Novela ZP sa od 1.9. dotkne viacerých oblastí pracovno-právnych vzťahov

Bratislava 23. augusta (TASR) - Novela Zákonníka práce (ZP) začne platiť 1. septembra 2007. TASR priniesla podrobný prehľad najdôležitejších zmien, ktoré ...

Bratislava 23. augusta (TASR) - Novela Zákonníka práce (ZP) začne platiť 1. septembra 2007. TASR priniesla podrobný prehľad najdôležitejších zmien, ktoré sa dotknú pracovno-právnych vzťahov. Teraz ponúka stručný súhrn týchto zmien, ktoré začnú platiť už o niekoľko dní.

Súhrn je rozdelený do tematických oblastí, ktoré v diskusiách najviac rezonovali. Závislá práca

Schválený návrh novely ZP definuje závislú prácu ako činnosť, ktorú zamestnanec vykonáva osobne, podľa pokynov zamestnávateľa, na jeho zodpovednosť, s výrobnými prostriedkami zamestnávateľa, v jeho mene, za mzdu alebo odmenu, v určenom pracovnom čase, na zodpovednosť zamestnávateľa a prácu, ktorá pozostáva prevažne z opakovania určených činností. Ak vykonávaná činnosť, spĺňa všetky podmienky závislej práce, zamestnávateľ s ním musí uzatvoriť bežnú pracovnú zmluvu. Má sa tak zabrániť tzv. núteným živnostiam. řřřř Reťazenie pracovných pomerov na dobu určitú

Schválená novela ZP zabraňuje reťazeniu pracovných pomerov na dobu určitú tak, že v priebehu 3 rokov sa môže takýto pracovný pomer uzavrieť iba raz. Výnimku z tohto ustanovenia majú agentúry dočasného zamestnávania. V súčasnosti ešte platná úprava ZP umožňuje takmer neobmedzené reťazenie pracovných pomerov na dobu určitú. řřřř Nadčasy a nerovnomerné rozloženie pracovného času

Sporným bodom novely ZP bola úprava nerovnomerného rozloženia pracovného času a nadčasovej práce. Tá najprv navrhovala zníženie počtu nadčasových hodín z 250 na 150 ročne. Tento návrh by však spôsobil problémy najmä v zdravotníctve, preto bol stiahnutý.

Problém nadčasov zdravotníkov vyriešili nakoniec až poslanci NR SR. Tí schválili pozmeňovací návrh, podľa ktorého priemerný týždenný pracovný čas zdravotníckych pracovníkov bude môcť dosiahnuť až 56 hodín.

Poslanci súhlasili aj s ďalším pozmeňovacím návrhom, ktorý umožní výnimočne dohodnúť so zamestnancami prácu nadčas na zabezpečenie plynulého výrobného procesu v určitých rizikových odvetviach. Výkon nadčasovej práce bude pritom podmienený dohodou so samotným zamestnancom aj so zástupcami zamestnancov. Zamestnancovi bude potom okrem bežnej mzdy prislúchať aj mzdové zvýhodnenie najmenej 35 % z jeho priemernej mzdy. řřřř Zodpovednosť zamestnancov

Rozpory medzi odborármi a zamestnávateľmi pretrvávali aj pri návrhu na sprísnenie zodpovednosti zamestnancov voči zamestnávateľom počas trvania výpovednej lehoty. Návrh, ktorý nakoniec schválil parlament, sankcionuje zamestnanca, ak nebude rešpektovať 2-mesačnú výpovednú lehotu a odíde skôr, hoci zamestnávateľ ho ešte bude potrebovať na dokončenie nejakej zákazky. V takom prípade bude musieť vrátiť zamestnávateľovi jeden mesačný plat. řřřř Súbeh výpovednej lehoty a odstupného

Ustanovenie týkajúce sa práva zamestnanca na odstupné, keď bude prepustený z organizačných dôvodov, umožní zamestnancom rozhodnúť sa, či zostanú počas výpovednej lehoty pracovať, alebo odídu hneď. Právo na odstupné budú mať totiž v obidvoch prípadoch. Ak sa rozhodnú, že si "vyčerpajú" výpovednú lehotu a zostanú počas nej vo firme pracovať, popri odstupnom dostanú ešte aj plat. řřřř Posilňovanie postavenia odborov

Zmenil sa tiež vládou navrhovaný spôsob uvoľňovania predstaviteľov odborov z práce na výkon ich funkcie. Po novom by tak mali zamestnávatelia, ktorí majú vo firme menej ako 50 odborárov, poskytnúť aspoň jednému ich zástupcovi 4 hodiny voľna mesačne. Pri 50 až 100 členoch odborovej organizácie by mal mať ich zástupca k dispozícii 12 hodín voľna a pri viac ako 100 odborároch 16 hodín voľna mesačne.

Poslanci tiež odhlasovali, že neobmedzený vstup do priestorov zamestnávateľa nebudú mať osoby, ktoré nie sú zamestnancami zamestnávateľa a konajú v mene odborovej organizácie. Dôvodom je, že nekontrolovaným vstupom do priestorov by mohlo dôjsť k porušeniu práva na slobodné podnikanie. řřřř Normy spotreby práce

Novela ZP upravuje aj tzv. normy spotreby práce. Tieto normy budú stanovovať nielen zamestnávatelia, ako to bolo doteraz, ale musí tu byť dohoda s odborovou organizáciou. Ak k nej nedôjde, odborári a zamestnávateľ spíšu protokol a o normách spotreby rozhodne Inšpektorát práce so svojimi právomocami. řřřř Pracovná pohotovosť

Podľa návrhu novely ZP sa bude pracovná pohotovosť započítavať do pracovného času a zamestnanec bude mať nárok na náhradu vo výške 20 % jeho minimálneho mzdového nároku. Ak počas pohotovostnej služby dôjde k pracovnému výkonu, bude sa považovať za nadčasovú prácu. Pracovnú pohotovosť môže zamestnávateľ nariadiť maximálne na 100 hodín ročne. řřřř Telepráca

Novela ZP zavádza aj niektoré nové inštitúty, akým je aj tzv. telepráca. Účelom navrhovanej zmeny je zabezpečiť väčšiu flexibilitu pracovnoprávnych vzťahov. Vykonávať sa bude tak na pracovisku zamestnávateľa, ako aj mimo pracoviska zamestnávateľa s využitím informačných technológií. Zamestnanec nesmie byť pri domáckej práci a pri telepráci znevýhodnený oproti porovnateľnému zamestnancovi. řřřř Dohoda o pracovnej činnosti

Novela ZP tiež zavádza inštitút dohody o pracovnej činnosti. Je to dohoda, ktorá umožňuje pracovať veľmi flexibilne, na 10 hodín týždenne, a to na dobu určitú alebo neurčitú.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Mimoriadna kvalita unikátnych Kia SUV modelov
  2. Výnimočný obchod robia výnimoční zamestnanci
  3. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal?
  4. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy)
  5. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  6. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  7. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  8. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  9. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  10. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  1. Nadácia Orange ocenila Detský čin roka
  2. Výnimočný obchod robia výnimoční zamestnanci
  3. Mimoriadna kvalita unikátnych Kia SUV modelov
  4. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal?
  5. Aj vy môžete mať pekný trávnik, poradí vám expert
  6. Výrobky, ktoré chutia a voňajú ako z domácej zabíjačky
  7. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy)
  8. Profesionálne sa predaj nehnuteľností dá robiť jedine exkluzívne
  9. HÝBSA Slovensko odštartovalo turné po Slovensku. Buďte pri tom!
  10. Každý štvrtý 70-tnik na Slovensku má cukrovku, pribúdajú mladší
  1. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 16 755
  2. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal? 16 187
  3. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy) 15 150
  4. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 11 855
  5. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií 8 085
  6. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 6 879
  7. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky 6 440
  8. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished! 6 190
  9. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke? 3 457
  10. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 3 181

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Amnestie, Roháč a Sýkora. Čo má vplyv na prípad vraždy Remiáša

Na rozhodnutie o Mečiarových amnestiách má Ústavný súd posledné dni. Nájomný vrah Roháč dostal doživotie. Pri vražde Sýkoru sa spomína SIS.

DOMOV

Koalícia sa chce náhle zbaviť šéfa Ústavu pamäti národa

Ak by zmena zákona prešla, nové pravidlá začnú platiť od 15. októbra 2017.

KOMENTÁRE

Kto robí Slovensku v Amerike reklamu? Aj statočný pes a splašený medveď

Američan sa dozvie niečo o nás iba výnimočne.

Neprehliadnite tiež

Bývalý partner J&T sa cez Swan blíži aj k verejným IT zákazkám

Swan sa spojí s operátorom Benestra, investičná skupina Martina Fedora bude mať v novom podniku polovičný podiel.

Doprava a logistika

Firmy chcú uľahčiť kamionistom prejazd Európou, tlačia na spoločné mýto

Európska komisia pripravuje reformu. Predstaviť ju chce v najbližších dňoch

Známe e-shopy kopírujú nové trendy rýchlejšie než Zara

Kým sa oblečenie inšpirované najnovšími trendmi dostane do on-line obchodov, trvá to len pár týždňov.

Plat bez práce môže fungovať v niektorých štátoch, na Slovensku nie

Obhajcovia základného príjmu tvrdia, že pomôže zlepšiť životnú úroveň chudobných a štátu sa vďaka nemu znížia výdavky.