Novela ZP sa od 1.9. dotkne viacerých oblastí pracovno-právnych vzťahov

Bratislava 23. augusta (TASR) - Novela Zákonníka práce (ZP) začne platiť 1. septembra 2007. TASR priniesla podrobný prehľad najdôležitejších zmien, ktoré ...

Bratislava 23. augusta (TASR) - Novela Zákonníka práce (ZP) začne platiť 1. septembra 2007. TASR priniesla podrobný prehľad najdôležitejších zmien, ktoré sa dotknú pracovno-právnych vzťahov. Teraz ponúka stručný súhrn týchto zmien, ktoré začnú platiť už o niekoľko dní.

Súhrn je rozdelený do tematických oblastí, ktoré v diskusiách najviac rezonovali. Závislá práca

Schválený návrh novely ZP definuje závislú prácu ako činnosť, ktorú zamestnanec vykonáva osobne, podľa pokynov zamestnávateľa, na jeho zodpovednosť, s výrobnými prostriedkami zamestnávateľa, v jeho mene, za mzdu alebo odmenu, v určenom pracovnom čase, na zodpovednosť zamestnávateľa a prácu, ktorá pozostáva prevažne z opakovania určených činností. Ak vykonávaná činnosť, spĺňa všetky podmienky závislej práce, zamestnávateľ s ním musí uzatvoriť bežnú pracovnú zmluvu. Má sa tak zabrániť tzv. núteným živnostiam. řřřř Reťazenie pracovných pomerov na dobu určitú

Schválená novela ZP zabraňuje reťazeniu pracovných pomerov na dobu určitú tak, že v priebehu 3 rokov sa môže takýto pracovný pomer uzavrieť iba raz. Výnimku z tohto ustanovenia majú agentúry dočasného zamestnávania. V súčasnosti ešte platná úprava ZP umožňuje takmer neobmedzené reťazenie pracovných pomerov na dobu určitú. řřřř Nadčasy a nerovnomerné rozloženie pracovného času

Sporným bodom novely ZP bola úprava nerovnomerného rozloženia pracovného času a nadčasovej práce. Tá najprv navrhovala zníženie počtu nadčasových hodín z 250 na 150 ročne. Tento návrh by však spôsobil problémy najmä v zdravotníctve, preto bol stiahnutý.

Problém nadčasov zdravotníkov vyriešili nakoniec až poslanci NR SR. Tí schválili pozmeňovací návrh, podľa ktorého priemerný týždenný pracovný čas zdravotníckych pracovníkov bude môcť dosiahnuť až 56 hodín.

Poslanci súhlasili aj s ďalším pozmeňovacím návrhom, ktorý umožní výnimočne dohodnúť so zamestnancami prácu nadčas na zabezpečenie plynulého výrobného procesu v určitých rizikových odvetviach. Výkon nadčasovej práce bude pritom podmienený dohodou so samotným zamestnancom aj so zástupcami zamestnancov. Zamestnancovi bude potom okrem bežnej mzdy prislúchať aj mzdové zvýhodnenie najmenej 35 % z jeho priemernej mzdy. řřřř Zodpovednosť zamestnancov

Rozpory medzi odborármi a zamestnávateľmi pretrvávali aj pri návrhu na sprísnenie zodpovednosti zamestnancov voči zamestnávateľom počas trvania výpovednej lehoty. Návrh, ktorý nakoniec schválil parlament, sankcionuje zamestnanca, ak nebude rešpektovať 2-mesačnú výpovednú lehotu a odíde skôr, hoci zamestnávateľ ho ešte bude potrebovať na dokončenie nejakej zákazky. V takom prípade bude musieť vrátiť zamestnávateľovi jeden mesačný plat. řřřř Súbeh výpovednej lehoty a odstupného

Ustanovenie týkajúce sa práva zamestnanca na odstupné, keď bude prepustený z organizačných dôvodov, umožní zamestnancom rozhodnúť sa, či zostanú počas výpovednej lehoty pracovať, alebo odídu hneď. Právo na odstupné budú mať totiž v obidvoch prípadoch. Ak sa rozhodnú, že si "vyčerpajú" výpovednú lehotu a zostanú počas nej vo firme pracovať, popri odstupnom dostanú ešte aj plat. řřřř Posilňovanie postavenia odborov

Zmenil sa tiež vládou navrhovaný spôsob uvoľňovania predstaviteľov odborov z práce na výkon ich funkcie. Po novom by tak mali zamestnávatelia, ktorí majú vo firme menej ako 50 odborárov, poskytnúť aspoň jednému ich zástupcovi 4 hodiny voľna mesačne. Pri 50 až 100 členoch odborovej organizácie by mal mať ich zástupca k dispozícii 12 hodín voľna a pri viac ako 100 odborároch 16 hodín voľna mesačne.

Poslanci tiež odhlasovali, že neobmedzený vstup do priestorov zamestnávateľa nebudú mať osoby, ktoré nie sú zamestnancami zamestnávateľa a konajú v mene odborovej organizácie. Dôvodom je, že nekontrolovaným vstupom do priestorov by mohlo dôjsť k porušeniu práva na slobodné podnikanie. řřřř Normy spotreby práce

Novela ZP upravuje aj tzv. normy spotreby práce. Tieto normy budú stanovovať nielen zamestnávatelia, ako to bolo doteraz, ale musí tu byť dohoda s odborovou organizáciou. Ak k nej nedôjde, odborári a zamestnávateľ spíšu protokol a o normách spotreby rozhodne Inšpektorát práce so svojimi právomocami. řřřř Pracovná pohotovosť

Podľa návrhu novely ZP sa bude pracovná pohotovosť započítavať do pracovného času a zamestnanec bude mať nárok na náhradu vo výške 20 % jeho minimálneho mzdového nároku. Ak počas pohotovostnej služby dôjde k pracovnému výkonu, bude sa považovať za nadčasovú prácu. Pracovnú pohotovosť môže zamestnávateľ nariadiť maximálne na 100 hodín ročne. řřřř Telepráca

Novela ZP zavádza aj niektoré nové inštitúty, akým je aj tzv. telepráca. Účelom navrhovanej zmeny je zabezpečiť väčšiu flexibilitu pracovnoprávnych vzťahov. Vykonávať sa bude tak na pracovisku zamestnávateľa, ako aj mimo pracoviska zamestnávateľa s využitím informačných technológií. Zamestnanec nesmie byť pri domáckej práci a pri telepráci znevýhodnený oproti porovnateľnému zamestnancovi. řřřř Dohoda o pracovnej činnosti

Novela ZP tiež zavádza inštitút dohody o pracovnej činnosti. Je to dohoda, ktorá umožňuje pracovať veľmi flexibilne, na 10 hodín týždenne, a to na dobu určitú alebo neurčitú.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Kedy sa refinancovanie oplatí?
  2. Lokalita pod Kolibou výrazne mení svoju tvár
  3. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci
  4. Trenčania to chcú mať všade blízko. Kde kupujú byty?
  5. ENGIE Services odovzdala do prevádzky novú kotolňu v Košiciach
  6. Poistenci VšZP už nebudú platiť 17 centov v lekárňach za recepty
  7. Žilina Voce Magna 2017 – Medzinárodná súťaž zborového umenia
  8. Exotické destinácie s priamym letom z Viedne
  9. Potraviny typické pre váš región nájdete už aj v Kauflande
  10. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  1. Stavebná fakulta STU získala certifikát EUR-ACE
  2. Príďte na Deň otvorených dverí v Novom Ružinove
  3. Študenti sa rozhodli zmeniť svoju školu
  4. Kedy sa refinancovanie oplatí?
  5. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci
  6. Samsung Galaxy Note8 umožňuje tvoriť veľké veci
  7. IMMOFINANZ spúšťa medzinárodnú reklamnú kampaň retailovej značky
  8. Trenčania to chcú mať všade blízko. Kde kupujú byty?
  9. ENGIE Services odovzdala do prevádzky novú kotolňu v Košiciach
  10. Lokalita pod Kolibou výrazne mení svoju tvár
  1. Exotické destinácie s priamym letom z Viedne 9 060
  2. Poistenci VšZP už nebudú platiť 17 centov v lekárňach za recepty 8 585
  3. Lokalita pod Kolibou výrazne mení svoju tvár 2 094
  4. Päť mýtov, ktoré ste počuli. A možno aj uverili 1 819
  5. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished! 1 805
  6. Potraviny typické pre váš región nájdete už aj v Kauflande 1 791
  7. Trenčania to chcú mať všade blízko. Kde kupujú byty? 1 692
  8. Všetko, čo by ste mali vedieť o umelom oplodnení 1 013
  9. Ušetrite až 60 % nákladov na elektrinu využitím slnečnej energie 993
  10. Obchodné centrum Galéria Shopping Košice 710

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Ďalší spor v koalícii, ministra za SNS kritizuje jeho tajomník z Mosta

Na čom bude lietať slovenská armáda v budúcnosti, mal povedať minister obrany do konca septembra. Rozhodnutie chce oddialiť o rok, čo je podľa Ondrejcsáka zásadný problém

DOMOV

Ftáčnik vedie v prieskume na bratislavského župana

Jakubec nezískal ani dve percentá.

KOMENTÁRE

Ak nebudeme na Západe, budeme pod Ruskom

Amerika či Británia si môžu populizmus dovoliť, my nie.

SVET

Zomrel muž, ktorý zabránil možnej jadrovej vojne

Petrov spozoroval údaje, podľa ktorých USA vypustili rakety.

Neprehliadnite tiež

Hornbach spustil na Slovensku e-shop, menší tovar dovezie zadarmo

Ceny sa na e-shope nebudú líšiť od tých v kamenných predajniach.

Kanada pohrozila, že nekúpi vojenské lietadlá od Boeingu

Kanadský premiér vyhlásil, že Kanada nebude obchodovať s firmou, ktorá sa ich snaží zažalovať.

Výpočet minimálnej mzdy sa na Slovensku meniť nebude

Pri súčasnom systéme daní a odvodov si 58 centov z každého navýšeného eura vezme štát.

Známy americký predajca hračiek má problém, ničí ho Amazon

Maloobchodná sieť Toys "R" Us nedokáže konkurovať online predajcom.