sa starať o pokožku
  4. Výstava Podoby lásky zobrazí skutočné osudy konkrétnych žien
  5. Tohtoročné trhy pred Auparkom bude otvárať Vidiek
  6. Všetky okresy svojimi pobočkami pokrývajú len tri banky
  7. Ochráňte pred zlodejmi celé vozidlo vďaka VAM Akustik
  8. Čerešne - miesto, kde môžete žiť podľa seba
  9. Nová michalovská nemocnica otvorí brány: toto musíte vidieť!
  10. Vyrábajú v malom, no presadili sa. Sessler a Farmárske lupienky
  1. Vyrábajú v malom, no presadili sa. Sessler a Farmárske lupienky 15 850
  2. 3 pravidlá pre lepší dôchodok 8 612
  3. Slovenské deti dostávajú mesačne 22€ 4 577
  4. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií 3 885
  5. Ako sa zbaviť chladnej podlahy 3 078
  6. Tohtoročné trhy pred Auparkom bude otvárať Vidiek 1 827
  7. Online analýza spotreby elektriny vám pomôže ušetriť 1 821
  8. V tomto roku si už konečne užijem Vianoce bez vrások 1 804
  9. Čerešne - miesto, kde môžete žiť podľa seba 1 640
  10. Moskva alebo Petrohrad? 1 378

Hlavné správy zo Sme.sk

EKONOMIKA

Zástupca firmy, ktorej zadržali 112 kamiónov: Hľadáte problém tam, kde nie je

Belgické úrady podozrievajú firmu North Sea Express, že vykorisťuje vodičov.

KOMENTÁRE

Môže byť Harabin škodcom?

Aj v pozícii radového sudcu vyzerá Harabin na nebezpečného škodcu.

KOMENTÁRE

Slovensko ničí lowcostová mentalita. Kedy s tým niečo urobíme?

Atmosféra nedôstojnosti nás ničí.

Neprehliadnite tiež

Zvýšenie minimálnej mzdy zaťaží podľa Mihála firmy viac ako sa očakáva

Zvýšenie minimálnej mzdy v roku 2018 prinesie podľa Mihála väčšie náklady pre zamestnávateľov.

Zástupca firmy, ktorej zadržali 112 kamiónov: Čo je to sociálny dumping?

Belgické úrady podozrievajú dopravnú firmu North Sea Express, že vykorisťuje vodičov, ktorých si prenajíma cez slovenského prostredníka.

Diaľničný privádzač v Lietavskej Lúčke postaví český Metrostav

NDS podpísala zmluvu na výstavbu diaľničného privádzača Lietavská Lúčka - Žilina k diaľnici D1.

Odborári v Škode Auto hrozia najväčším štrajkom v histórii Česka

Odborári reagujú na neochotu automobilky vyjsť zamestnancom v ústrety v otázke voľných dní.

Ceny potravín stúpli. Vianočné nákupy vyjdú tento rok drahšie

Nákupy potravín pred vianočnými sviatkami na Slovensku tento rok vyjdú kupujúcich drahšie ako vlani.